学校交替教育合作协议（第三方协议）

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1、学校交替教育合作协议（三方协议）甲方：（以下简称学院）—负责人：乙方：（以下简称企业）**企业服务有限公司无锡分公司负责人：丙方：（以下简称学生）身份证号：鉴于：为了贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发【2005】35号）及《教育部关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见》（教职成【2006]4号）文件精神，推进人才培养模式的改革，加强学生实践能力和就业能力的培养，甲、乙、丙三方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就建立委培班，开展工学交替模式人才培养的合作事宜达成如下协议：第一条合作培养内容1.1合作培养目标：学院、企业双方通过工学交替教学合作，共同将学生培养成符

2、合企业人才需求的高素质、高技能人才。该合作以企业人才标准为抓手，突出实践教学，全面提升学生职业素养和技能。1.2合作培养对象：参加学院机电一体化、电气自动化、电子信息工程专业学习、自愿接受工学交替模式的培养、并签订本协议的学生。1.3合作培养模式：企业为学生提供工学交替实践岗位，根据法律法规、教学计划，学院依据企业的生产计划安排学生到企业带薪上岗实践，以职业体验为教学核心，完成实践教学与考核。学生上岗实践时间安排另行商议。第二条合作期限本协议期限为一学年。即从年9月1日起，至IJ年8月31日止。如三方对合作满意，均没有提出异议，合作期可自动延续两年，至年8月31日止。第三条实践

3、补贴管理办法按照《无锡**职业技术学院收费标准》，学生应向学院缴纳各项费用（学费、住宿费、代办费等）。其中，学费标准为元一一年（符合《无锡**职业技术学院新生优惠政策》条件的学生享受优惠）。签订本协议后，学生每学年开学后缴纳学费年，另外鉴于学生的申请，学院同意剩余的二二K结束前付清，以实践补贴冲抵。3.1实践补贴：指学生在企业上岗实践期间所得岗位薪酬待遇。3.2实践补贴的发放标准：学生上岗实践期间，企业应按月向其发放实践补贴。实践补贴标准应与相同岗位企业员工享受的薪酬标准（含福利）相同。如遇当地政府最低工资、企业薪酬待遇上调时，实践补贴标准相应上调。具体核算标准在学生上岗实践开

4、始前以书面形式告知甲方。3.3实践补贴支付办法：实践补贴分为学费助学补贴和生活补贴两部分,按照以下办法支付：3.3.1学费助学补贴：学生本人同意将实践补贴的一部分做为学费助学补贴，按照===方/空的标准冲抵学费，每学年不少于二二二二。如学生因缺勤或其它原因，最终导致其所得实践补贴不足冲抵学费，由学生在本学年结束前补足学费差额。3.3.2生活补贴：指实践补贴扣除学费助学补贴的剩余部分（实践补贴-学费助学补贴），按月支付给学生。3.3.3支付时间与方式：每月—日（企业发放薪酬日），三方一致同意：企业将学费助学补贴部分汇入学院账号，将生活补贴部分汇入学生银行卡。3.4其它费用：每年暑

5、期开学吋，学生应按照《无锡南洋职业技术学院收费标准》预交全学年住宿费，学院根据学生在校实际住宿时间，按130元/月的标准每学年结算一次，多退少补。第四条学院权利与义务4.1在企业的配合下，学院负责制订、组织实施工学交替培养模式的操作方案，根据企业要求,安排学生在企业进行上岗实践，协助企业对学生进行管理。4.2学院所输送的学生必须符合在校生身份，学院需根据企业要求如实提供学生合法真实的身份证明；参加工学交替教育模式的学生应无残疾、传染疾病等；男生无纹身、染发、打耳洞等现象。4.3学院委派管理员和学业指导老师进驻企业，负责与企业联系、沟通，协助企业对学生上岗实践期间进行日常管理。4

6、.4学院负责为学习期满、成绩合格的学生颁发国家承认的大专毕业证书。第五条企业权利与义务5.1学生在企业上岗实践期间，企业为学生提供与其专业基木对口的实践岗位，在学生上岗实践期间，按照企业规章制度管理学生。企业应当遵守法律、法规和国家有关规定，提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境，不得安排学生从事国家规定的第四级体力劳动强度、高空、井下作业和接触放射性、有毒、易燃易爆物品的劳动，或其它有安全隐患的岗位。5.2企业根据学生上岗出勤情况，按照“第三条第3.2款”标進按月发放实践补贴，出勤吋间应从学生到企业报到之日起开始讣算（培训时间应视作出勤时间）。企业应遵循学生逐步成长的规律，将

7、学生岗位工作暈逐级递近至员工标准。5.3企业安排的基本上岗实践时间应为8小时/天、5天/周上岗制。经学生本人同意，企业根据生产需要可以安排学生加班。但是，为了学生的身心健康，企业应确保学生上岗实践时间每周不超过6天，每天不超过12小时（含用餐及休息时间）。企业不得安排学生上深夜班或倒班（特殊情况经三方协商一致同意除外）。超过上述上岗实践时间，企业应强制停止学生继续上岗实践，学院也可单方血通知学生停止上岗实践，因此产生的任何后果，学院和学生不承担责任。5.4企业负责承担学生上岗实践期间的培训、