福建省公务员考试行测言语理解模拟题

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1、福建省公务员考试行测言语理解模拟题第一部分言语表达与理解1.诚然，在相当长一段时间里，对抗或叛逆确实是中国当代诗歌完成自我的法则z—。以真实取代虚假，以个人反抗群体，以感性抵制理性，以平面消除深度，中国当代诗歌正是在这种不断的反叛屮实行着某种O填入横线部分最恰当的一项是：A.衍变更新B.蜕变更迭C.姻变替换D.演变置换2.中国六十年的经济发展历程，是一个在以发达国家为主导的全球资本主义体系当中，如何在农业人口大国的基础上，艰苦地完成工业化原始积累，进入产业资本扩张阶段，并开始向金融资木阶段的过程。填入

2、横线部分最恰当的一项是：A.上升B.跨越C.跃进D.跃升3.发展经济和保护环境，关系到人类的前途和命运，成为全球普遍关注、亟待解决的重大问题。西方工业社会了二战以來经济和社会迅猛发展的人间喜剧，了科技革命给人类带来的空前无限的风光，但也亲身体验了环境破坏所带來的牛•态危机的切肤之痛。填入划横线部分最恰当的一项是：A.扮演欣赏B.参与感受C.目睹领略D.经受分亨4•关于兰州拉面用“食用胶”使而条筋道的报道，再一次了公众对于“食品添加剂”敏感的神经。“吃一碗面等于吃掉一只塑料袋”的恐吓，成功地煽起了公众的

3、—这再次凸显，我们的记者急需提升基本的科学素养。填入划横线部分最恰当的一项是：A.震动惊慌B.触动慌乱C.拨动恐慌D.惊动恐惧5.冇人总是把工作当成一种负担，得过且过，櫥塞敷衍，这是很可怕的，因为慢慢地你的理想就会被，志气就会被蚕食，最终难免迷失方向，沦为平庸Z辈。填入划横线部分授恰当的一项是：A.磨灭B.摧毁C.丢弃D.消磨第二部分数量关系7956.5,3,,2,9()35313A.§117B.C.—75212127.3,415,12,35,()A・—B.—C・—D・—32322486&“红星”啤酒

4、开展“7个空瓶换1瓶啤洒”的优惠促销活动。现在已知张先生在活动促销期间共喝掉347瓶“红星”啤酒，问张先生最少用钱买了多少瓶啤酒？A.296B.298C.300D.3029.冇颜色不同的四盏灯，每次使用一盏、两盏、三盏或四盏，并按一定的次序挂在灯杆上表示信号，问共可表示多少种不同的信号？A.24种B.48种C.64种D.72种1().A、B两地和距1()()公里，甲以1()千米/小时的速度从A地出发骑自行车前往B地。6小时后，乙开摩托车从A地出发驶向B地。晚到B地，摩托车每小吋至少耍行驶多少千米？A.

5、24千米B.25千米C.28千米D.30千米第三部分判断推理定义判断。每道题先给出定义，然后列出四种情况，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合定义的答案。注意，假设这个定义是正确的，不容置疑的。请开始答题：11.相符行为是指个人的行为与他人的行为和意志相符合、--致或相似的现象。相符行为通常包括三种情况：第一，人们出于适应社会生活环境的需耍而遵守共同的社会规范，产生相似行为，以便使社会生活能正常进行；笫二，相似的文化背景和社会化过程促使人们产生相似的行为；第三，人际交往屮双方心理的相互影响，

6、也导致相符行为。根据上述定义，下列选项不属于相符行为的是：A.某高校毕业生大多愿意到大型国冇企业工作B.双胞胎失散多年，但见面吋仍可以一眼认出C.两辆汽车在闹市区刮擦，路上行人驻足围观D.某设计院建筑师设计的作品都有相似的风格12.虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资木的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现口主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源

7、管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：A.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年B.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计C.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家D.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬13.代币管理制就是川某种东西或标记來替代实物或权利，当期望行为出现时即给予一定数量的“标记”加以强化，期望行为坚持一段时间后再将“标记”按事前编制的激励系统转换成物质奖励。根据上述定义，下列选项不属于代币管理制的是：A.游戏规定优胜者可获得奖券，积累奖券可换取奖品B.

8、某企业按员工每刀接受表扬的次数，确定当刀奖金C・幼儿园老师经常用小星星贴纸来鼓励表现好的孩了D.顾客在商场购物获得积分，年底用积分兑换打折卡11.想象是指在原有经验的基础上创造新形象的思维活动。按照想象是否受意志控制，可分为随意想象和不随意想象。不随意想象的特点是把各种印象和信息离奇、突然、有时是无意义地组合在一起。随意想象是把各种卬象和信息自觉控制、有目的、经过意志的努力呈现出需要的场景。根据上述定义，下列选项属于随意想象的是：A.小王面対设计图，僮憬