XXX矿山机电实习报告

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1、矿山机电实习报告一、实习目的:(一)、实习是非常重要一部分,通过实习使我们对矿山机电专业知识有了更进一步的掌握,使我们的理论知识和生产实践相结合,把知识应用于实践,在实践中巩固知识,为即将走上工作岗位的我们能更快地适应自己的工作做好的铺垫。(二)、通过毕业实习,我们要切实了解现实工作与在学校理论学习的不同思路,不同方法,我们要以新的面貌、新的姿态、新的思维方式,最快地融入工作,适应工作的要求。(三)、实习的过程中,我们不仅要看到理论与现实的差距,更要看到它们的联系,看到两者的重要性,我们不能放弃任何一个,在马上要毕业的时候,我们仍然不能放弃

2、理论,反而要在现场工作中加强理论学习。(四)、认识到严格服从领导指挥,按时上下班,坚守岗位和敬业精神的重要性,为以后的工作打下良好基础。二、实习地点:新阳煤矿。新阳煤业有限责任公司隶属于山西焦煤汾西矿业(集团)有限责任公司,其前身汾西矿务局高阳煤矿,始建于1965年,1973年5月20日投产,于2006年底破产重组为新阳煤业公司,是汾西矿业集团公司的主力矿井之一。新阳煤业地处吕梁山麓,孝义市以西14公里的高阳镇,交通十分便利,专用线与南同蒲线(介一西)支线相接于白壁关车站,孝柳铁路经矿区北边通过,340省道横贯矿区,被誉为吕梁山上一颗璀璨明

3、珠。新阳煤业原设计能力为120万吨,1982年达产,1991年进行300万吨改扩建,2004年12月9日,国家发改委核准矿井600万吨改扩建及配套选煤厂建设工程项目。矿井井田面积116.1平方公里,地质储量7.7亿吨。矿井为主斜井,副立井、副斜井混合式开采,采用分区式通风,属低瓦斯矿井。矿井600万吨配套选煤厂工艺先进、设备一流,所洗焦精煤,质量稳定,粘结性强,远销日本、韩国及东南亚等国。新阳煤业实行两级管理,另设有工贸公司、土建丁区,井下生产实现了综采综掘化,其中有享誉山西焦煤年产300万吨以上的综采一队。建矿三十六年来,新阳煤业累计为国

4、家生产原煤7000多万吨,同时积淀形成了“团结、求实、博爱、奉献”独特的企业精神以及“感恩企业、敬老尊贤”的良好风气,深厚的文化底蕴和朴实真诚、积极进取的矿风成为企业发展进步的坚实根基和有力保障。三、实习内容第一部分电气安全管理一、工厂电力线路的安全检查电力线路是电力系统的重要组成部分,担负着输送电能的重要任务。但目前在部分工厂中,往往对电力线路的安全检查和运行维护重视不够,导致个别区段的电力线路的安全性降低,增大了发生电气事故的可能性。因此,加强工厂电力线路的安全检查是非常必要的(一)、架空线路的安全检查对厂区架空线路,一般要求每月进行1

5、次安全检查。如遇大风大雨及发生故障等特殊情况时,还需临时增加安全检查次数。(二)、电缆线路的安全检查电缆线路一般是敷设在地下的,要做好电缆的安全运行与检查工作,就必须全面了解电缆的敷设方式、结构布置、走线方向及电缆头位置等。对电缆线路一般要求每季度进行1次安全检查,并应经常监视其负荷人小和发热情况。如遇大雨、洪水等特殊情况及发生故障时,还须临时增加安全检查次数。(三)、车间配电线路的安全检查要搞好车间配电线路的安全检查工作,也必须全面了解车间配电线路的布线情况、结构形式、导线型号规格及配电箱和开关的位置等,并了解车间负荷的大小及车间变电室的

6、情况。对车间配电线路,有专门的维护电工时,一般要求每周进行1次安全检查。二、变电所的运行发展及其管理做好变电所的运行管理工作,是实现安全、可靠、经济、合理供电的重要保证。因此,变电必须备有与现场实际情况相符合的运行规章制度,交由值班人员学习并严格遵守执行,以确保安全生产。(一)运行制度1.交接班制度交接班工作必须严肃、认真进行。交接班人员应严格按规定履行交接班手续,具体内容和耍求如下。(1)交班人员应详细填写各项记录,并做好环境卫生工作;遇有操作或工作任务时,应主动为下班做好准备工作。(2)交班人员应将下列情况做详尽介绍:1•所管辖的设备运

7、行方式,变更修饰情况,设备缺陷,事故处理,上级通知及其它有关事项;2.工具仪表、备品备件、钥匙等是否齐全完整。(3)接班人员应认真听取交接内容,核对模拟图板和现场运行方式是否相符。交接完毕,双方应在交接班记录簿上签名。(4)交接班时,应尽量避免倒闸操作和许可工作。在交接中发/事故或异常运行情况时,须立即停止交接,原则上应由交班人员负责处理,接班人员应主动协助处理。当事故处理告一段落时,再继续办理交接班手续。(5)若遇接班者有醉酒或精神失常情况时,交班人员应拒绝交接,并迅速报告上级领导,做出适当安排。2、巡回检查制度为了掌握、监视设备运行状况

8、,及时发现异常和缺陷,对所内运行及备用设备,应进行定期和特殊巡视制度,并在实践中不断加以修订改进。3、设备缺陷管理制度保证设备经常处于良好的技术状态是确保安全运行的重要环节之一。

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