自学考试-西蒙的行政决策理论

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1、西蒙的行政决策理论一、单项选择题1西蒙认为,行政的核心是()A.选择的逻辑和心理B.技术革新C.提咼效率D.改善人际关系2、四蒙用以取代行政学中传统的'、政治-行政〃两分法的方法是()A.''效率-价值〃两分法B・'、事实-价值〃两分法C.、'事实一行政〃两分法D.''政治-价值〃两分法3、'、政治是政策的制定,行政是政策的执行〃,这句话是对下列哪种观点的经典表述(A.''效率-价值〃两分法B.''事实-价值〃两分法C・'、政治—行政〃两分法D.、'政治—价值〃两分法4、西蒙认为,旨在确立决策者如何行为的观点的行政学是()A.纯科学B.伪科学C.

2、实用科学D.政治学5、西蒙认为,在决策者的人的选择模式中,强调决策中的情感考虑的是()A.满意人模式B.社会人模式C.经济人模式D.心理人模式6、西蒙认为,在一特定环境中将特定的价值最大化的正确行为是()A.客观理性B.主观理性C.个人理性D.组织理性7、西蒙认为,决定决策者行为的是()A.组织目标B.决策环境C.个人意愿D・决策者的内心状况以及内心状况与决策环境的互动8、西蒙把刺激分为()A.客观刺激和主观刺激B.重复性刺激和首次刺激C.内心刺激和环境刺激D.个人刺激和组织刺激9、使用看得见的排除来决定先后行动的搜索是()A.惯例推动的搜索B.

3、形式推动的搜索C.目标推动的搜索D.刺激推动的搜索丄0、西蒙认为,任何组织理论的两个中心考虑是()A.参加的决定和产出的决定B.参加的决定和离开的决定C.行为的决定和思考的决定D.投入的决定和产出的决定11>西蒙认为,提供决策前提的首要责任在()A•决策单位B.等级制C.分析D.控制12、西蒙认为,建立决策前提的中心手段是()A.事实分析B.资料收集C.权威的行使D.后果的控制13、西蒙指出了可以用来比较程序性和菲程序性决策过程的四个阶段,其中寻找决策的场合是指()A.情报活动B.设计活动C.抉择活动D.审查活动14、西蒙将处于运作差距两端中间的

4、状况称为()A.理想压力B.最佳压力C.平衡点D.支撑点15、西蒙认为,手段一目的链中最高层次的运作目标是()A.效益指标B.生产指标C.价值指标D.协调指标16、西蒙的研究主要针对的是两种人,即()A.决策者和执行者B.管理者和牛产者C.协调者和控制者D.理论研究工作者和实际工作者17、西蒙所有的主要著作中有一个共同的主题,即关注()A.人的决策B・决策环境C.制度D.效益18、西蒙认为,行政责任的主要保证是()A.政务官的外在控制B.行政者的价值屮立C.内在化的专业标准D.公共舆论监督19、在传统的程序性决策方法中,运用最广泛的技术是()A.

5、习惯B.分析C.判断D.权威二、填空题20、西蒙把作为其分析的单位。21、威尔逊认为通过,就为构筑一个以经验为基础的行政学确立一个价值中立的领域。22、四蒙将决策前提分为两大类:和o23、西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人的模式上,他把这一模式称为'、模式。24、尽管西蒙承认一种成熟的科学必须调节人的行为的因素和因素,但他主要关心的是因素。25、西蒙认为,是将相对于决策者实际知识的价值达到最大化。26、西蒙认为,个人决策的第一个基本因素是o27、西蒙认为,记忆包括两部分:和。28、在指岀人为何参加组织时,西蒙釆用了巴纳德的基框架。在

6、这一框架中,组织被看作是一个包含的交换系统。29、西蒙认为,是组织决策的标准。30、西蒙认为组织的决策过程包括:决策和决策。31、西蒙认为,是一种运用最广的技术,它是由诸如社会的教育和培训系统之类的机制以及组织中的选择和培训过程确定的。32、搜索活动是因对、、〃的看法、或运作中实际不足而产生的。33、西蒙指出了目标可能转移的两个主要来源:,以及在结构手段一日的链时使用价值指标。三、名词解释34、价值前提35、事实前提36、满意人模式37、理性38、决策者39、问题空间40、形式推动的搜索41、组织行为42、有限度的决定43、组织目标44、权威45

7、、遵从46、效率47、情境48、事实因素49、价值因素50、''松散的连接〃系统51、运作差距52、最佳压力53、目标转移四、简答题54、简述决策前提作为行政学分析基本单位的意义。55、简述''事实-价值〃两分法与''政治-行政〃两分法的不同。56、简述经济人模式赖以建立的假设。57、简述经济人的决策程序及缺陷。58、简述人在决策过程中所受到的限制。59、简述个人决策的基本因素。60、简述简化搜索活动的方法。61、简述引诱一贡献功利量表的内容。62、简述参加者与组织者之间的契约关系的内容及意义。63、简述个人目标与组织目标的关系。64、简述组织权

8、威的四个基础。65、简述等级制在决策中的作用。66、简述用来比较程序性和非程序性决策过程的阶段。67、简述程序性决策的内容。68、简述非

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