企业人力资源管理师-招聘与配置(七)

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1、招聘与配置（七）三、简答题1、下列是某公司的招聘面试经过：当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的很感兴趣，马上问：''你认为你原来单位倒闭的原因是什么？〃应聘者迟疑了一下嘴上说、、这个原因很复杂〃，心里却思索着：对原单位的业务定位进行评价，还是说是因为经营策略调整，似乎都不太妥当。不回答明显是不可能的。就在这1秒的迟疑中，考官口气生硬地说：''你不说，我们怎么知道？〃应聘者尽力回答完了这个问题。接下来，考官抓着这个问题继续问：''你们单位倒闭后人员去向如何？〃应聘者说：''老员工安排去处，新员

2、工各自找出路。〃考官沉着声音说：'、那么说，你是被辞退的喽？〃应聘者不知所措。考官紧接着问：''那你这些天都干什么去了？〃应聘者说自己这两个月一直待业在家。随后考官说：、、看来你挺内向的，非得我们问你一句，你才答一句。我们的面试到此结束。〃［问题］请对上述事件中考官的面试技巧做出评价。2、为测评综合分析能力，有考官设计结构化面试试题如下：''请谈谈高新行业人才流失比较高的原因，你用什么对策来解决这个问题？〃［要求］请设计评分标准，分成高、屮、低三个等级描述。3、简述以选拔优秀员工为目的的测评特点。4

3、、请叙述测评标准体系和能力测评的组成。5、请叙述面试的特点。6、简述面试的发展趋势。四、综合分析题7、根据面试评价表（见表2-2-1）答题。表2・2・1面试评价表序号评价指标权重（％）单项得分A衣着得体与行为举止15B语言组织与表达能力25C知识面与文化修养15D对应聘岗位的认知20E加权平均分25根据表2-2-1请回答问题：（1）素质测评的三要素是什么？（2）从素质测评的量化形式来看，请指出该表屈于哪一种量化形式（一次量化述是二次量化），并作出说明。（3）该表格是否运用了当量量化？当量量化适用于什

4、么情况？8、某公司随着业务的拓展，规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围定在重点高校的应届毕业牛，想从优秀学生中选拔适合企业岗位的人员。招聘分笔试、面试两部分进行。笔试分专业技术、英语、道德三部分进行考核；面试先在公司分部完成，由部门主管经过培训对应聘人员进行面试，第二次面试由总部完成，面试地点设在总部附近的四星级酒店中。初试通过的人，由单位出钱去总部参加面试，整个面试过程费用都由单位出。在开始面试前，招聘考官都会用很轻松的话题引入来开始面试。面试时间在50分钟左右。在第二轮复试中考官提

5、出了若干问题，例如：①请问你在哪些单位实习过？②你认为职业成功的评价标准是什么？③如果你的上司分配给你一项任务，你必须去寻找相关的信息才能完成，你会怎么做？④请你举例说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。［请问］(1)该公司人员选拔方法有哪些优点？(2)该公司采取的是什么复试方法，复试中提出的4个问题分别属于哪种类型？9、以某公司为例，该公司在招聘人力资源总监助理时运用了各种类型的问题，其面试过程的节录如下：(丄)面试考官：请问当你与用人部门的主管对某一岗位的用人要求有不同意见时

6、，你是怎样处理的？(开放性问题)(2)面试考官：那么，你能不能举出一两个你所遇到的实例，当时用人部门的主管与你在某个岗位的要求上没有达成共识，给我讲一讲当时的情况是怎样的？(行为性问题)(3)面试考官：为什么？(探索性问题)(4)面试考官：那么后来怎么样了呢？(探索性问题)(5)面试考官：用人部门的主管是怎样反应的呢？(探索性问题)(6)面试考官：那么你是怎样做的呢？(探索性问题)(7)面试考官：接下去的情况怎么样？(探索性问题)(8)面试考官：那么你和那位部门经理这次意见不一致是否影响了你们之间的

7、关系呢？(封闭式问题)若你作为候选人，你该如何回答面试考官的问题呢？10、请你按照某省公务员录用以结构化面试方法提出自己的见解和理由。(1)你对要报考的单位有什么了解吗？是通过什么渠道知道的？(2)你有个朋友牛病在家，你带着礼物前去看望，偏巧在楼道里遇见了你领导的爱人，对方以为你是来看你的领导，接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意，乂不伤害对方的面子？(3)从你的自我介绍中知道你做过管理工作，能否请你举一个你认为管理成功的工作例子，详细说明你从事计划、组织、协调方面的情况。(4)随着

8、经济发展，环境污染也口益成为百姓关注的问题。你对环境与发展的关系有什么见解？(5)《红楼梦〉中你最喜爱的人物是哪一位，作者塑造这一人物的个性是什么？(6)如果报酬等条件相当，任你选择，你更加倾向于图书馆管理员，还是大学生政治辅导员？(7)如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些展于别人职权范围的工作，对此同事对你颇有微词，你将如何处理这类问题？11＞下列为某公司办公室主任的岗位职责：(1)协助公司领导做好重大决策、重要工作部署和上级领导重要批示的贯彻落实，