团工作汇报材料

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1、47中学团总支2012年工作汇报材料根据区团委的文件精神,我校团总支自2012年3月以来开展了扎实有效的争创工作,现在,我把我校团总支的基本情况和争创工作作如下汇报,请各位领导批评指正。  一、团总支基本情况我校共有师生1800多人,其中青年团员占5%左右。团总支委会成员为:张军、刘慧。其中张军同志任团总支书记,刘慧同志为宣传委员兼少先队辅导员。二、争创工作回顾  近一年来,我校团总支在区团委、校长室、党支部的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻以人为本的科学发展观,全面落实区团委

2、的工作会议精神,紧密围绕学校党政德育工作中心,以社会实践和体验教育为重点,努力营造了青少年健康成长的绿色环境,为我校创先争优工作作出了贡献。  (一)构建规范的组织网络体系,夯实团建工作的基础工程。  1、组织领导自动化。我校团总支开展各项工作都得到了上级团组织和学校领导的大力支持。团总支直接隶属于学校党支部,于校长、马副书记常常亲力亲为,悉心指导我们团总支工作。由于校领导的关心重视,各项工作只要团总支书记牵头负责,都会得到各部门的支持配合,上下齐心,齐抓共管,形成合力,见到成绩。  2、组织机构网络化

3、。校团总支下设4个团支部。新学年开始,人员变动教大,我们首先健全团总支委、学生会、少先队大队部等团队工作机构。毕业生离校,新生进校后及时在新增班级通过民主选举建立团支部组织,认真做好团员组织关系的转接,团费收缴,团籍注册和团员基本情况统计工作。为了保证组织网络的顺畅运行,上至团总支,下至各班团支部、团小组,都配备了各项工作负责人,使各项工作开展有了组织人事上的保障。  3、组织管理制度化。我校是一所九年一贯制的民汉合校,从一年级到初三,共有师生员工1800多人,其中青年团员占5%左右,要管理好他们,光靠

4、我们团组织一班人的亲和力是远远不够的,必须以制度化建设为依托,逐步实现组织管理制度化。  自本届团总支成立后,我们陆续制定了《团干部会议制度》、《优秀团员评比方案》、《优秀团干评比方案》,本学期又制定了《团支部评估考核细则》等等。制度一旦出台,就严格按制度办事。比如依据《团校学习制度》招收入团积极分子,需经个人申请,班级团支部、班主任、年级组层层推荐,经团委审核后方可进入团校学习,修完规定课程后经过考核合格方可确定为新团员。再此如依据《优秀团员、优秀团干评比方案》,每学期都以团支部为单位对全体团员的“德

5、”、“能”、“勤”、“绩”进行考核评议,不但要评出“优秀团员”、“优秀团干”,而且使考核成绩较差的团员找到了差距,心中鸣起了警钟。  4、近一年来,我校团委举办了2期中学生团校培训班,类型包括团员教育班和团干部培训班,内容包括团务知识学习,形势政策学习,理想道德学习和民主法制的学习等。  5、团总支委会及时书写并上报了工作计划和工作总结,并及时召开了团委例会。  6、加强对校学生会,广播台,文明岗,流动文明岗工作的指导。  (二)开展了一系列的主题教育活动  开展系列德育活动,让学生在活动中受到潜移默化

6、的教育。教育之道首在立人,人立而百事举;立人之道,首在尚德,德高而品自纯。为此,我校进一步健全了德育工作领导机构,构建了德育工作体系,建立了烈士陵园等德育基地和社会实践活动基地,我校充分利用校内外德育资源开展了多种形式的诚信教育、法制教育、心理健康教育等活动。如三月学雷锋活动,四月扫墓、踏青活动,五月“纪念五四”教工篮球友谊赛,六月请心理专家作心理健康教育讲座,请法制副校长冠平同志作法制报告,请老教师丰盛斌同志为师生讲授“八荣八耻”等。丰富多彩的德育系列活动,在学生在活动中感受,在活动中体验,在活动中思

7、考,在活动中受到潜移默化的教育。  (1)准备充分,宣传到位  开学初,团总支在工作计划制定了活动方案,通过升旗仪式、班团队会、思想品德课等途径向学生进行有关“弘扬民族精神”、“感觉新变化迎接十八大”的大力宣传,组织学生收集素材,交流心得,利用校园广播站、板报、橱窗等宣传媒体,介绍这次活动的方式、目的、意义,以及民族精神的实质和表现等,营造了良好的活动氛围。  (2)形式多样,内容丰富  ①在开学的升旗仪式上,校长对全体师生进行了教育讲话,并求全体教职工在每周的升旗仪式上与学生一起高唱国歌,让爱国主义教

8、育“从点滴做起,从身边做起”。  ②在9月20日“公民道德宣传日”到来之际,结合《公民道德实施纲要》要求,组织各班级认真学习《中小学学生守则》和《中小学生日常行为规范》,尤其是对初一新生开展军训和《守则》、《规范》及《47中学学生一日常规》教育,切实加强和改进中学生行为规范养成教育的方法、途径。  ③组织各班参加“响应时代召唤,弘扬民族精神”暨庆祝教师节黑板报评比活动。  ④在全校学生中教唱《国歌》与《光荣啊,中国共产主义青年团》。  ⑤组

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