县干部作风整顿建设工作总结-工作总结

县干部作风整顿建设工作总结-工作总结

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1、县干部作风整顿建设工作总结■工作总结2007年2-4月,中共杆县县委、县政府按照省委、市委的安排部署,加强,精心组织,认真实施,狠抓落实,满完成了三个阶段的各项任务;县整顿建设领导小组加强指导,强化督查,确保了干部作风整顿的有序开展,。目前,全县干部作风整顿建设活动已基本结束,现将有关如下:一、全县干部作风整顿建设活动的基本情况我县干部作风整顿建设,以邓小平理论和“三个代表”重要为指导,全面落实科学发展观,切实加强干部的思想作风、学风、工作作风、作风建设。工作中,各级领导重视,强化思想,目标任务明确。既注重落实中央、省、市干部作风整顿建设的要求,又结合本地本实际有所创新;既抓

2、干部的作风整顿建设,又不耽误正常工作的开展;既注重形式,更注重效果。目前,全县干部的作风得到了进一步好转,意识、大局意识、意识、意识、意识得到了进一步增强,用心想事、用心谋事、用心干事的工作氛围正在形成。这次干部作风整顿建设活动总体来讲,主要有以下五个特点:1、领导重视,行动迅速。继2月5日市干部作风整顿建设会后,县委、县政府及时研究部署此项工作,成立了以县委书记、县人大常委会主任向此德同志为组长,县委副书记、县长邓瑜华,县委副书记唐廷教二同志为副组长,龚固均等16名同志为成员的全县干部队伍作风整顿建设领导小组,负责对全县作风整顿建设活动的领导。领导小组下设,由县委常委、县纪

3、委书记马军同志任办公室主任,县纪委、监察局、县委政府督查室、县委组织部、宣传部、政法委、县直工委的负责同志为办公室副主任,并从县级有关部门抽调10名思想素质好、工作认真负责的同志脱产办公,具体负责全县作风整顿的日常工作。各乡镇、县级各部门也相继成立了领导小组及办公室,各级党政主要领导为作风整顿建设的第一责任人,切实加强领导,确保整顿工作取得实效。我县及时召开了干部作风整顿动员大会。2月7日,在沁县职专室召开各乡镇党委书记、乡镇长、纪委书记和县级部门中层以上干部参加的全县干部作风整顿建设动员大会o县委书记向此德同志、县委副书记县长邓瑜华同志、县委副书记唐廷教同志在会上结合**县

4、干部队伍作风方面存在的突岀问题作了重要;县委常委、县纪委书记马军同志对全县干部作风整顿建设工作作了安排部署。同时及时制发了实施。根据上级要求,结合杆县实际,县委、县政府及时研究了《大力加强干部队伍作风整顿建设的实施方案》,于2月8日以渠委办发[2007]7号文件下发各乡镇、县级各部门,《方案》对干部作风整顿的指导思想、基本原则、主要内容作了明确,对各阶段的工作作岀了具体安排o由于各级各部门领导重视,部署周密,分工明确,责任落实,全县干部作风整顿建设活动开局良好,进展迅速。2、学习,保证效果。全县各级各部门认真按照学习讨论阶段的实施意见,精心组织,合理安排,热烈讨论,切实提高思

5、想认识。结合本地本单位和自身工作实际,探讨最佳学习,做到必读篇目专心学,重要及时学,针对热点、难点问题学。全县领导干部开展领学800余人(次),写学习心得3万余篇,开辟学习园地236余期,开展干部作风整顿建设“恳谈会”154场(次),组织大讨论21次,参加讨论1039人,其中县上牵头6次,138人,部门15次,901Ao县委、县政府领导带头学习,提高思想认识。2月8日至3月5日,县委中心学习组用6天组织县委、人大、政府、政协和有关部门负责集中系统地学习中央、省、市领导关于干部作风建设的讲话和省、市整顿办关于学习讨论阶段的实施意见,县委书记向此德、县长邓瑜华在学习会作了中心发言

6、,随后其余参学人员也进行认真的座谈讨论-与此同时,作为第一责任人,各级各部门主要领导亲自抓干部作风整顿建设工作,全县上下兴起干部作风整顿建设学习高潮。各地各部门建立和完善了学习制度、考勤制度、奖惩制度等,把参加学习讨论纳入干部的业绩一同,并作为评优、晋级、奖惩的重要依据。学习中,我们做到了“五保证”,即(一)保证学习内容。规定篇目读细读透,辅助篇目读到读懂,专题学习要深刻理解,全面把握。(二)保证学习时间。坚持了学习签到制度,不允许以工作忙等为借口而不参加学习。全县绝大多数乡镇和部门集中学习时间均在6天以上,有的达到8天以上。(三)保证学习人数。凡应当参加学习的人员做到了全面

7、覆盖,对因事缺学人员进行了认真补课,对无故缺学的人员,除补课外,还按单位规定扣发了奖金。(四)保证学习质量。各级党政“一把手”带头领学,带头作、撰写心得,带头联系实际谈,一般干部人人作笔记,个个写心得,相互之间谈体会。(五)保证督查指导到位。各地各部门都成立了督查指导小组,具体负责督查指导本地本部门的作风整顿建设活动。县作风整顿办对全县作风整顿建设活动巡回督查指导,发现问题及时予以纠正,2月25日,县整顿办在督查指导中发现县个别单位和地方学习讨论进展缓慢,不齐全,当即责令其返工重新按照文件规定组织干部职

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