基层组建工会程序

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1、基层组建工会程序一、以书面形式向XXXXXXXX会申请成立工会二、发展会员三、选举会员代表：会员人数在50人以下，应召开会员大会四、确定工会“六委会”成员五、准备会议材料1、必备材料：①筹备工作报告（含代表资格审查的内容）②本次代表大会选举办法③选票2、其它材料：①开幕词②闭幕词③新当选委员讲话④领导讲话等六、召开成立大会议程如下：1、宣布大会主席团成员及会议主持人，主席团成员就位；2、大会开始，致开幕词；3、作筹备（代表资格审查）工作报告；（若召开会员大会，代表资格审查内容不要）4、通过大会选举办法（酝酿后通过）；5、大会主席团提出“两委会”候选人建

2、议名单，并作简要介绍（通过适当形式请与会人员酝酿一下）；6、大会选举（1）提名通过，计监票工作人员，工作人员到位；（2）清点代表人数，实到代表必须达三分之二以上；（3）清点选票，按实到人数分发两种选票；（两种选票在各留一张后多余作废）（4）会议主持人作填票说明；（5）填写选票；（6）检查票箱；（7）投票；（8）点票；两种选票分别清点；（收回的选票应等于或少于实发数，否则选举无效，应重选）（9）记票，结果向大会主持人报告；（10）大会主持人宣布选举结果；（11）提名通过女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督委员会、劳动法律监督委员会委员、主任名单

3、。9、当选的委员代表讲话；10、领导讲话；11、闭幕词；12、散会。七、召开第一次工会委员会和经费审查委员会第一次会议。选举产生工会主席、副主席及经费审查委员会主任。八、上报审批1、将大会召开情况及选举结果以书面形式向干卩江经济开发区工会报告，并附会员花名册、会员代表大会代表名册（会员大会不要）。2、干卩江经济开发区工会接报告后即予批复。、向所在干卩江经济开发区工会申请成立工会关于XXXXXXXX有限公司成立工会委员会的请示干卩江经济开发区工会工作委员会：XXXXXXX有限公司于XXXX年X月X日成立，现有职工XX人。公司自成立以来已正常运转，现年产值

4、XX万元，为进一步促进企业的又好又快地发展，根据《中华人民共和国工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》的法律法规的有关规定，现申请建立公司工会组织。以上请示妥否，请批示XXXXX有限公司XXXX年X月X日二、发展会员1、填写入会申请书（由本人填报，由公司工会筹备小组审批、建档）2、填写会员花名册三、选举会员代表：1、代表比例：原则上会员人数在50人以下，应召开会员大会会员人数在100人以下，代表比例为35%左右会员人数在100-200人，代表比例为20-35%会员人数在200-500人,代表比例为10-20%会员人数在500人以上

5、，代表比例为5-10%2、代表的条件：①本单位会员，②必须坚持党的路线、方针、政策，③生产、工作中的先进骨干分子，④有一定的议事能力，⑤热心为职工群众说话办事，⑥顾全大局，在职工群众中有一定的威信。3、代表的组成：工会是群众组织，其代表组成应有广泛的群众性和代表性。代表中一线工人代表应占60%左右，女代表不少于20%,领导干部、管理人员、知识分子、青工都要有适当的比例。4、代表的产生：以工会小组为选举单位。（为便于生产管理，可以车间、行政部门为单位建立工会小组，选举产生工会小组长1名，可以由班组长兼任,也可以另选他人）按照下达的代表名额，民主选举产生，

6、再由大会筹备领导小组审核批准。5、工会会员代表实行常任制，一般为3年或5年。四、确定工会“六委会”成员1、工会委员会（根据单位会员人数，通常是5〜7人，其中要有女代表，工会主席、副主席不得是企业法定代表人或法定代表人的亲属）；2、经费审查委员会3〜5人（经费审查委员会主任应由工会副主席兼任，其他委员不一定是工会委员会委员，但必须是会员，选配熟悉会计、审计业务的人员担任）；3、女职工委员会3~5人（主任由工会委员会女委员兼，其他委员不限，但必须是会员）；4、劳动争议调解委员会3〜5人（主任由工会主席兼，其他委员不限，但必须是会员）;5、劳动安全保护委员会

7、3〜5人（由工会副主席或一名工会委员会委员兼,其他委员不限，但必须是会员）；6、劳动法律监督委员会3〜5人（由一名工会委员会委员兼，其他委员不限，但必须是会员）。五、准备会议材料1、必备材料：①筹备、代表资格审查工作报告XXXX有限公司第一次会员（代表）大会筹备、代表资格审查工作报告各位代表：我受XXXX有限公司工会筹备工作领导小组的委托，向大会作工会筹备、代表资格审查工作情况的报告。根据形势的需要，为不断促进企业健康地向前发展，在公司党政领导的重视支持下，在上级工会的直接指导下，依照《工会法》和《中国工会章程》筹备我公司的工会组织。首先成立了由XXX

8、、XXX、XXX等同志组成的筹备工作领导小组，并由XXX同志任组长，领导小组成员职责明确，任务