品质部组织架构及各岗位职责

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1、湖南慣东科枝肓限公司1HUNANCHENDONGTECHCO.,LTD・文件名称品质部组织架构及各岗位职责说明文件编号文件修订履历版次修订内容及原因修订页次修订日期A0初版发行2014-08-26□1、目的明确品质部的组织架构和岗位职责要求，为各级人员的工作安排，人员选用提供依据，并使品质部各级人员能明白口身职责，特制定本程序2、适用范围木说明适用于湖南辰东科技有限公司品质部的管理工作。3、文件内容3.1品质部组织架构图品质部组织架构3.2岗位人数配置序号岗位名称配置人数合计备注1品质部主管1人IPQA兼IPQC与QA岗位21QC1人3人职责3IPQA1人3.3品质部各级岗位工作职责和任职

2、耍求岗位名称品质部主管直接上司总经理直接下属IQC,IPQA工作职责工作职权1、负责公司的全面质量管理工作；2、负责维护公司质量体系，包括组织内部审核及管理评审等；3、参与供应商的选择、评定与控制；4、参与合同评审，客户投诉的处理，组织和关部门进行原因分析，做出相应改善措施，并跟进实施效果；5、负责公司所有检测设备的检定、校正、测最系统分析及管理T作；6、负责公司质量记录的收集、编目、标识、贮存、保护、保存期限和处置控制；7、参与公司质最1=1标的制定与控制及考核；8、参与数据分析及持续改进工作；9、负责公司纠止和预防措施的制定，整改及效果验证等T作；10、参与品质成本的分析与控制工作；1

3、1、完成公司交办的其他工作任务。1、对部门有效悸理权；2、有权对直接下属进行奖罚、任免权利，部门人员3犬假期审批权；3、对其它部门品质意识引导权；4、对具它部门ISO体系稍查权。任职资格性别要求男/女身体要求大专健康学历要求鳥,以上年龄耍求25-40岁工作经验要求耍求具有5年以上品质管理经验；有灯具或相关行业3年以上工作经验。计乳机水平要求熟练运用办公软件综合能力要求1、接受itIS09000/IS014000培训；接受过系统的品质管理培训;接受过企业经营管理培训。2、有较强的应急处理能力、管理能力，良好的沟通协调能力岗位名称IQC直接上司品质主管直接下属无工作职责工作职权1、熟悉來料检验

4、的标准、流程、方法。2、严格按标准要求对来料进行检验确认。3、对检验后的物料进行检验标识并在系统执行相关单据。4、特殊材料（新料、试产料、特采料、生产挑选料等）的跟踪及质量记录。5、熟悉各检测仪器的操作并对具进行保养维护。6、作相关质量记录。7、产线反馈物料异常时，需及时确认并上报8、工作区域5S的执行9、遵守公司劳动纪律及工艺纪律；理解公司质量方针，并在工作中贯彻执行。1、有提岀更新计量工具和操作作业方法更改建议权。2、对发生故意和拒绝不按规定操作的人员处罚权。任职资格性别要求男女不限身体要求中专健康学历耍求];年龄要求20-30岁工作经验要求电了厂2年以上经验计算机水平要求熟练运用办公

5、软件综合能力要求身体健康，为人忠厚老实，能吃苦耐劳，冇较强责任心专业要求电了专业，熟悉电了料、五金件、槊胶件的检验，懂IQC基木流程，会使用相关检测仪器（LCR、晶体管图示仪、漏电流测试仪、万用表、卡尺等）岗位名称IPQA直接上司品质主管直接下属无工作职责工作职权1、熟悉所控制范围的工艺、标准、流程及方法。1、有提出更新计量工具和操作作业方法更改建议2、严格按标准要求对公司半成品、成品进行检验确认。3、按照IPQC检验规范进行检验（首检、巡检、抽检）4、及时发现反馈生产过程中的品质异常状况；并监督现场进行改善，追踪改善措施并对改善效果进行报告。5、对检验示的产品或物料进行检验标识并及时提醒

6、现场对各物料及成品的明显标识以免混料。6、及时纠止作业员的违规操作督促其按SOP耍求作业。7、特殊产品（新料、试产料、特采料、生产挑选料等）的跟踪及质量记录。8、对转下工序的产品进行质量、标识确认。9、作相关质量记录。10、工作区域5S的执行11、遵守公司劳动纪律及工艺纪律；理解公司质量方针，并在工作屮贯彻执行。权。2、对发牛故意和拒绝不按规定操作的人员处罚权。任职资格性别要求男女不限身体要求中专健康学历要求年龄要求20-30岁工作经验要求电子厂2年以上工作经验计算机水平要求基本操作综合能力要求身体健康，为人忠厚老实，能吃苦耐劳，有较强责任心专业要求电子专业，熟悉电子料、五金件、塑胶件，熟

7、悉PCBA半成胡的检测，会使用万用表、直流电源等常见仪器