基层党建工作述职报告（卫计局）

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1、基层党建工作述职报告（卫计局）根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：一'履行职责情况（-）聚焦问题，抓好问题整改落实。一是针对党内组织生活不够规范、严肃的问题。建立健全组织生活制度，把党员领导干部参加双重组织生活情况作为年度考核评优、民主评议党员的重要依据，全年开展组织生活会X次。二是针对“两学一做”学习教育推进不够深入的问题。完善《关于推进卫计系统“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》，明确目标任务，推动工作落实。突出学习重点，认真学习《党章》《准则》《条例》和习近平总

2、书记系列重要讲话精神，并及时将党的十九大及省第X次党代会精神纳入学习内容。XX党建党员参学率达到XX%。坚持以上率下，积极发挥党员领导干部示范作用，带头组织开展中心组学习XX次，在机关支部和党建联系点讲党课X场次，开展专题研讨X次。三是针对党风廉政建设责任制落实不够到位的问题。坚持把纪律和规矩挺在前面，增强履行党风廉政建设主体责任的责任意识和担当意识，层层传导压力，持续加大纪律审查力度。（二》勇于担当，履行从严治党责任。一是认真履行“第一责任人”职责。始终把抓党建作为主业、履行主责，将党建工作与业务

3、工作同部署、同检查、同考核，着力推动卫计系统党建工作全面提升，形成了党组书记全面抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局。二是修订完善《区卫计局党组重大事项集体决策制度》等XX项制度，始终坚持民主集中制，充分尊重“一把手”的决策权和管理权，对重大问题做到有主见不主观，形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围。三是认真履行党风廉政建设主体责任。组织召开XX次党组会议、X次专题学习会议，及时传达学习党风廉政建设和作风建设相关政策、文件精神，努力把加强党风廉政建设和作风建设作为推动工作顺利开展的纪

4、律保障。全年查办上级批转案件XX件，处理办结信访件XX件。《三》多措并举，推动党建任务落实。一是选定XX个党建示范点，组织开展观摩学习，不断提升卫计系统各单位党建工作水平。二是对党支部实行评星定级，评选出五星支部X个，四星支部X个，三星支部XX个。三長严格党员发展程序，培养入党积极分子X名，发展预备党员X名，转正党员X名。四是认真组织开展党员组织关系集中排查和党员信息采集，对XX名转出党员全部落实了组织关系，在册党员全部纳入党组织正常管理，并对XX名党员的组织档案进行核查，补充完善，逐一规范。规范保

5、管XX份党员档案。五是制定下发《基层党组织标准化建设实施方案》，X个机关党委、X个党总支、XX个党支部进行自评，找准差距，制定推进计划，力争按期全部达标。二'存在的主要问题及原因（一》盯办力度不强，督查落实不够到位。具体工作中缺乏紧盯不放、一抓到底的狠劲和韧劲，作为卫计系统行风建设的主要负责人和抓党建工作第一责任人，没有把抓党建工作放在突出位置，落实“一岗双责”不到位，对打破行业内存在的收受“红包、回扣”等严重损害群众利益的“潜规陋习”办法还不够多，在执纪问责，整风肃纪方面离群众期望还有一定差距。究

6、其原因是自己“一岗双责”的主体意识还不够强，政治担当不够足造成的。（二》对党员的教育、管理、监督还不够。从严治党的责任没有很好地落实，在平时工作中对党员干部教育管理不到位，在党员教育管理方面要求不够严格，从严管党治党的责任压力传导不到位，对党员的思想教育抓得不紧，方法单一，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念和为人民服务的宗旨意识淡化。主要还是自己的党性意识存在差距，对抓好班子、带好队伍的重要性认识不到位，重视程度不高,工作缺乏主动性，标准不高，要求不严，在具体工作中只求过得去，不求过得硬。（三

7、〉对基层党组织党建工作指导不到位。对基层党组织党建工作面对面指导的少，在积极培树卫计系统党建品牌方面谋划不足、思考不深、指导不到位，致使XX医院和XX三院党建工作水平有所弱化，党建工作引领行业系统作风转变方面的作用未能有效发挥。根本原因是自己工作热情有所退化，主观能动性发挥不够好，对工作标准的要求降低了。三、下一步工作思路和主要措施（一》强化责任意识履职尽责。我将以高度的政治自觉切实担负起管党治党的政治责任，把思想和行动统一到中央和省市区委从严治党的新要求上来，强化本职和主责意识，建立健全党建工作责

8、任制，牢固树立抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作的指导思想，对各项工作做到同部署、同检查、同要求和同考核，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。《二》强化督促落实传导压力。认真抓好每月1次的党组中心组学习，自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习，科学调配自身的时间和精力，充分发挥表率作用，带头学习、带头落实党建任务。同时，主动深入基层调查研究，全年下基层调研不少于X次，重点对全区卫计系统基层党建工作进行督促落实，对于党建重点、难点问题进行指导帮助解决。（