促转型跨越优发展环境

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1、促转型跨越优发展环境扎实推进交通运输行业反腐倡廉建设一在市交通运输局党风廉政建设工作会议上的讲话（2012年2月180）张跃斌同志们：今天召开的党风廉政建设工作会议，主要任务是：全面贯彻中纪委十七届七次全会和省委第十届党代会精神，落实省纪委十届二次全会和市纪委十届二次全会工作部署，总结2011年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2012年反腐倡廉建设工作任务。一、2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作回顾一年来，市交通运输局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕交通运输发展中心任务，按照改革创新、统筹推进、惩防并举、注重预防的要求，扎实推进反腐倡廉工作，

2、着力构建具有交通运输特色的惩治和预防腐败体系，在全局范围内形成了党组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，全方位预防和治理腐败的新局面，为全市交通运输事业健康持续发展发挥了保障和促进作用。（一）注重制度建设，党风廉政建设责任制进一步落实。2011年，全局认真贯彻落实中央和省、市党风廉政建设和反腐败工作部署，深入推进惩防体系建设和反腐倡廉工作。党组书记、局长张治云多次主持召开党组会议，专题研究党风廉政建设的重大事宜。制定下发了《长治市交通运输局2011年惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设责任制分解意见》，将任务分解，责任细化，目标量化。明确了分管领导、责任科室和责任人，提出了落实的目标和

3、要求，建立健全责任追究制度。并根据责任要求，对班子成员的党风廉政建设承诺进行公示。重大决策、重大事项、大额资金使用等问题都要经党组会议研究讨论决定。在选拔任用干部上，坚持公开、公平、公正的原则，严格按照干部任用条例，严格执行组织人事纪律，加强对拟提拔对象的廉政考察，保证干部选拔的风清气正。每个班子成员按照分工，对自己分管的工作尽心尽责，对分管干部经常进行教育，在监督检查落实党风廉政建设责任制中，发现问题及时纠正，提出整改意见和预防办法，做到防患于未然，反腐倡廉建设工作扎实有效。（二）开展反腐倡廉教育,廉洁自律意识进一步增强。一年来，全局以学习贯彻《廉政准则》等党内法规为重点,加强对党员领

4、导干部的党性教育、警示教育和岗位廉政教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识能力。结合纪念建党90周年系列活动，开展了“预防腐败、廉洁从政”警示教育活动。并把廉政建设“六不准”公示在机关大厅电子显示屏上，以警示每名党员干部，做到警钟长鸣。党组书记、局长张治云带领科级党员干部到武乡八路军纪念馆重温入党誓词。组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，《廉政准则》等法纪法规。通过参观反腐倡廉展览，观看警示片,搞廉政培训，召开民主生活会等形式，使大家心灵得到了净化和升华，广大干部廉洁自律意识进一步得到增强。（三）强化政风行风建设，交通运输行业良好形象进一步提升。我们坚持把政风行风建设作为推进依法行

5、政、创优发展环境、树立行业形象的一项十分重要的工作。按照“管行业必须管行风”的要求，以人民群众满意为标准，树立优质文明的行业形象。党组书记、局长张治云带领各职能部门、各单位负责人多次参加市行评办、市电台“政风行风热线栏目”，共解答群众提出的意见和建议68人次，并在长治交通运输网站上进行了政风行风公开承诺，公布了监督电话，设立了举报箱。召开行风监督员座谈会和政风行风听证对话会，面对面进行交流勾通，“零距离”服务，2011年被上级评为先进执法单位。我局保留的行政许可项目全部进入政务大厅办理，进一步完善了《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》等制度。各行政审批部门和服务站所将服务承诺、

6、审批事项、政策依据、办事程序、承诺时限、收费标准在办公场所和服务大厅制作了永久性版面予以公示。行评办、行风监督员不定期对基层单位的政风行风建设情况进行督查,结合“即时评议”情况通报，对发现的问题下发整改通知单，限期改正。深入开展行业纪律作风整顿，以省市纪委开展的纪律作风集中教育整顿月活动为契机，大力开展全系统党员干部作风建设。以“治庸提能力，治懒增效率，治散正风气”为重点，认真抓好纪律作风评议和经常性督查。交通运输行业良好形象进一步得到提升。（四）深入开展廉政风险防控工作，权力运行公开透明进一步规范。结合实际，2011年，我们将廉政风险防范管理工作，作为深化、延伸党风廉政建设责任制的方法

7、和途径，同考评，层层抓落实。在直属单位和机关重点岗位建立廉政风险防控点，实行实时监督。编印《廉政风险防控工作手册》,下发局属各单位和机关各科室，规范权力公开透明运行。在工作中，我们突岀重点、注重实效，严把三关。一是把握关键环节。梳理工作流程，明确岗位职责和部门职能，在重点领域、重点工程、重点对象、重点岗位建立廉政风险防控点。与落实党风廉政建设责任制工作同部署、同推进,同检查,目前在局机关涉及权力运行的13个关键环节中，查找出廉政风险