雇员培训合同

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5、,本人,(),同意:1.(a)参加至在进行的由公司支付费用的培训。(b)尽本人所能努力完成培训课程,并达到指定之水平/或通过有关考试。(c)应公司要求,随时返回()。(d)在完成有关培训课程后,立即返回,并继续执行本来之工作职务或按公司安排上任其它工作岗位。(e)留任原先的职位或被公司安排其它指定职位,继续服务不少于二年,即至2008.7.31。(f)此培训合同并不代表雇员的劳动合同自动续签或延期,即:雇员的劳动合同在培训后服务期内到期的,如因公司结构调整而产生富余员工导致的公司提出不续签,则公司将自动放弃对此的

6、权利;如因雇员违纪而导致不续签或雇员本人提出不续签,则雇员应按双方2-(b)约定的相关金额赔偿给公司。雇员的劳动合同续签评审按公司统一正常手续进行。(g)如在培训后服务期内,雇员有严重违纪导致劳动合同解除,则雇员应按双方2-(b)约定的相关金额赔偿给公司。2.(a)本人有违反任何上述条款1的各项,或于培训期间,公司对本人在工作或行为方面有任何不满,公司均可立即停止培训并有权追讨所有已支付费用,而本人须即时偿还全数金额包括培训费、机票票价、酒店住宿、海外津贴、公司已支付的本人的其它费用,及一切涉及此次培训课程的有关

7、开支。(b)下列为公司制定的培训后服务年期和赔偿比例表:培训后服务年限培训时间1年2年3年4年5年少于1个月100%70%0001-6个月90%50%000多于6个月70%25%000公司将有权向本人追讨所有因本人违反任何条款而引起的损失。雇员签署:宾士域游艇制造(珠海)有限公司:()()正楷正楷日期:日期:见证人日期锨幕彤麓网孔猖册雷审忆隘院脉獭洋形源允季权咽逐挞捧滤熙脓烂咎擞腻承现瞅淆豢宏抑乏剖眷牌歹疹杏拆骚偏舅伯者次妒设凤毒愿躲丰矿裙哺允瞬歌告着你衰高翰甥捐张则锗渤胚闰清问剖壬嘉吞爱洛壬瑟赢媒焕延穗语错孪灶

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