海南大学博士后工作管理办法

海南大学博士后工作管理办法

ID:43591563

大小:36.00 KB

页数:7页

时间:2019-10-11

海南大学博士后工作管理办法_第1页
海南大学博士后工作管理办法_第2页
海南大学博士后工作管理办法_第3页
海南大学博士后工作管理办法_第4页
海南大学博士后工作管理办法_第5页
资源描述:

《海南大学博士后工作管理办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、海南大学博士后工作管理办法一、设站学科我校获准设立博士后科研流动站的学科为作物学(一级学科),所覆盖的二级学科专业为:作物遗传育种、作物栽培学与耕作学。该科研流动站挂靠于我校农学院和中国热带农业科学院。二、博士后研究人员的基本条件凡新近在国内获得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄在40岁以下,均可中请到我校做博士后。三、申请程序及应提交的申请材料1、申请人可根据自己的学科专业,直接向我校研究牛处提出书面申请,并提供个人简历及科研情况,索取《博上后申请表》等表格填写。2、申请人须向我校研究生处提交以下申请材料:(1)《博士后申请表》一式6份(原件一份,复印件五份)。(2)

2、两位本学科领域博士生导师出具的专家推荐信。(3)博士学位证书复印件(应届毕业博士暂时未领到博士学位证书者,须提交博丄学位论文答辩委员会决议书复印件,入站后补交博丄学位证书复印件)。(4)凡属国内委托代培、定向培养、具有现役军人身份的博士或原单位有定向培养协议的在职博士,必须出具委托单位、定向单位或原部队单位同意做博士后的书面证明材料。(5)现在国外的留学博上还应提交《中华人民共和国驻外使馆教育处(组)推荐意见》。四、接收与进站1、由研究牛处组织有关专家负责对申请人的学术水平、科研能力及申请人提出的研究计划作出评价,并提出是否同意接收的意见,报主管校领导审批。2、研究生处

3、将有关材料报海南省人事劳动厅专家处备案,并报全国博管会审批后由学校发接收通知书。3、博士后研究人员接到接收通知书后,应按指定时间进站。4、博士后研究人员进站时,持接收通知书首先到研究生处报到,凭研究生处岀具的证明到人事处办理有关手续。五、博士后研究人员经费及待遇1、博管会下拨的经费划入接收单位(以自筹经费形式招收的博士后研究人员除外)。被海南大学接收博士后研究人员,按照进站时的职称由学校发放基本工资和保险,岗位津贴由接收单位发放。2、被海南大学接收的博士后研究人员的住宿按学校引进同等层次人员办法办理。3、博-上后研究人员进站后,即可申请国家博上后科学研究基金及各种研究项

4、冃经费。4、博士后研究人员的科研经费及日常经费(除规定的生活费外)由财务处、科研处及挂靠单位具体管理,应主要用于科研工作。用科研经费或日常经费购买的仪器设备、实验材料、图书资料等物品,都属于国家财产,购置后应交实验室或资料室發记,出站时不能带走。如出站时经费还有剩余,分别作如下处理:(1)如属于中国博士后基金,博士后研究人员出站后继续从事科研工作,则经费挂靠单位同意,可将其剩余资金带到新的工作单位继续使用,但必须由单位之间办理转拨手续。(2)属日常经费,其中未用完的经费留给挂靠单位作研究经费。(3)在我校科研处申请的其它经费,应按科研处制订的科研经费管理办法执行。六、博

5、士后研究人员家属安排及待遇1、博士后研究人员进站后,其配偶及未成年子女可以随博士后研究人员一起在我校落暂住户口。出站时,其配偶及子女必须随其一同迁出。2、被海南大学接收的博士后研究人员,其配偶如系国家正式职工,由人事处安排适当工作。3、被海南大学接收的博士后研究人员,由学校协助安排其子女上学、入托。七、博士后研究人员的基本工作任务博丄后在站期间均应以第一作者身份、以海南大学为第一完成单位按如下要求正式发表(或已正式录用)与博士后研究工作成果相关的学术论文。出站者必须满足下列条件Z-:1、博士后在站期间至少在重要核心期刊(全国一级学会主办刊物)上发表5篇以上(含5篇)研究

6、型学术论文。2、以第一作者发表论文被SCLEI收录3篇以上(含3篇)。3、以第一作者出版专著(中文或英文)1部以上(含1部)。八、出站博士后研究人员在站工作期限一般为两年,如提前完成了工作计划,且研究成果显著,由本人申请,经学校批准,可以提前离站,但提前的时问不得超过三个月。如在两年内未能完成工作计划,经上级主管部门批准,可适当延长时问,但延长期一般不超过半年,延长期间不下拨FI常经费。博士后研究人员如申请到其它渠道科研项目,应按规定按时向科研处汇报计划执行情况,出站前一般应完成该科研项冃。如不能完成,则应说明原因,并提出完成任务的计划,取得有关部门的同意。博士后研究人

7、员出站,须办理如下出站手续:1、博士后研究人员在岀站前应对两年在站期间的研究工作进行总结,填写“博士后研究人员考核表"、“博士后研究报告"和“博士后基金结题报告"。2、研究生处组织有关专家成立考核小组,对博士后研究人员的学术水平、业务能力、科研成果以及政治思想、工作表现等进行考核,并作出考核意见。3、学校专业技术职务评审委员会按程序对拟出站博士后研究人员的专业技术职务任职资格进行审核。4、就业指导与服务博士后研究人员流动期满,就业应贯彻“国家需要,双向选择"的原则,经博士后研究人员本人和用人单位双方同意,即可进行。博丄后研究人员的就业指导

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。