浅谈公司利益同个人利益

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1、浅谈公司利益同个人利益个人的力量只有依托于集体，才能闪现价值，金玉普惠企业与员工的关系也是如此，你要想实现个人利益，就要以金玉普惠企业的利益为先。所以说，金玉普惠企业利益高于个人利益。雷锋曾在日记中写过这样一句话：“一滴水只有放进大海里才永远也不会干涸，一个人只有当自己和集体事业融合在一起和时候才最有力量。”金玉普惠企业为你提供职业成长的环境，是促进你自我提高的沃土，当你的企业止处在困境中时，不要总是抱怨工资少、工作累、环境差，为自己的利益鸣不平?而是要把企业的利益放在首位，站在集体的角度上考虑问题，以大局为重。如今企业已出现了这样的情况，持着“事不关已高高挂起”的态

2、度，如果有一天，当你发现你的个人利益与企业利益无关了，你就会躲得远远的。在面对企业与个人的利益关系时，有的员工却一直把自己当成企业的外人，把老板的事当成别人的事，把老板的钱当成别人的钱，总是认为：“我只是通过有价劳动换取相应的回报，企业怎么样，不关我的事？”其实很多人都有过这样的体会，当用别人的钱帮助别人办事时，往往不会想着节约，对事情本身也不会特别上心；用别人的钱为自己办事，就会特别上心，不会为了节约成本而委曲求全；当用自己的钱为别人办事时，会刻意节约，但是效率会较差；当用自己的钱为自己办事时，则会想尽办法节约成本，并提高效率，力求做到两全其美。可见，用自己的钱办自

3、己的事，才会把事情做得最好。那我们为何不尝试换个角度呢，调整好心态，工作不仅仅是为了公司,更是为了口己，那又为何不把公司的事作为自己的事。在企业中,只注重个人利益的员工就如同拿着别人的钱办别人的事，往往不懂节约也没有效率。企业以效益求发展，以资源保生存，对于这样浪费资源?没效率的员工，老板也自然唯恐避之不及。任何一个老板都希望看到把企业利益放在首位的员工。下面给大家分享一个案例：年轻人布莱恩•克莱斯是美国考克斯有线电视公司的一名工程师。一次，正在休假的布莱恩到一家器材行购买木料，准备把家里装修一下，由于假期只有7天，他把每天的日程都排得满满的。他焦急地等待着木工师傅切

4、割木料，却无意听到附近的几个人正在抱怨考克斯公司的服务质量，而且声音越来越大。布莱恩发现,其中一个人对考克斯的服务质量极不满意。这时他的未婚妻打来电话催着他赶快回家，监督T人们装修。但是对于眼前的情景，布莱恩却无法置若罔闻。他走上前去对几个人说道：“很抱歉，我听到大家正在讨论考克斯公司的服务情况。我在考克斯工作，请问大家对我们的服务有什么意见，能否愿意给我一个改善令大家不满服务的机会？如果可以，我一定全力帮助你们解决。”这一番话让这几个人惊讶无比，但是由于布莱恩态度诚恳，很快就了解到了情况。于是他赶快给公司打电话，向公司汇报了具体情况。不一会儿，公司便派人到那位顾客家

5、解决问题，让顾客非常满意。布莱恩上班之后，又打电话向那位顾客询问服务情况，并提供了顾客两个星期的试用期，最后，还向顾客表示了诚恳的道歉,令那位顾客非常满意。考克斯的老板葛培特知道了这件事后，对布莱恩称赞有加，并号召所有员工向他学习，布莱恩也从此颇受老板关注，个人业绩也节节攀升，成为公司里的红人。公司的员工如果人人都能像布莱恩•克莱斯一样，那么这个企业绝对是个成功的企业，是个成功的团队。把企业看成是自己的，那么在使用公司资源时，便会尽量做到节约；面对一个大项目时，便会认真忖度，考虑是否值得投资；在解决企业问题时，便会全力以赴，力求最快做好。