中考奖励方案

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1、中考奖励方案(2011年中考)一、任务和目标1、上普通高中公费线人数确保进入全县前二位，缩小与实验屮学的差距。2班级任务：(1)90168人，90268人全县前900名各58人,全县前10名各1人，全县前20名各2人,前21—50名各2人，前51-100名各3人;(2)90364人全县前900名30人，全县前100名3人；(3)904910上普通高中25人同匕上职业高中35人砌;共计:上普通高中公费线375人，上职业高中245人。二、奖励办法1、班级奖励A完成任务：奖励每班5000元，R另奖：90L902班进入全县前1—10名奖2000元"，11—20名奖1500元/匕前21-5

2、0名奖500元/匕前51-100名奖200元久实验中班奖励为901、902班的2倍，平行班奖励则为901、902班的3倍。G超任务奖：(上普通高屮公费线)(1)901一一903班：300元几(全县前900名)；(2)904910班：200元以，上职业高中200元/人，另奖班主任100元几。D平行班纪律奖：初三两学期班主任考核：被评为一个一等，一个二等以上的班级奖3000元，一个一等，一个三等或者两个二等的班级奖2000元，其余情况的班级奖1000元。E特别贡献奖：在总体成绩评价指标：(1)前100名学生所占比例；(Q中考总分600分以上学生人数；($实验1—3班优分、均分比例；保

3、证全县前二名的基础之上，学校将从本届毕业班教师屮评选120名优秀教师，外出培训学习。外出学习指标分配：实验班(1—3):610名；平行班：610名。2教师奖励A全校上公费线人数居全县第二位，学校奖给每位任课教师100元，每位班主任200元。若居第三位，奖给每位班主任50元。B班级奖励分配班级总奖金中提出4少作为班主任奖励，剩下的奖金提出4吻安期末教学效果奖分配，冉剩下的奖金的9強指标数进行分配，其余的按工作量进行分配。平行班各班总奖金80%按教学效果奖方案进行分配，2峻工作量分配。G按指标数和工作量部分的分配方案如下。1、班级学科平衡参数一个标准工作量:语文、数学1个班，英语2个

4、班,物理、化学2个班，政治、历史、生物、地理4个班，体育8个班。语文1,数学1,外语0.6,政治0.6,历史0.6,物理0.9,化学1.L地理0.5,生物0.5,体育0.42按指标数进行分配的部分的分配方案如下：A指标数的确定：以中考上公费线人数N作为指标参数。B指标数权重系数：语文1-2,数学1.2,外语1.2,政治0.5,历史0.5,物理0.7,化学0.5,地理、生物0.5体育0.4G各学科的奖金站（班级学科前N名所占的人数*权重系数级各学科前N名所占的人数叔重系数的总和）犍出后剩下的奖金额的9C%D各学科教师的班级奖金神学科平衡参数。E各学科教师的总奖金撕代各班的奖金之和。

5、3.按工作量分配部分的分配方案教师的班工作量奖=（所代学科周课时数/2）箜级奖金中工作量部分，代多班的教师工作量奖新代各班的班工作量奖之和。4实验班和中班教师的奖金都为效果奖、工作量奖与指标奖之和。平行班教师个人奖金墩学效果将也作最奖。62010年地生会考成绩纳入2011年中考奖励。7.本方案只对参加中考的学科进行奖励。三、惩罚1、对实验班进入全县前2Q5Q100名的指标，没完成的给予该项奖励额的5晩勺惩罚，从班级的总奖金中扣除。2未完成任务的按照未完成的比例扣除相应的奖金数。2010年12月180