五找五查五做剖析

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2、服务对象满意度等，针对性开展学习教育、查摆问题、整改落实。要重在实找真查真做上下功夫，重在各领域简化办事程序、提高为民服务质量、促使工作落实上下功夫，最关键的是结合工作实际在建章立制上抓落实。温宿县'‘五找五查五做”活动动员会要求，领导干部要带头争做民族团结的模范，持续深入开展"民族团结进步年”活动。要抓好促农增收工作，因地制宜发展特色经济，加快推进重点项目建设，切实保障和改善民生；加强就业观念引导、技能培训、就业创业服务，统筹做好城乡就业再就业工作；健全覆盖城乡困难群众、优抚对象、弱势群体的社会救助体系，确保“五找

3、五查五做”活动在村一级落地生根。沙雅县“五找五查五做”活动动员会要求，要深入反思有没有不讲政治、不守规矩，有没有信念不坚定、立场动摇，有没有违反工作纪律，有没有不敢担当、不思进取，有没有攻坚克难的勇气，有没有危机意识，有没有缺乏实干精神,有没有宗旨意识淡薄，有没有抓落实不到位，有没有违反廉洁自律规定;解决对总目标认识方面存在的问题，解决遵守政治纪律和政治规矩方面存在的问题，解决党员干部中“两面人”的问题，解决党员干部作风不严不实的问题，解决重大决策部署贯彻方面存在的问题。拜城县“五找五查五做”活动动员会要求，全县各级

4、党组织要突出抓好活动的3个阶段、9个关键步骤，层层召开活动动员会议。会议要开到每个支部、活动要延伸到每名党员，各行业牵头部门要因地制宜、因岗制宜制定行业、系统实施方案，确保活动具体化、精准化。地区统计局召开动员会，从重要意义、总体目标、方法步骤、活动要求四个方面进行了总动员和安排部署，要求压实责任、严督实导，针对查摆出来的五个方面的问题，逐条逐项分类列出问题清单，制定具体整改方案，明确整改措施、整改时限，对整改任务实行全程公示、挂号督办、销号管理、动态清零，真正做到查找问题在思想上有震动，发现问题在灵魂上有触动。地区

5、商务局“五找五查五做”活动动员会强调，全体党员干部要切实增强思想自觉和行动自觉，迅速行动起来，以事不过夜，真抓实干的作风落实好各项要求，推动活动取得实实在在的效果。党员干部思想认识上要有新提高，工作作风上要有新转变，工作落实上要有新提升，全力以赴推进地区社会稳定和长治久安。地区招商局对照“五找五查五做”活动要求，要求党员干部绝不能在执行上打折扣、搞变通，绝不能上有政策、下有对策，坚决防止不切实际、教条执行，确保上级决策部署落地见效、开花结果。结合“访惠聚”工作，深入基层、深入联系点、深入群众，大力宣传党的惠民利民政策

6、，切实为群众解忧解难。特别要坚决从严执行廉政各项规定，做到自重、自省、自警、自励。要厉行勤俭节约，反对铺张浪费,从购物、订票、接待、办公用纸、用电等小事做起。地区经信委召开动员会要求，要结合经信委的工作实际制定实施方案，全力确保“五找五查五做”活动取得实效。压实责任，做到领导带头，以上率下；做到突出重点，分类指导；做到严督实导，统筹推进；做到树好导向，严明奖惩。五找五查五做剖析在“五查五看”学习活动中，对照“五查五树”内容,认真进行了检查和自我剖析，仔细查找了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考，感到收获很大。一

7、、个人存在的问题1、查思想方面。原先我对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平时的学习中，只注重业务学习，往往忽视政治上的学习，从现在看就不得学习不系统，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要问题：思想认识不足，存在片面的自我满足意识，自认为工作过得去，表现一般，没有违反任何乡机关规章制度，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“五查五看”活动的认识片面，态度不够端正。开拓创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，

8、工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事，与己无关，事不关己，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。2、查工作方面还没有完全做到深入细致，工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致，不能很好的统筹兼顾，缺乏创新意识和精神，工作忙上有时也有疲于应付的表现，缺少下基层了解情况，一定程度上降低了工作标准