[精品]浅谈煤矿安全培训

[精品]浅谈煤矿安全培训

ID:43779590

大小:17.50 KB

页数:3页

时间:2019-10-14

[精品]浅谈煤矿安全培训_第1页
[精品]浅谈煤矿安全培训_第2页
[精品]浅谈煤矿安全培训_第3页
资源描述:

《[精品]浅谈煤矿安全培训》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、浅谈煤矿安全培训浅谈煤矿安全培训【摘要】煤矿安全生产责任重于泰山,必须高度重视安全培训,强化员工安全意识。增强员工的安全操作技能和安全管理水平,最大限度的减少人员伤亡事故的发生。【关键词】煤矿安全生产安全培训安全意识安全就是生命,安全就是生产力,安全就是效益。安全是人类生活屮永恒的主题。安全生产最根本的目的是保护员工的生命和健康。近年来,随着我国煤炭产量逐渐攀升,煤矿的安全形势也更加严峻,各类安全事故也会不断发生,究其深层次的原因,与培训管理不到位或出现漏洞有很大的关系。所以,企业要想发展,必须培训为先。因为安全培训是实现

2、企业经济效益最大化,是新形势下实施科教兴煤战略的重要内容,是改善煤炭行业面貌的系统工程。也是实现煤矿安全生产的叮靠保证。文章从依靠科技发展,促进安全培训方面说明了培训的重要性。1保护员工生命,加强安全培训温家宝总理曾提出,安全生产责任重于泰山,经济发展必须建立在安全生产的基础上。我们煤炭企业耍想搞好安全生产工作,就必须做好各级员工的安全教育培训工作,提高员工的安全意识,加大培训力度,提高培训质量。增强员工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人员伤亡事故的发生。温总理还要求;企业领导要把安全培训放在更加重要的位置,亲自

3、抓,负总责。并且层层落实安全培训的责任制。同时必须实行有利于安全培训的政策,健全安全培训机制,促进企业要重视安全培训。要做到煤矿安全生产,我们一定要加大培训力度,牢固树立“安全第一,生产第二”的科学理念。运用多种培训的方式,开展员工安全应知应会岗位培训。因为煤矿安全应知应会培训是搞好煤矿安全工作最基础的培训,培训工作搞的好坏直接涉及到煤矿生产的各个环节。因此,我们必须把培训工作看成是安全生产的重要部分,并且指导安全生产管理工作,使煤矿生产的各个环节相互配合,相互适应,避免因某一环节发生故障而打乱正常生产秩序,甚至酿成大祸。

4、2创新培训思路,提高安全意识煤矿作为高危行业之一,也是安全生产工作的重点领域。随着煤矿开采深度的逐渐增加,它本身面临水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自然灾害的制约,还由于开采带来的地热、地震、洪水等因素的影响。所以在其生产过程中,采、掘、机、运、通等工序和环节必须配合得当,否则就会造成隐患和事故,甚至可以酿成大祸,严重危及到职工的生命安全。抓安全工作,除了配合好,还要树立起“防为上”的思想,必须对小的隐患或者一般的隐患引起重视,要及吋治理。否则使小的隐患就上升为重大隐患直至酿成事故。也就是说,只有把安全防范工作做好了,才能避免

5、灾难。因此,安全监察部门要对我们煤矿进行动态检查,让大家进-步警醒起來,吸取血的教训。要提高员工的安全意识,增强员工的安全操作技能和安全管理水平,最大限度地减少人员伤亡事故的发生。并且紧密结合我矿实际的需要,及吋制定切实可行的培训计划,完善三级培训机构,不断提高培训质量,一定要做到培训一名,合格一名。近年来,我国煤矿安全事故频繁发生,给国家和人民的生命和财产造成重大的损失,究其深层次的原因,我们会发现百分Z八十的人员伤亡是“一•通三防”事故造成的,这充分说明了:“通风无小事”。如果稍有不注意,思想上稍有松驰就会酿成无法挽回

6、的大祸,安全生产就没有了保证,更重要的是会给国家和人民群众的生命和财产造成无法弥补的损失。所以“一通三防”是安全生产知识培训的重点,我们要高度重视起來,常抓不懈,落到实处。并冃在员工中树立起“人人都是通风员,人人都把通风关”的安全意识。3依靠科技进步,优化安全培训科学技术是第一生产力,科技发展的H新月异,现代化的设备需要高素质员工驾驭,只有实现员工技能的提高,设备才能发挥出最佳的效能。这就要求煤炭行业的广大员工要终身学习,并创建学习型的组织,创新培训方法,更新技术装备,完善安全技术操作规程,实现我矿的科学、全面、协调和可持

7、续发展。一是提高安全培训意识,加大安全培训投入。在煤矿安全生产经营中要始终坚持“安全唯先,培训为本”的观念,特别是要建立职业培训基地,创建职业技术学校。尽快培养出一批不同专业性的高技能人才。为企业员工成才搭建学习平台。二是在师资队伍上,领导要给予一些照顾,让他们尽快组成一支采、掘、机、运、通、地质、等各方面人才的师资队伍。并建立起电了版的“教师库”,“教师库”中的教师都必须具备培训资质的执业资格证。并让他们定期接受继续教育。还要不定期地深入到煤矿井下现场进行锻炼,做到“灵活教学”。并给予培训教师入党、提干、工资福利待遇方面

8、的照顾,优先考虑他们外出学习、参观,充分调动培训教师的积极性。目前在我们煤矿企业内部已经明确培训教师的待遇,重奖有突出贡献的培训教师,为安全培训工作提供有力支持,是稳定教师队伍的必要基础。三是加强煤矿从业人员的安全培训。煤矿企业要想搞好安全培训,就要对企业从业人员进行全方位的开展全员安全培训教育,积极对

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。