富兴福投资控股公司

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5、机器人、电影、电视、娱乐行业都创建了不朽的业绩。对市场把控：面对复杂的投资环境提高我们分析把控投资项目的能力迫在眉睫。  内部治理：:着力完善决策和管理机制建设，不断提高运营效率。专业化的公司治理体系、精细化内部管理能力、国际化的运作模式是企业稳步发展的基石。董事会重大事物决策制度、强化监事会的履职监督职能、提高执委会科学、民主决策水平；不断完善各项制度安排与强化执行，强化预算和成本控制，提升运营管理全程电子化水平，加大内部管理和业务支持；自主开发风险统一业绩研究系统，不断完善全面风险管理体系。投资管理上：探索创新

6、适合自身特点的模式，逐步提升业务能力。实现资源资本多元化投资，努力在可接受风险范围内实现股东权益最大化是公司不断前行的目标。逐项梳理策略设置、持续提高组合化管理的精细化程度；重点加强投后管理工作，不断完善项目全流程管理系统。努力提升投资项目质量。机构建设上：积极推进个人与机构协同发展，切实增强内在动力。优秀的员工队伍和优良的企业氛围是我们创造业绩、赢得成功、持续发展的关键。我们加大人才选拔和人才激励制度，着重培养投资、管理、运营上面的专才和通才，推进岗位体系，国内外人才库建设等工作，努力务实人才资源基础；构建多层次

7、多类别的培训体系，不断提升员工素质与能力，切实增强组织的合力与活力。在对外交往上：增进国内外社会的认同，形成良好形象张力。扩展合作伙伴、客户、的基础规模。公司概况：于2013年11月29日由张旭东在石家庄成立，是基于兴趣成立设立的投资管理机构。宗旨是实现自有资源的多元化投资，努力在可实现范围内实现投资回报最大化，以服务未来创造新财富和运作新项目盈利的需要。工作室实行投资与项目分开、自主经营、商业化运作的模式；前期业务以投资开发高校大学生资源为主，并在可接受的范围内，争取长期投资收益最大化。富兴福文化科技投资管理工作

8、室下设一个直属全资子项目--河北大学生网。现正准备开发艺术设计品牌——尚美设企业文化与价值观：企业文化是企业的价值观和行为准则。自成立起富兴福就深知企业文化对支持和促进企业经营管理的完善，保证企业稳健，可持续发展的重要性，自成立高度重视企业文化的塑造。公司确立了完整的企业文化理念体系。经过积累和提炼发布了《富投文化共识》明确了富兴福公司的使命、愿景、核心价值