员工工作守则范文

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1、员工工作守则范文导语：为了加强管理，提高公司员工的工作责任心，保证公司的正常运作，需要员工工作守则。下面是小编收集的员工工作守则范文，欢迎参考。工作人员守则1•遵纪守法、忠于职守、爱岗敬业。2•维护单位声誉，保护人民群众利益3•服从领导，关心他人，团结互助。4•爱护公物,勤俭节约，杜绝浪费。5•不断学习，提高水平，精通业务。6.积极进取，勇于开拓，求实创新。7•坚持原则，秉公办事，不徇私情。8•牢记宗旨，从严要求,乐于奉献印签管理制度1.实行印签专人管理。包括单位印章和检验报告专用印章。2.明确印章使用范围。以单位名义行文、办理公务事宜或个人身份介绍等，加盖单位

2、行政印签;在认证项目范围内的检验报告，经批准后加盖检验报告专用章。3•实行检验报告专用印签使用登记制，检验报告专用章由专人负责，使用时须登记清楚使用时间、具体业务、承办人等有关信息。办公室职责1•负责来文的接收登记、传阅整理和归档工作。2•制定各类规章制度，起草工作计划、工作总结及各类公文。3•组织安排工作例会和其他专门会议，做好会议记录整理和资料存档工作。4•负责仪器设备的采购计划、验收建档、发放等工作。5.负责单位印章管理与使用。6•负责人员技术资格培训、技能等档案的整理归档工作。7.负责中心卫生检查、车辆调度和管理工作。8•负责客户的投诉和处理工作，并做好

3、记录。9•完成领导交办的其它工作任务。车辆管理制度1•车辆由办公室统一管理。2•首先保证领导工作用车，其它人员用车要服从干作需要,由办公室统一调配并填写《派车单凯3•车辆一律不得借予非本单位人员使用。4•驾驶人员要认真搞好车辆的保险、维修、保养等工作。维修时需填写保修单，经领导审批，方可维修。5•检测专用车由办公室根据工作需要即时调派，非正常检测工作不得随意派出。驾驶员管理制度1•驾驶员在车辆的日常使用中，始终保持车辆处于良好工作状态。如有情况应在第一时间向中心主任汇报O2•驾驶员要坚守工作岗位，工作期间不得擅离职守，不得公车私用，严禁工作期间酗酒。凡因公车私用

4、及个人失职造成工作失误和车辆事故的由司机本人负全责O3•驾驶员因违章或证件不全被罚款的，本中心不予报销，由驾驶员自行承担。违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。4•驾驶员对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。5,驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知负责人，并说明原因。6,费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交中心主任审核签字，方可报销。驾驶员不得在票据报销过程中弄虚作假。考勤制度1•将考勤作

5、为工作人员年度考核、奖惩的依据。2•按时上下班，认真履行职责，不得无故迟到或早退。3•实行上班签到制,不得请人代签或电话签到。4•办公室每月定期汇总、公布考勤结果。请销假制度1•工作人员外出、病事假等需履行请假手续，一天以内向分管领导请假，一天以上经主要领带批准后方可离开。2•离开岗位前应将急办事项交接清楚，以免耽误工作。3•假期满后，应按批假程序向有关领导销假。4•旷工或无正当理由逾期不到岗，连续超过十五天或一年累计超过三十天的，按国家有关规定给予严肃处理。廉政制度（试行）1•树立全心全意为人民服务的思想，对廉政规范和纪律要求，牢记于心，努力落实。2•坚持原则

6、，秉公办事，杜绝不正之风，以安定团结为大局。坚决反对与机关的安排和规定相对立的作风和行为。3•遵纪守法，廉洁奉公，模范执行党的纪律、坚持依法办事。4•提倡无私奉献精神，反对徇私舞弊和以权谋私。做到十不：不伪造、不谎报、不欺上、不瞒下、不出具虚假报告、不办人情手续、不向经营户索要财物、不接受馈赠、不请吃、不以权谋私、不做坑害经营户的事。5•坚持民主作风，深入实际调查研究，做好人民的公仆。6.积极开展批评与自我批评，坚持以个人利益服从集体利益。7•设立廉政举报箱，对举报问题及时调查，严肃处理。学习业务培训制度1.实行集中学习与个人学习相结合，建立定期学习制度。2.学

7、习内容根据工作需要确定。学习形式灵活多样，可通过开展座谈讨论会、知识竞赛等办法，以提高学习效果。要坚持理论联系实际的学风，学以致用，促进工作。3•认真做好对学习的组织和考核工作，对学习的时间、内容、参加人数等要认真做好记录。4•建立个人政治理论学习和业务知识学习记录，单位定期对学习情况进行督促检查，并作为年终考评的重要依。5•每年对专业技术人员进行外出专业业务培训o业务室主任职责1.全面贯彻执行国家、省市县有关食品安全监督管理的法律法规。2•负责实验室的全面工作。3•负责样品的接样、采样、派样及样品的保管。4•制定中心的检验检测月计划、年度计划，负责各实验室的任

8、务分配。5•负责检验报告