层层安全生产责任

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1、深圳市宝兴达五金塑胶制品有限公司2013年度安全管理责任书（经理）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据屮华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，公司齐级单位签订如下安全生产管理责任书：一、目标值：1、死亡与重伤事故为0。3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。5、轻伤人数不突破2人。二、职责：在总经理的领导下，对分管业范围内的安全生产负责；1

2、、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检査、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；2、组织制泄、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真纽•织实施；3、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4、组织分管部门开展安全生产竟赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进车间、班组及个人；5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作；6、组织职责范围内的事故调查处理，并及时向上级报告；7、定期召开分管部门安全生产工

3、作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产屮存在的部题。三、考核：1、考核期从2013年1月1日至2013年12月31日止。2、考核对象为副总经理。3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。总经理：年月深圳市宝兴达五金蛾胶制品有限公司部门：经理：年月日深圳市宝兴达五金塑胶制品有限公司2013年度安全管理责任书（安全主任）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根

4、据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，公司齐级单位签订如下安全生产管理责任书：一、目标值：1、死亡与重伤事故为0。3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。5、轻伤人数不突破3人。二、职责：1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理、副总经理、经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；3、组织

5、制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；4、组织参加安全大检査，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查岀的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及人修项Fl的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术耍求；6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作，并立即报告有关领导处理；7、监督检查安全用火管理制度的执行情况；8、负责安全事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案.按规定参加事故的调查、处理工作；9

6、、负责对各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；10、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作；11、建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产T•作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高中、基层安全员的技术素质。三、考核：1、考核期从2013年1月1日至2013年12月31日止。2、考核对象为安全主任。3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。深圳市宝兴达五金塑胶制品有限公司总经理：安

7、全主任：年月日年月日深圳市宝兴达五金塑胶制品有限公司2013年度安全管理责任书（工程部门）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书：一、目标值：1、死亡与重伤事故为0。3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。5、轻伤人数不突破0人。二、职责：1、贯彻国家、上级部门关于

8、设备制造、