[合同协议]委托招聘人才合同

《[合同协议]委托招聘人才合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、合同编号：_________委托招聘人才合同甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1页共6页委托招聘人才合同甲方：（委托方）______________乙方：（受托方）______________甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权力与义务1.甲方同意委托乙方猎聘____职位，此职位猎头佣金为人

2、民币____元整。2.年薪的计算标准　a.（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）x____（个月）=年薪　b.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额　3.猎头佣金的订算标准　单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准）。4.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》；　5.关于定金的双方约定：　a.以下情况定金不退还给甲方：①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。第5页共6页②合约期内，甲方单

3、方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。b.以下情况定金退还给甲方：　①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。c.如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方____元为寻猎定金；7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间；8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才

4、面试；9.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；10.待甲方通过面试选定人才到岗后，____周之内必须付清其余的佣金；　11.乙方所猎人才有____个月的保用跟踪期，如人才上班____个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。第5页共6页12.乙方对推荐给甲方面试的人才，保留____年猎头收费标准权力，即甲方在____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币____万元整。二、乙方的权利和义务　1.乙方根

5、据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人；3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法；5.为双方安排面谈时间和地点；6.乙方必须保证甲方企业的商业保密；7.协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。三、合同有效期为____年，自签订之日起生效。寻猎时间为____年____月___

6、_日至____年____月____日止。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调另立补充协议。双方签字盖章后生效。甲方（签章）：________第5页共6页代表人：____________乙方（签章）：________代表人：__________________年____月____日以下是第5页共6页合同编号：_________本文至此结束，感谢您的浏览!（模板仅供参考）下载修改即可使用第6页共6页