短期工劳务合同范本

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1、短期工劳务合同范本寒假工合同甲方：（劳务公司）乙方：（个人）为满足企业的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，由甲方组织乙方寒假期间赴甲方联系的用人企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、乙方应达到的要求1、年满十六周岁，持真实有效身份证及学历证明。2、身体健康，无刺青，无纹身，无烟疤，无色盲色弱、心脏病、肺结核等传染性疾病3、工作周期：自年月日至年月日二、甲方责任1、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。2、甲方负责组织车辆输送乙方至用人单位，并

2、安排好乙方住宿和上岗问题，车费、体检费由乙方自理。3、乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难。4、乙方在工作期间发生因工伤、劳务纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律协助乙方妥善处理相关问题。三、乙方责任1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。2、乙方必须严格服从甲方和用人单位的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间。否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。3、乙方必须严格按照此协议

3、约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均由乙方承担；乙方工作不满30工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其部分工资作为由其造成的经济损失的补偿。4、寒假工作期间乙方在甲方合作用人单位以外的区域引起的纠纷，冲突或意外事故，由乙方自己负责。四、薪资福利相关费用1、乙方工作期间的工资由用工单位直接支付给乙方。2、用人单位①综合工资：3000—4500元/月②公司提供早、中、晚餐及集体宿舍，根据厂方实

4、际情况、提供免费工作餐及加班餐。五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，经乙方与甲方签订后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。甲方：（签字）乙方：（签字）电话:签订日期：年月日签订日期：年月曰用人单位：（简称甲方）劳动者：（简称乙方）根据《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的工程滋工作业人员,乙方为甲方的电力工程（包括安装、人力运输等

5、）进行施工作业。二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。雇佣期限在月以内。三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天（）元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。四、支付方式：现金支付。五、用工要求：1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥，严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工，确保工程的安全施工和工程的质量。2、如乙方违反《电业安全工作规程》

6、、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。七、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。八、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方：乙方：（盖章签字）（盖章签字）年月曰年月曰短期工劳务合同范文三甲方（用人单位）：名称经济类型法定代表人（单位负责人）电

7、话地址乙方（劳动者）：姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码地址甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。一、合同期限1、自—年—月—日起至—年_月_日止或工作（工程）结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：O三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。

8、日加班不超过3小时，月加班不超过36小时o四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作