阳光工程工作复习总结

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1、运城市农机局2010年阳光工程培训工作总结阳光工程是一项系统工程、社会工程和民心工程，它以提高农村劳动力素质和就业技能，实现稳定就业和增加农民收入为目的。根据农业部等六部委关于做好阳光工程实施的通知精神，我局按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，结合国家购置补贴项目的实施，围绕提高农机手自身素质和专业技能，大力开展农机手专业技能培训，取得了良好的社会效应。现将培训工作开展情况总结如下：一、培训工作开展情况全市共完成各类农机人员培训1256人，其中培训拖拉机驾驶员816人、农机修理工440人。培训工作取得了四个方面的实效：一是围绕科技项目实施和购机补贴，培训了一批

2、新型农机具操作手，使农机操作人员队伍不断壮大。二是通过举办农机化新技术培训和新机具现场演示活动，为农机科技项目实施和各类示范点建设提供了技术支撑。三是通过开展多种形式的科技宣传和服务活动，使广大农民对农机化促进法等法规和农机购置补贴政策、农机化新技术、新机具有进一步的了解，激发了农民购置使用农机具的热情，全市新增农机具34689台件。四是通过对拖拉机手开展相关法律、法规、机械常识和操作技能的培训，使全市拖拉机手的驾驶技术和作业水平有了进一步提高。全市取得驾驶拖拉机及联合收割机资格证的人员达到2090名。二'主要措施与做法1、加强组织领导、靠实工作责任。阳光工程农机培训工作是一项

3、基础性工程，是推动我市农机化事业发展的重要抓手。对此，我局高度重视此项工作，把农机培训列为考核各县（市、区）农机化工作的一项重点内容，分解下达了培训任务，在全市农机工作会上作了重点安排部署，我局领导和主管科室人员经常深入县（市、区）督促检查和指导农机培训工作，协调解决培训经费等问题，各县（市、区）普遍推行主要领导负总责，分管领导亲自抓，培训机构抓落实的工作责任制，严把''三堂课”，从而保证了农机培训工作的顺利开展。2、加强宣传力度，落实培训到位。首先，我局下发了“关于举办阳光工程培训班的通知”，通过电视、报纸等新闻媒体广泛宣传，为扩大阳光工程的影响，农机管理人员进村入户散发宣传

4、单、村镇张贴招生简章，积极动员符合培训条件的农民报名参加，确保了培训对象到位。3、加强制度管理，强化培训服务。一是健全制度，促进了阳光工程培训规范化。农机培训校建立完善了《教学管理制度》、《安全生产制度》、《学员守则》等一系列规章制度。在教学过程中严格按照规章办事。确保学员的在校秩序。二是严格按照课程安排，一方面合理安排课时，确保学员的理论学习质量；另一方面确保学员的实践操作技能，教师跟课辅导，保证学员学习实践安全。三是成立班委，落实班委会和班主任制度。培训期间所有任课老师和班委、班主任全部到场参加培训，班委每天亲自带队，负责本辖区内学员按时到位，严格考勤管理。四是从五方面着手

5、做好培训服务。培训前，认真为每个学员准备学习袋，内装笔记本、辅导教材、课程表供学员使用；报到时当场免费为学员照相；培训中，生活方面，准备矿泉水供学员使用安排好学员用餐，并为深切了员发放交通补助，确保学员免费培训；学习方面，及时、耐心解答学员在学习，实践中提出的各种疑问：培训结束后,严格按照上级要求建立健全学员档案，将每个学员的信息和考试成绩录入微机管理。4、创新培训模式，提高培训质量。一是根据不同的培训内容及要求办不同层次的培训班。市局主抓基层农机管理干部的培训和全系统专业技术人员的继续教育，市农机校承担农村农机实用人才培训。二是各县（市、区）本着“实际、实用、实效”原则，把集

6、中培训、联合办班、送教下乡、上门培训、地头指导等培训形式灵活结合，突出重点，注重实效。三是培训机构与劳动部门、用工单位普遍建立了培训质量信息反馈机制，各级农机化质量监督机构经常性地组织开展农机作业质量、维修质量调查，及时掌握培训质量，从机制上保证了培训质量的提高。三、问题和建议1、存在的问题：一是农机培训经费不足；二是教学设备陈旧，教学手段落后；三是高学历、高技能师资缺乏，教师队伍有待进一步强化壮大。2、几点建议：建议一：省阳光办及省局每年应增加我市的农机手培训资金，确保人人都有培训机会、学习机会。建议二：省局每年安排专项资金，为农机校购置一批先进适用的教学设备，逐步改善教学条

7、件，以满足多门类多级别农机化技术培训的需要。建议三：省局每年安排专项经费，选送一些专职教师到髙等院校进行短期培训，从而提升教学水平。二O—O年十二月二十四日