2019创建电信文明总结

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1、创建电信文明总结　　地处苏鲁豫皖四省交界处的古城徐州，素有"五省通衢"之称。其特殊的地理位置，决定了徐州电信在全国通信网中起着特殊的作用。徐州电信分公司在上级部门的正确领导和社会各界的大力支持下，坚持"两手抓、两手都要硬"，以江泽民总书记"三个代表"重要思想为指针，解放思想、更新观念、开拓进取、抢抓机遇,承担起徐州信息化建设的历史重任和神圣使命，取得了突飞猛进的发展，成为徐州地方经济和社会发展的重要支撑。徐州电信分公司先后被评为"中国邮电经济效益百强局"、"江苏省三产200强企业"、"全国树创活动先进集体"等荣誉称号，连续15年被评为

2、江苏省文明单位，1998年被评为徐州市第一个文明行业，1999年所辖县电信局全部被评为创建文明行业先进省行业达标单位。20XX年徐州电信又传捷报，9月20日，全市固定电话突破100万部，交换机总容量突破140万门，提前完成市十二届人大四次会议提出的目标任务，12月17日，徐州电信系统被江苏省委、省政府授于江苏省文明行业称号，徐州电信两个文明建设取得了丰硕成果，为徐州市国民经济发展和精神文明建设作出了积极的贡献。　　在迈向新世纪的进程中，徐州电信分公司留下了辉煌的足迹。探寻其原因，关键一条就是富有开拓创新精神的徐州电信人，树立意识，坚持

3、敢为人先、务实高效、团结奋进，开创了两个文明建设的崭新局面。　　他们开拓进取、求真务实，文明创建工作一直处于全市排头兵位置　　加强社会主义精神文明建设是党中央提出的一项重要战略部署，为全面实现新世纪发展目标提供了精神动力、智力支持和思想保证。徐州电信分公司党委深知电信行业与人民生产、生活密切相关，是社会主义精神文明建设的重要窗口，电信企业精神文明建设既是满足社会对电信事业发展需求、提高宏观社会效益的需要，同时又是企业发展的必然要求，体现了企业的精神与追求。因此，分公司党委一班人紧密结合电信事业发展的实际，不断提高对加强电信行业精神文明

4、建设重要性和紧迫性的认识。他们认为，文明单位、文明行业是企业的无形资产，是战略资源，是卓越品牌，随着电信事业的快速发展，虽然整个行业的管理水平和服务质量较过去有了明显进步，但与社会发展和人民群众的要求相比仍有一些差距。因此，创建工作只能加强不能削弱，只能深化不能淡化，只能不断创新不能墨守成规。必须将其作为工作的主线，树立意识，切实抓紧抓好，抓出成效，确保徐州电信精神文明建设工作在全市处于前列。　　基于这种认识，徐州电信分公司始终把创建工作摆上十分重要的位置，确立了"统一规划，联合建设，上下联动，各负其责"的创建方针。为加强对创建工作的

5、领导，与市文明办成立了创建组织委员会，在此基础上还设立了宣传协调、电信服务、环境建设三个工作小组，由各职能部室负责人参加，全公司形成了党、政主要领导亲自抓，领导成员分工抓，专业部门具体抓，工会、共青团配合抓的工作局面。各科室、部门也分别成立了创建领导小组，细化了创建工作计划，由单位一把手任责任人，公司上下形成了一级抓一级，一级保一级的创建格局。　　徐州电信分公司根据省、市文明委的统一部署，广泛深入地开展了声势浩大的以"电信连着你我他，文明服务千万家"为主题的创建文明单位、文明行业活动，并主动将创建活动融入徐州市精神文明建设的格局之中，

6、精心组织，狠抓落实。创建活动以培养四有新人为目标，以改善服务为主题，以加快发展、增强通信能力为基础，有效地促进了职工队伍素质、整体服务水平、电信社会形象的提高，推动和促进了徐州电信建设持续、快速、健康发展。　　经过全体干部职工多年来的努力，徐州电信精神文明工作创出了特色，造出了声势，打出了品牌。1998年9月17日，徐州电信系统在全市率先实现文明单位满堂红，并被评为全市第一个文明行业。　　市文明委把徐州电信系统列为全市21个参创行业的排头兵位置，以期带动全市创建文明行业工作。徐州电信更是不负众望，在精神文明建设中不断创新，不断开拓、不

7、断进取。99年9月，一市五县电信局全部被评为江苏省创建文明行业工作先进省行业达标单位，先进集体电信营业处荣获国家级"青年文明号"、全国"巾帼文明示范岗"等荣誉称号,并被省委宣传部列为全省思想政治工作先进典型。今年，该分公司和所辖五县局又全部被市文明委推荐为省级文明单位和省级文明行业申报单位。　　在创建工作和活动中，徐州电信分公司每一次都走在了全市的前面。1998年和20XX年度省级文明单位、文明行业检查活动，徐州电信系统排在第一名位置，经受住了考验，为徐州市争得了荣誉。今年在新世纪"徐州人新形象大讨论"活动中，徐州电信分公司开展的新世

8、纪"新电信、新服务、新形象"大讨论活动作为江苏省电信公司和徐州市示范讨论活动，得到了省委宣传部、省文明办等各级领导的高度重视，活动取得了满意的成效。近几年来，全国各地共220余批20XX余人来该局学习交流，树立了徐州电信