医院XX年年终总结暨表彰大会讲话稿

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1、医院XX年年终总结暨表彰大会讲话稿大家下午好！非常兴奋参加医院的年终总结表彰大会。我已经是第二次参加医院年终总结大会，与大家共同见证和感受收获的喜悦。2对XX年的各项工作进行了详实周到的安排部署，明确了下一步的努力方向和重点。这些我完全赞同,希看全院员工依照宋院长的意见和提出的要求，认真细致地抓好落实。同时，大会也表彰、嘉奖了在XX年工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。在这里，我代表******公司对遭到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝愿！希看你们珍惜荣誉，戒躁戒躁，再接再厉，继续保持和发扬成绩，为新区医院的发展和更加美好的明天做出新的更大的贡献!也为一年来为之付出劳动、敬业奉献，勤

2、奋工作的全体员工致以崇髙的敬意！同时，对新区医院下出工作，夸大以下三点:一、作榜样新区医院年轻、医务职员组织年轻，领导干部作为医院发展的组织者和带头人，一定要发挥领头雁作用，专家及老同道起到排头兵作用。引领作用是直接的、客观的、立可见效果的，员工的素质教育不可少，领导以身作则，处处作榜样不可藐视，大家都知道领导的方法千条万条，带头榜样。是第一条。大家可以看到，很多医务职员，工作积极、学习刻苦、服务热忱、仪容仪表规范是老同道起到了榜样作用，还有一些消极因素也是有目共睹，需要我们共同努力往纠正。医院各项规章制度，人人遵守，领导及老同道一定要带头遵守，一马当先，制度眼前人人同等，没有制度之外的特殊

3、公式。常言道，说一千到一万，不如做出模样流身汗，相信XX年通过员工素质教育、各级领导率先垂范，新区医院的发展远景会更好。二、聚协力医院的发展靠甚么推动？靠全院近300名员工，只有全体员工团结一心，凝成一股绳，才能克服困难，获得各项工作的成功。因此，院领导要高度重视民主工作，常常深进实际调查研究，聆听员工呼声，了解员工所需，掌控员工思想动态，摸准脉。对员工反映的热门、难点题目要尽早研究落实，做到件件有落实、事事有覆信。着力解决员工最关心、最直接、最现实的公道需求。这就需要院领导做好三项工作:一是要留意牢牢围绕医院实际，凝聚班子成员和全体员工的聪明，想办法推动医院健康发展，落实五年规划第三步，“

4、见效益”假想。二是聚协力，要把全体员工的气力会聚起来，杜尽各种内耗，构成团结一心谋发展的良好氛围。三是抓执行。要严格执行医院的各项规章制度，真心使制度和措施落实到工作中往，发挥应有的作用。同时，还要做好制度宣传的解释工作，引导员工明白为何这样做，这样做有甚么好处?从而从思想上、行动上顺应医院的召唤，服从指挥，积极投进医院发展的各项工作中。三、升豪情没有豪情的工作是平庸的。比尔*盖茨有句名言：'‘天天凌晨起来，一想到从事的工作和所开发的技术将会给人类带来巨大影响和变化，我就会非常兴奋和激动”，比尔*盖茨的这句话论述他对工作的豪情。豪情是工作最大的动力，是一种发奋图强、勇往直前、奋发向上、具有责

5、任感的精神，所以，如何调动员工豪情，我以为：常常有新想法，新措施、让每位员工工作目标明确，感遭到工作充实、心情愉悦，不感到疲惫。是调动员工豪情可取的办法，对工作积极，成绩突出的员工进行表扬，体现出工作的价值，建立起使命感,就可以在个人工作中产生前进的动力。另外能够让新进员工遭到医院的火热的感染，对工作的热忱像野火一般蔓延，像工作谈恋爱一样精神抖擞，工作效力高，天天精神饱满地往迎接工作中的挑战，以最好的精神状态往发挥自己的才能，才能迅速成长。同道们，医疗卫生事业是朝阳产业，医院是治病救人的地方，我衷心希看尊敬医院的全体员工，凝聚协力，开辟进取，在新的出发点上，再铸辉煌、再谱新篇章！值此新春佳节

6、行将来临之际，我提早给新区医院全体员工及各位的家人们拜个早年，祝大家新春快乐、工作顺利、阖家幸福、万事如意！