金融行业各职位及相关要求

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1、金融行业各职位及相关要求1.理财经理招聘要求： 1.专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2.2年以上工作经验，有同行业银行理财产品经验优先考虑； 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4.能够有效开发客户资源； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情 岗位职责： 1.根据公司产品特点，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2.根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品； 3.完成销售经理制定的销售目标； 4.根据销售经理

2、的要求按时保质的完成销售报告。资深理财经理：相关福利： 提供：养老保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险住房公积金 年终奖员工旅游员工培训 其它福利待遇：公司提供极具竞争力的薪酬和发展空间！享受以下完善的福利待遇： 1.双休，五险一金，享受国家法定假日； 2.丰厚无责任底薪，高额提成； 3.生日活动，午餐补贴； 4.为转正后员工缴纳补充商业医疗保险； 5.提供多种培训和内部晋升机会； 6.重视员工职业生涯发展规划。工资：4000+提成+五险一金+其他（私企）2．理财规划师1、大专或以上，金融、市场营销专业优先 2、有丰富的客户资源或3年

3、以上银行、金融、保险等投资理财从业经验。工资：10000+五险一金+其他+提成（私企）3．培训专员职位职能:培训讲师 收集企业培训信息资料，分析总结现有培训政策效果，并提出改进意见； 组织开展企业内部的新员工入职培训、在职培训、研讨班、讲座等； P2P行业财富端、个贷端营销技巧培训开发与讲解 信托、有限合伙营销技巧培训开发与讲解 营销管理类课程开发与讲解 配合部门其他培训工作组织实施 搭建有效的培训体系。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.2年以上培训相关工作经验（有P2P行业经验者优先）； 3.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，

4、对月度培训规划有一定经验； 4.具有敬业精神和服务精神，能够支持分公司培训工作； 5.熟练使用办公软件，熟悉PPT制作； 6.优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。4.客户经理岗位职责： 1．负责开发拓展高端客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议； 2．负责高净值客户维护提升工作，为高净值客户提供专业化的理财服务工作； 3．负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护； 4．根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议； 5．完成公司制

5、定的销售目标； 6．根据公司的要求按时保质完成销售报告。 任职要求： 1．专科及以上学历，金融、经济或财经院校营销专业，证券、保险及私人银行等从业人员； 2．2年以上相关工作经验，有银行理财产品经验优先考虑； 3．良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5．强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 6．为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识； 7．充分认同企业文化和价值观，愿意与公司共同发展；5.投资理财顾问岗位职责： 1．负责开发拓

6、展高端客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议； 2．负责高净值客户维护提升工作，为高净值客户提供专业化的理财服务工作； 3．负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护； 4．根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议； 5．完成公司制定的销售目标； 6．根据公司的要求按时保质完成销售报告。 任职要求： 1．专科及以上学历，金融、经济或财经院校营销专业，证券、保险及私人银行等从业人员； 2．2年以上相关工作经验，有银行理财产品经验优先考虑； 

7、3．良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5．强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 6．为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识； 7．充分认同企业文化和价值观，愿意与公司共同发展；6.培训主管岗位职责： 1.实施培训需求调查，协助制订并组织落实总部培训计划； 2.能够根据培训计划，开发课程，制作课件； 3.根据总部授权，讲授销售人员培训课程，如：新人、进阶、产品、流程、软技能等课程的培训； 4.做好培训记录建立并管理员工培训档案

8、； 5.协助培训相关活动的组织及开展； 6.负责公司信息传递、宣传和企业文化建设工作； 7.最大程度支持销售工作； 8.实施培训效果的评估； 9.完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1.年龄25—35岁，男女不限；具有