分公司经理岗位责任制

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1、分公司经理岗位职责1•按照国家有关物业管理的法规、政策、法令,并根据《委托管理合同》对矿区实行一体化“目标管理”。2.全面负责矿区的服务和管理工作,对矿区的服务、保洁管理负有领导责任。并结合矿区每个岗位的实际,制定分公司各岗位的工作细则、工作程序、工作标准和有关规章制度。3.负责督促检查分公司员工切实履行各工作岗位责任、遵守各项规章制度和安全操作规程,全面完成管理目标。4.受理职工来访、重要投诉等事宜;接待和处理政府各职能部门交代办理的事宜。5.受总公司的领导,落实总公司安排的工作任务,并组织实施。6•负责

2、分公司的服务管理,及时提出整改方案和管理措施,提高管理服务水平。7.熟悉矿区管理服务费的收支,并安排定期张榜公布。8•接受矿区领导的监督,认真采纳合理化建议。9•负责分公司开源节流工作的组织与实施。10•负责分公司员工的检查、指导、监督与员工的考核工作。11•编制年度工作目标计划,报总公司审批,并监督实施。12•定期向总公司领导汇报工作。完成总公司交办的其他任务。分公司副经理岗位职责1.协助分公司经理按照《物业管理条例》等对矿区实施全面管理。2•协助分公司经理分管矿区绿化、保洁等工作,在分公司经理不在时,履

3、行分公司经理职责。3•负责对分公司各部门及全体员工的全面监督和工作协调,做好员工的思想工作,提高工作积极性。4.协助分公司经理负责各项制度的考核工作,并严格组织落实。5.配合企业做好职工的宣传教育工作,提高矿区内职工的公德意识,提升矿区的公众形象。6•工作的主要时间是盯靠现场,要重心下移,按照各岗位工作标准严格要求。7•负责组织分公司的各项工作检查。通过检查、考核,加强部门及责任人的工作责任感。督导各项管理服务工作的有效落实,提高管理工作的深度和广度。8•负责走访、回访职工,广泛征求、收集物业管理意见,不断

4、改进提高管理服务工作。9.完成领导交办的其他任务。分公司业务主管岗位职责在分公司经理、副经理的领导下全面负责指定项目的清洁卫生工作,带领分公司全体员工认真执行各岗位责任制和各项管理制度,实现分公司确定的各项工作任务和责任目标。1・要每天与分公司的领导一起召开碰头会,对上一班的工作质量、存在的问题和下一步的工作安排进行研究,结合企业提出的意见和要求,负责贯彻实施。2•在工作中必须深入现场,检查各项工作的落实情况,认真做好回访工作,及时发现问题并解决问题。3•在具体工作中,实行科学化管理,深入现场,将问题解决在

5、现场,建立和完善一整套行之有效的保洁量化管理运作流程,不留清洁、卫生死角。4•掌握季节及环卫工作的特点,制定最经济、最节省的操作实施计划,不断提高细化管理的层次。5•安排保洁工具的存放、维护和保养工作,对保洁工具丢失和人为损坏的,落实责任人,按规定处罚。6•坚持每天都在现场,对区域的保洁工作进行巡回检查,严格考核,以便及时发现问题、解决问题,对清洁过程中不安全操作方法及时指出,确保厂区保洁工作顺利进行。7•以身作则,关心员工,奖惩分明,提高自身素质和修养,提高员工的凝聚力和向心力,最大限度地发挥和调动全体员

6、工的工作热情和责任感,不断提高管理水平。&完成上级交办的其他工作任务。分公司会计岗位职责I.严格贯彻执行公司各项财务管理制度。2•负责分管分公司会计核算工作,编制各管理处报表。3.负责分管分公司成本和费用控制,审核分管分公司费用报销单据。4•负责分管分公司税收核算、申报及缴纳。5•协助分公司经理进行经济活动分析、编制财务预算。6•负责对分管分公司财务工作进行检查、指导、监督。7•负责协助分公司编制财务收支公布表。7.建立健全各种帐目,及时与出纳核对往来帐目,做到帐目清晰、手续齐全、帐实相符、帐帐相符、帐表相

7、符、准确无误。9•妥善保管分管帐套的财务档案,处理好政府相关部门(税务、银行)的业务关系。9.对分管分公司财务状况进行跟踪及分析。II.按时完成领导交办的其他工作。分公司出纳岗位职责一、基本要求1.设置“银行存款日记账”,出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表,公司财务部领导签字后报分公司经理审阅。2.除了供日常零用支付所需限额以外的现金,公司收到的各种汇票、支票等,均需及时存入银行。3.分公司任何人员不得出租、出借公司银行账户

8、。4.出纳员每周一向分公司经理上报“银行存款收付周报表。5.财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作,财务部只向分公司领导提供银行存款余额情况。6.分公司银行付款由分公司经办人员填写“付款审批单”,经部门负责人、财务部领导、分公司经理签字后办理付款,支付支票等必须具备收款单位、经办人的收据。7.分公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况,出纳员在最短时间内通知分公司经理。二、现金管理1.分公司收入现金

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