如何管理差班之差

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时间:2019-10-02

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1、论如何管理差班之差摘要:本文主要谈论的是如何管理差班中的差班,本身作为新老师被分到差班的艰辛,接着在自己不断探索中且与级长大人跟多位老师的帮助下,再是开会总结的经验来浅谈如何管理差班之差。先给出差班的定义,差班的形成,冰冻三尺,非一日之寒,因此老师需要发扬“打持久战”的精神,可以从几个方面:了解班的状况、重视隐性文化、良好的心态、设定并完成目标、因材施教、培养班级凝聚力等等来详述如何管理差班。关键词:心理差生心态情绪教育方法来到这个地方,别人或许还习惯,但对我这个一直以来都跟潮汕人打交道的人来说,普通话的交流就有些吃力。当初根本

2、就是从心里拒绝来这,我根本不适合这里,还不是拧不过父亲的一磨二炮。幸亏一起来的有几位同伴,让我倍感忐忑的心趋向安定,不然说什么我也不会来这的,就在我还没反应过来的时候,我被告知去接任高一4班的班主任,一切来得那么的突然,最后因为种种原因,我的那班就成了这里的差班的差班。前面已经说了,我是刚来的,也就是新老师,要我来谈谈如何管理或许会笑掉大牙,因为现在有时候我也感觉很迷茫,幸好有级长大人的指导,还有同级的几位老师的帮助加开导,后来我们还专门针对“如何管理差班”这个主题开过会,总结讨论一些方法,中间改了又改,换了再换,试验了n种方法

3、,只能说这个班留给我的有太多辛酸了,在这里我就小谈一下我的经验之谈吧。所谓的“差班”就是差的班,那么“差班之差”就是比差班还差的班,6无外乎有这样的几种表现:学习差、纪律差、品德差。学习差——这是老师家长最敏感的话题;纪律差——你的话是否让学生心悦诚服;品德问题——慎用一个“差”字。很多学校把纪律、学习均处于弱势的学生集中在一起,完全像个“难民集中营”,任其为所欲为,大有“随他去吧”之势。这样的班级谁来教呢?于是,老师们在心理上自然地承认了某某班是优班,某某班是差班。当领导把“差班”交给自己的时候,一定需要发扬“打持久战”的精神

4、,冰冻三尺,非一日之寒。要使一个班级在各方面都向良性发展,也绝非一朝一夕之功。我们需要从以下几个方面着力,尽快步入工作正轨。1.要对这个班的状况进行了解,学校提倡天天讲安全,时时抓卫生,但在这个班几乎没有成效,有学习的学生自私自利,不爱劳动,对学习没兴趣的学生校内外违纪现象屡禁不止。面对刚从初中升上来的高一生,好动、易冲动、自我约束力差的特点,我们要变空洞说教、变批评为引导和鼓励。而且学生普遍有这样一种心理:我是差生,我不可能有多大作为。这样的消极心理在无形中给了学生很大的心理压力,无法走出自卑的阴影。同时,这种心理还会使学生降

5、低对自己的期望值,总认为自己不如其他班级的学生。其实,在每个同学的内心深处,都怀着对成功的渴望。出类拔萃的学生毕竟是少数,普普通通的同学更渴望得到老师的尊敬和重视。老师要做的是给学生灌输这样的思想:人与人的差距分先天和后天,先天的差距无法更改,但后天的行为和发展却主要靠自身的勤奋,此之谓——三分天注定,七分靠打拼。在后天的打拼中,良好的习惯可以让人终身受益。6成绩相对落后的学生,在学习上和生活中往往也是行为习惯不良的人。以记笔记为例,优生的笔记本总是工整而详实,有不同颜色的墨水圈点,有的还在老师的基础上作一些补充。而另外的一些同

6、学要么是懒于动手,要么是随意记在书本上,有的即使有一个笔记本也是三言两语,草草而就,这样的学习习惯带来的当然是天壤之别的学习效果。那些想学好却学不好的人就是因为他们没有良好的学习习惯,凡事都认真对待,才会收到良好的效果。2.我们老师要格外重视班级的一些隐性文化,它相对于班级成绩而言似乎不太明显,但它的作用却是潜移默化的,对于培养学生的非智力因素的作用是重大的。如班训、班级标语、班级口号、班歌等的拟写与确定要格调高昂、积极进取,除此之外还要有文采,有内涵。其内容多为敦品,养性,切不可太功利。比如班歌可以这样做:班歌起来!不愿沉沦的

7、孩子们!用我们的意志,筑成我们新的长城!人生旅途到了最关键的时候,每个人都必须做出最后的选择。拼搏!拼搏!拼搏!我们师生同心,迎着夏日的酷暑,努力!冒着冬天的严寒,努力!努力!努力!努!力!除此之外,还应制定班规,不能太细,操作起来不方便,如班规四字诗:我班弟子,个个神气。知书达礼,知法守纪。孝父敬母,敬长尊师。同学关系,和睦一气。素面朝天,衣冠整齐。拒决追时,修身养性。耕读书写,鸡鸣及起。庭厨洒扫,样样精细。作业练习,完成即时。日记笔记,天天要记。考试成绩,真实可信。杜绝作弊,人格第一。班规一但通过,各教师尤其是班主任必须做到

8、,有法必依,执法必严,决不能有所偏差与谬误。老师还应该以饱满的激情来感染差班的学生,差班的学生本来就意志消沉,如果所有的老师都以一种消积的情绪对待这个班级,这个班级是不会有进步的。因此所有的老师都要充分地相信,只要努力他们会变好的。63.良好的心态是事业成功的保

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