山西公司结合新山西新能源基地建设

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1、政工信息第4期国家电网公司思想政治工作部2009年3月18日深入学习实践科学发展观推动公司发展再上新台阶国家电网公司开展深入学习实践科学发展观活动总的要求是:坚决贯彻落实中央和中组部、国资委关于深入学习实践科学发展观活动的总体要求和部署,围绕科学发展上水平的核心目标,突出实践特色,突出企业特色,把握发展规律,破解发展难题,增强发展能力,促进干部员工思想认识达到新高度、队伍素质得到新提升、电网发展实现新突破、公司发展取得新进展。12公司党组理论中心组深入开展科学发展观学习3月16日,国家电网公司党组理论中心组召开会议,以“深入学习实践科学发展观,推动公司

2、发展再上新台阶”为主题,组织开展了集中学习。公司党组书记、总经理刘振亚主持学习。  刘总指出,国家电网公司贯彻落实科学发展观,关键是要转变思想观念,准确把握并遵循电网发展规律、企业发展规律和行业发展规律,坚定不移推进公司发展方式转变和电网发展方式转变,加快建设“一强三优”现代公司,为经济社会发展提供安全、经济、可持续的电力保障。12  一要坚持以科学发展观为公司发展的根本指导方针。要在实践中不断深化对科学发展观的认识,坚持用科学发展观指导公司发展和电网发展,理清发展的思路,把握正确的发展方向,破解发展难题,实现公司的持续、健康发展。  二要走中国特色的

3、电网发展道路。国家电网要实现科学发展,必须立足于我国的基本国情,以科学发展观为指导,始终把满足经济社会发展对电力的需求作为根本任务,始终把电网发展与基本国情紧密结合,始终坚持自主创新,加快建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的坚强国家电网,不断满足经济社会发展的需要。  三要不断深化“两个转变”。实现国家电网公司科学发展、创新发展,必须转变电网发展方式,坚持不懈地推进特高压和各级电网协调发展;转变公司发展方式,坚持不懈地推进集团化运作、集约化发展、精益化管理和标准化建设,促进公司由传统国有企业向现代化企业集团转变,加快建设“一强三优”现代公司。

4、12  四要着力加强总部建设和队伍建设。科学发展,关键在人。以优化结构、提升素质为目标,加强队伍建设,完善人才发展规划加强高精尖人才的引进和培养,完善教育培训机制,加强干部员工的思想建设和作风建设,培养造就一支政治过硬、作风优良、能力突出、业绩优秀的干部员工队伍。特别是要发挥公司总部在推动公司科学发展中具有核心和统领作用,加强总部“四个中心”建设,全面提高领导能力和水平。公司监事会领导,公司党组成员、纪检组长祝新民,公司党组成员、副总经理陈进行、郑宝森、陈月明、曹志安、栾军,公司党组成员、总会计师李汝革,公司总经理助理、总师参加了会议。大家交流了学习实

5、践科学发展观的心得体会,并结合公司发展和电网发展实际,如何以学习的最新成果指导实践,不断提高工作能力和水平,发表了具体的意见和建议。通过学习,与会代表一致认为,开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大做出的重大战略决策,推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要。国家电网公司作为国有特大型能源供应企业,必须把思想和行动统一到中央的要求上来,自觉贯彻落实科学发展观,以科学发展观指导工作实践。深入贯彻落实科学发展观加快推进经济发展方式转变公司举办学习实践科学发展观专题报告会3月14日,根据国家电网公司深入学习实践科学发展观活动的总体安排,为推

6、动公司系统正在开展的深入学习实践科学发展观活动不断深入,公司举办深入学习实践科学发展观专题报告会。中共中央党校经济学部副主任、博士生导师韩保江教授作了题为《科学认识形势提高贯彻科学发展观的自觉性》的报告。12公司党组书记、总经理刘振亚,中纪委驻公司纪检组组长祝新民,公司党组成员、副总经理郑宝森、陈月明、曹志安、栾军,公司党组成员、总会计师李汝革在公司总部主会场出席报告会。报告会上,韩保江高度评价了国家电网公司推进“两个转变”,是贯彻落实科学发展观的具体体现。他系统介绍了金融危机影响下的世界经济衰退形势,分析了中国宏观经济形势面临的新问题及深层矛盾,并结

7、合实际,就如何深入贯彻落实科学发展观和全国两会精神,加快推进经济发展方式转变,促进我国经济又好又快发展的宏观政策选择等方面进行了深入论述。12公司广大干部党员同志在听取报告后一致认为,该报告理论联系实际,内容丰富系统,内涵深刻,针对性强,论述精辟,深入浅出,对公司广大干部员工进一步领会科学发展观的深刻内涵,增强贯彻科学发展观的主动性、自觉性和坚定性,推动公司学习实践科学发展观活动不断深入,推进公司“两个转变”,加快“一强三优”现代公司建设具有良好的促进作用。安徽公司:把握八个原则推进学习实践活动12安徽公司要求在学习实践活动中,注意把握好八个原则:一要

8、坚持解放思想。用科学发展观指导解放思想,用解放思想推动科学发展。二要抓好学习。进一步改进学风,

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