年党风廉政建设情况汇报

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1、临朐县广播电视局2009年党风廉政工作情况汇报今年以来，在县委、县纪委的正确领导和指导下，我局认真学习贯彻落实中央、省、市、县纪委的各项规定，结合全县广电系统工作实际，从落实党风廉政建设责任制入手，不断提高领导班子和领导干部的执政能力和执政水平，提高拒腐防变能力和抵御风险能力，全力抓好党风廉正建设工作，并取得了显著成效，促进了全县广播电影电视事业又好又快发展。一、加强领导，健全机制，为事业发展保驾护航我们以当好党和政府喉舌的政治责任感，把加强党风廉政工作摆在了重要位置，加强组织领导，健全工作机制，做到用机制来保障党风廉政工作的正常开展，促进广播电视各项事业

2、的健康发展。1、完善组织领导机制。调整充实了局党风廉政建设工作小组，由局长任组长，并将其列为“一把手”工程，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自调度、重要信件亲自批阅。做到工作有计划部署，落实有检查监督，从组织上保证了党风廉政工作的正常化开展。在此基础上，研究制定了09年度反腐倡廉建设实施意见，根据班子成员的分工，把党风廉政建设责任目标进行分解细化，将领导班子成员的工作职责与廉政职责挂起钩来，落实了“一岗双责”制度。2、完善责任落实机制。为充分发挥党风廉政工作的保驾护航作用，明确职责，增强约束，局党组结合全局工作实际，修订了《党风廉政建设责任

3、书》，将党风廉政建设以责任书的形式覆盖到局里各项工作中。局党组书记与党组成员、部室台中层负责人、基层站长层层签订了责任书，从而保证了党风廉政建设工作的全员、全方位、全过程。同时，进一步规范了制度落实机制，修订完善了各部室工作目标责任制，将党风廉政建设落实情况纳入全局工作考核，与其它工作同部署、同考核，消除了管理死角。3、完善落实监督机制。局党风廉政领导小组每季度一次调度检查党风廉政建设情况，对在党风廉政建设责任制落实工作中，事迹突出、成绩显著的，予以加分和奖励；对受到批评、处分、曝光的单位和个人给予处罚。对责任制考核的结果，都装入个人廉政档案，半年一次考核

4、，除通报全体人员的考核结果外，局党组成员的责任制落实情况，还单独列为民主生活会和年度述职报告的主要内容，接受群众评议和监督。使责任落实横到边、纵到底，真正建立起了一个自上而下抓党风廉政建设的责任网络，形成了“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设工作格局。二、强化管理，落实承诺，不断优化经济发展软环境一是加大了宣传力度。在紧紧围绕县委、县政府中心工作搞好宣传的基础上，加大了对软环境建设的宣传密度、广度和深度，始终保持浓厚舆论氛围和高压态势，积极引导全县人民自觉搞好软环境建设，同时强化外宣，吸引更多企业和客商来我县投资兴业，发挥了较强的舆论引

5、导作用。二是落实了服务承诺。建立健全了限时服务、举报、投诉、回访和违诺处罚等配套制度，使干部职工都能够自觉认真地履行服务承诺，有力地强化了全系统干部职工的服务意识。三是加强了监督管理。一方面，加大了对全县党风廉政工作的新闻监督力度，对反面典型进行曝光批评，推进了全县经济发展软环境建设。另一方面，加大对广电系统自身的监督管理。在设立投诉举报电话、实行有奖举报的基础上，推行了新闻记者社会监督卡制度，实行了中午禁酒令，聘请了社会监督员，对广播电视宣传、服务情况和行业作风建设进行全方位监督，及时提出改进意见或建议。四是加强了考核奖惩。为充分调动广大干部职工的工作积

6、极性，比较准确地反映、体现每个部室、每个管理层次、每名干部职工的工作态度及其创造的劳动价值，在局机关进一步深化了目标管理考核，建立了部室工作月点评等配套制度，使各项工作纳入了“日事日毕、日清日高”的良性循环轨道；对基层站修订完善了绩效考核管理办法，加强了指标考核。通过在全系统建立起一套目标明确、制约均衡、便于操作的管理考核体系和管理制度，有力地调动了广电系统干部职工的工作积极性、主动性和创造性，促进了工作效率和服务质量的提高。三、加强教育，巩牢防线，增强了拒腐防变的能力将党风廉政等政治思想学习纳入全局和各部室的学习计划。并根据全局工作特点，采取多种行之有效

7、的形式，不断加强学习教育。主要抓了三个方面的学习教育：一是狠抓政治理论学习，用科学发展观的理论武装头脑。结合今年开展的深入学习实践科学发展观活动，组织党员干部认真学习了党的十七大、十七届三中、四中全会和中央纪委三次全会精神，学习了《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话以及中央和省、市、县委一系列决策部署。为确保学习教育取得实效，我们建立健全了学习、考勤、请假、补课、通报等各项制度，明确了学习要求，制定了详细的学习配档表。学习过程中，党员参学率达到了100%，记笔记1万字以上，心得体会、讨论交流材料等全部达到了预定的目标要求。通过学习

8、，引导广大党员干部职工牢固树立正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观