08廉洁文化材料

08廉洁文化材料

ID:43085430

大小:60.26 KB

页数:10页

时间:2019-09-26

08廉洁文化材料_第1页
08廉洁文化材料_第2页
08廉洁文化材料_第3页
08廉洁文化材料_第4页
08廉洁文化材料_第5页
资源描述:

《08廉洁文化材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、借助文化力量营造廉政环境——企业廉政文化建设汇报材料福建纺织化纤集团有限公司纪委(二00八年三月十二日)加强廉政文化建设,是党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要创新。近年来,我公司按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针,紧密结合党风廉政建设宣传教育活动,以潜移默化、润物无声的方式,全方位、多形式开展企业廉政文化建设。目前,我公司广大干部职工对创建廉政文化活动具有普遍的认同感和较高的参与性,干部职工的廉洁意识、主人翁意识普遍增强,“依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤奋高效”的良好行为逐渐形成,有力地维护了企业改革发展稳定大局。在廉政文化的

2、熏陶和助推下,2007年,我公司没有发生一例干部职工违法违纪案件,企业经济效益也得以显著提升,其中实现主营业务收入57774万元;利润1301万元,比上年增加964万元,增幅286%;税费4402万元,比上年增加1357万元,增幅45%。我们的基本经验是:运用“五彩操作法”,开展有自身特色的企业廉政文化建设。“五彩操作法”即:一册红色文昭。公司党委、纪委编写一本《企业党风廉政建设工作制度与党纪政纪文件汇编》,供党员干部学习使用;一道黄色警告。公司每年三月份开展一系列党风廉政建设活动,对党员干部“拉拉袖子摆摆手”,做好廉洁教育;一条绿色通道。公司纪检办从80年代以来就建立了

3、一个礼品、礼金及有价证券交缴处,为党员干部清退礼品礼金提供渠道;一份蓝色对照。以签定党风廉政责任书的形式,建立自廉承诺制,年底向组织述廉;一记黑色符号。建立一个惩处机制,从2005年以来处理违纪人员11人。我们的具体做法是:—、抓文化阵地建设,促进廉政文化的传播一是自办“廉政文化进企业”电视报纸宣传栏目。我们充分利用公司闭路电视和《双轮报》,及时报道企业廉政文化建设动态。去年,厂内电视台新闻动态节目共播出“廉政文化”稿件70多篇,通过及时报道廉政文化动态,引导广大党员干部和职工群众用优秀的廉政文化在企业营造敬廉崇洁的良好氛围,把敬廉崇洁的思想渗透到企业生产经营和职工生活的

4、方方文化与企业经济效益相互促进,共同发展的互动局面。同时,在厂内电视台开辟“警示教育”频道,组织党员干部收看了《赌掉前程》、《警钟》等一系列反腐倡廉的电教片,通过一个个具体真实的案例,使大家思想深处受到了震撼,加深了对腐败现象和腐败分子是如何走向违法违纪道路的认识,在思想上敲响了警钟。二是依托社区资源,发动群众倡廉。我们积极推动廉政文化活动进社区,经常性地到职工生活区中组织开展廉政专题文娱活动,如文艺演出、灯谜竞猜、放电影等,开展丰富多彩的社区文化活动,对群众进行廉政教育。同时,我们把家庭视为廉政文化建设的重要“阵地”,通过教育干部家属来促进领导干部的廉洁从业,如举办“亲

5、情话廉”座谈会,干部家属济济一堂,相互交流经验,在和谐的氛围中溶入深刻的廉政教育,引导干部家属不仅要当好“贤内助”,而且更要当好“廉内助”,把好“家庭关”,杜绝腐败现象侵入家庭。三是借助地方资源,开展廉政教育。这几年,我们多次组织党员干部到永安监狱、市委党校参观廉政图片展,以身边的典型事例来警示党员干部;我们还与电影公司挂钩,在厂区、职工生活区组织干部职工观看《任长霞》、《张仁和》、《公仆》等主旋律电影,以群众乐于参加、易于接受的形式开展廉政教育。四是制作廉政文化宣传标语,营造清廉氛围。我们紧贴企业生产经营活动和职工思想实际,经常性地在办公楼前、生产区和生活区悬挂包含廉政

6、文化在内的宣传标语,通过这些内容健康、激人奋进的标语横幅,传递国家、社会和企业的各种信息,让职工看得见,记心中,有效增强了廉政文化的渗透力和影响力。二、抓主题教育活动,丰富廉政文化的内涵我们重视从干部职工的思想道德教育入手,做到防腐倡廉警钟长鸣。每年三月份,我公司都要召开中层以上领导干部和各支部纪检委员参加的党风廉政学习班,总结纪检监察工作开展情况,传达中央、省市纪委工作会议精神,部署企业年度党风廉政建设工作,并请永安市纪委、市人民检察院领导给与会人员作专题讲座,使党员干部在受教育中认清形势、提高认识,在自律的同时负起一方廉洁的政治责任。去年,我们在延续历年办班学习教育的

7、同时,精心组织开展了三项主题教育活动:一是开展“4.07”案件反思教育活动。我们结合“4.07”案件发生一周年,组织两级中心组成员重点学习了中纪委七次全会精神、省国资委和省轻纺(控股)公司国资监管会议暨廉政会议精神,深刻反思“4.07”案件,每个领导干部都分别谈了思想认识,增强了守法意识与领导责任;开办以案说法教育课,邀请永安市检察院的办案人员剖析“4.07”案件的根源,以案说法,90多名党员干部接受了教育;另外编印“4.07”案件警示教育材料,分发给每位党员干部学习。二是开展以“保持先进性,发扬优良作风”为主题的廉政教育活动

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。