《党建引领文化，文化引领团队建设》演讲稿

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1、《党建引领文化，文化引领团队建设》演讲稿-----同心营业部白成贵尊敬的各位领导、同事大家下午好，我是来自同心营业部的协调员白成贵。我今天演讲的题目是《党建引领文化，文化引领团队建设》一个公司或企业，必须要有一个健全、完整，有凝聚力的领导班子，才能发挥强有力的战斗力，公司才能在日益激烈的市场竞争中，立于不败之地。为此，同心营业部吕、陈两位主任，特别重视团队建设，将之列为营业部发展的首要位置。两位主任每月都会亲身倾力，自己制作培训课题，做课件。到目前班子成员已参加了关于阳光心态，职业素养，业务理论，管理能力的提升等诸多方面的培训，帮助班子成员提高综合业务工作水平，树立正

2、确的世界观，价值观，人生观。我以前很怕在人多的场合说话或发言，不自信充斥着我浑身上下每一组细胞，但通过两位领导阳光心态的培训学习，是我触动很大。犹如在漆黑夜里的一盏明灯，让迷失的我看清前进的方向。“人生不如意，十有八九”，无论是学习，工作，事业，家庭，孩子还是老人，我们不可能面面俱到，做到事事尽如人意。所以说我们为何不保持一颗平常心对之呢?在这物欲横流的社会环境下，人们攀比心里充斥着生活的每个环节。比吃，比穿，比住，比谁开的车好等等。这样的攀比就给我们心里造成过多的负重，往往迫使一部分人，放下大好前程，走上一条不归路。我们身边还有警示教育见到的，就是活鲜鲜的“榜样”。

3、这些人就是心态出了问题，还美其名曰：“为了家人过的更好”殊不知却适得其反，给家人，朋友的脸上摸了黑。所以说心态出了问题，就要调整，把灰尘打扫干净。我们总别昂起头，这山望着那山高，总想和别人站在同一个高度，偶尔也请低下高昂的头颅，向下看看，原来比上不足，比下有余。我这样说不是要让不思进取，而是要让放下攀比的心理，保持一颗积极，乐观，豁达的心态。退一步海阔天空。以前我总羡慕别人，羡慕他们家庭，工作等等。现在想起来真的是徒增烦恼，每个人有每个人的生活，活的幸不幸福，取决于我们的心态，而不是钱有多少，权有多重。怀揣一颗感恩的心，认认真真做好自己的本质工作，过好每一天。“山穷水

4、尽疑无路，柳暗花明又一村”。是时候放下了，放下那些莫须有的羡慕与攀比，还心灵一片阳光在此，我要感谢两位主任在班组建设的煞费苦心，帮助我们互相交流，总结经验，吸取教训，共同提高，力求从思想上互相统一，行动上互相配合。增强了班组成员之间的凝聚力和向心力，在生活中互相理解、互相帮助，在工作中互相信任、互相支持。坚持做到共进取，努力营造良好的共事氛围。做为一名新人，我是幸福的，为能加入如此优秀的“班集体”而感到自豪和骄傲。我坚信同心营业部定能在公司发展的宏伟蓝图上琢上浓重的一笔。我的演讲完了，谢谢大家