整治形式主义官僚主义十种表现与四官问题实施方案

整治形式主义官僚主义十种表现与四官问题实施方案

ID:43905513

大小:35.21 KB

页数:8页

时间:2019-10-16

整治形式主义官僚主义十种表现与四官问题实施方案_第1页
整治形式主义官僚主义十种表现与四官问题实施方案_第2页
整治形式主义官僚主义十种表现与四官问题实施方案_第3页
整治形式主义官僚主义十种表现与四官问题实施方案_第4页
整治形式主义官僚主义十种表现与四官问题实施方案_第5页
资源描述:

《整治形式主义官僚主义十种表现与四官问题实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、整治形式主义官僚主义、、十种表现〃与、、四官〃问题实施方案结合我委工作实际,制定如下实施方案。一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕脱贫攻坚、党内政治生活、基层社会管理等领域,对照形式主义、官僚主义''十种表现〃与''四官〃问题,深入排查我委工作人员在工作过程中的形式主义、官僚主义集中表现,重点查找并解决党员领导干部在工作中''不担当、不作为和弄虚作假〃方面存在的具体问题,进一步推动委机关党风廉政建设和反腐败斗争,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态环境。(二)基本原则1•增强''四个意识〃。学习习

2、近平总书记系列重要讲话特别是关于进一步纠正''四风〃加强作风建设的重要批示精神,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢牢把握正确的政治方向,不断增强政治自觉。2•建立台账销号制度。对照形式主义、官僚主义十种表现,全面系统深入查找在不担当不作为和弄虚作假方面存在的问题,逐一列出整治清单,逐项制定措施,逐个抓好整改。3•学深悟透以致用。专项行动要与学习贯彻党的十九大和十九届二次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和''两学一做〃学习教育常态化制度化结合起来,突出重点,把握关键,统筹谋划,整体部署,全面推进。4.强化主体责任。坚

3、持主要领导负责,班子成员具体抓落实,科室具体负责的制度,解决突出问题。5•加强执纪问责。对违规违纪、失职失责问题要严肃查处,形成震慑。二、组织领导(一)成立工作领导小组,委党组书记、主任任组长,其他班子成员任副组长。(二)委机关各科室、委属二级单位负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在我委党廉室。办公室具体负责及时掌握了解工作进展情况和和监督工作落实。三、工作重点对照形式主义、官僚主义十种表现,深入查找当前我委存在的问题。(一)履行职责不力方面1.贯彻落实十九大精神和中央、自治区党委、市委决策部署要求不重视,安排不及时,进

4、展不迅速,成效不明显,存在敷衍塞责、搞形式、走过场的情形。2•党员意识有所淡化,学习教育、民主生活会、三会一课等存在敷衍了事、应付检查等问题。3•职责范围内的事项没有承担起责任,以加强请示汇报为由上交责任,或者对下级请示的重要事项处理不力。(二)组织纪律不强方面4•工作纪律散漫。存在慵懒之气,不思进取,工作消极应付,为了不出事、宁可不干事,不作为、慢作为。对重要文件、重要事项有所拖延问题。5■在业务工作中,存在数据不实,作假等行为。6■联系群众、对口帮扶存在搞形式、走过场的问题。严肃整治''懒官〃问题。重点整治履职不主动、工作不积极,懒

5、政怠政;工作得过且过,不求有功但求无过,严重缺乏责任意识的行为。严肃整治''慵官〃问题。重点整治自身能力不足,又不进行学习提升,工作浑浑噩噩;拒绝采纳合理化意见,决策不切实际,小事不想做、大事干不了的行为。严肃整治''乖官〃问题。重点整治贯彻上级决策部署照搬照抄,工作中一味上行下效,严重缺乏创新精神;热衷''好人〃主义,对下对上无原则的''一团和气〃,遇到问题总想着大事化小、小事化了的行为。严肃整治''巧官〃问题。重点整治名利思想严重,唯利是图,好大喜功,数据造假,工作投机取巧;处世圆滑,看人下菜,对下颐指气使,对上奴颜婢膝的行为。四、

6、实施步骤及工作措施(一)动员部署(2018年4月中句)。按照本实施方案,安排部署集中整治动员大会。(二)整治实施(2018年4月下旬至11月底)。1•落实工作责任。开展形式主义、官僚主义十种表现与''四官〃问题专项整治行动,党组要认真履行主体责任,不折不扣抓好相关任务落实;党组书记作为第一责任人,要认真履行第一责任,班子成员要对职责范围内的事项负领导责任;各室、二级单位负责人是具体工作的直接责任人,各级负责人要带头自觉纠正自身存在的问题,以上率下,抓好所管理干部的整改工作。2■深入自查自纠。按照形式主义、官僚主义''十种表现〃和''四官

7、〃问题,切实把问题查深、摸透、找准,见人见事见细节。要列出清单,建立台账,明确责任,逐一整改销号。坚持边查边改、立行立改。3•用好''四种形态〃。派驻纪检组要对不担当不作为和弄虚作假问题早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大问题;要严格管理监督和教育单位党员干部,使红脸出汗成为常态。4•完善制度化管理。深入查找现有制度的漏洞和缺陷,有针对性地抓好废改立,解决无章可循等问题,建立廉政风险防控长效机制。(三)汇总分析(2018年12月)。对全委整治工作开展情况汇总分析,总结经验、查找不足,完善制度,及时上报工作总结。(四)建章立制(贯穿

8、始终)。针对集中整治发现的倾向性问题、普遍性问题和监管方面存在的漏洞,及时建立和完善相关制度,建立健全常态化治理机制,固化整治成果。五、工作要求(一)树立牢固的政治立场。开展形式主义、官僚主义''十种表现〃

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。