员工手册-10员工纪律守则

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1、员工纪律守则第一章总则第一条根据公司各项管理制度的精神，特制定员工纪律守则。第二条制定《员工纪律守则》是为了维护公司正常的生产、工作轶序，全面提高员工素质，提升企业形象。第三条严格遵守国家法律、法令、法规，自觉执行《员工纪律守则》及公司各项规章制度，是每个员工应尽的义务和职责。第二章组织纪律第四条员工应自觉服从指挥，做到个人服从集体，下级服从上级，不得各行其事。第五条员工必须服从工作分配和调动，对所分配的工作或调动有意见，可向上级提出，但在上级未作出书面的决定前仍须服从。第六条各级管理人员必须牢固树立一切为公司着想的思想，做到

2、尽职尽责，忠于职守，坚持实事求是，主动协作，遇事不推诿不扯皮。第七条各级管理人员应带头遵纪守法、秉公执法，不滥用职权、不假公济私，不徇私情、不庇护、不支持违纪违法行为。第八条严格遵守财务制度，严格执行公司财务部的一切规定。第九条员工应严格遵守公司有关保密规定，不准私自向外提供各种经济技术资料和图纸、工艺、设备及工资情况。第十条员工应严格遵守公司各项规章制度，违者对处罚如有意见，可向上级提出申诉，在未得到回复前应服从处罚。第十一条员工凡事应实事求是，不准无事生非、挑拨离间、不准起哄、闹事、停工和消极怠工、罢工。第三章劳动纪律第十

3、二条严格遵守《员工考勤制度》，不迟到、不早退、不旷工，各类假期均应事先得到部门主管同意。第十三条认真做好本职工作，按计划完成生产任务、工作，并做好各项工作记录。第十四条生产、工作时间不准擅离岗位，串岗闲谈，严禁赤膊赤脚，穿拖鞋上班，不准带儿童进入公司，不准干私活，打瞌睡及其他与工作无关之事，禁止在车间饮食，禁止将个人物品带入车间，下班时做好卫生、安全、保卫工作。第十五条坚持文明生产，经常保养设备，产品堆放整齐对号入座。第十六条未经批准，严禁操作非本岗位的其他厂内设备。非因工作需要，禁止进入其他区域。特殊工种和关键岗位的员工必须

4、经技术培训考核合格才能上岗。第四章考勤纪律第十七条员工应严格遵守考勤制度，上下班及中途出入必须打考勤卡。不得委托他人或代替他人打卡。第十八条员工因故迟到、早退，应向部门主管说明情况，并按规定处理，不得隐瞒不报。第十九条员工病假须凭合格医院（本市:镇级以上公立医院。连续一个月以上，必须是区级以上。外省市必须是县级以上医院）真实、有效的医疗证明（挂号单、病历卡、病休证明、医药费单据等资料，缺一不可）。第二十条员工无论因公事或私事中途离开都必须向主管部门申报、批准，凭《请假单》、《出门证》方可离开。第二十一条员工请假应事先办好审批手

5、续，不得无手续私自休息。第五章工艺纪律第二十二条严格执行工艺管理要求，按品种规格、技术、工艺要求进行生产，产品的规格、技术、工艺要求由组长、车间主任或部门负责人负责，如有变动必须报请分管领导批准方可生产。第二十三条牢固树立“质量第一”的观念，严格执行公司质量标准、质量要求，严格执行质量文件、工艺操作规程、产品质量检验和设备维护保养的规定。第二十四条员工不准擅自更改工艺标准。原材料质量要求、工艺参数，发现不符合质量标准的原料，应及时汇报，不得擅自加工。第六章安全纪律第二十五条牢固树立生产必须安全的观念，严格遵守公司职业安全、健康

6、管理制度，认真执行操作规程，按规定使用劳防用品，不准违章操作和违章指挥，发生安全事故和重大事故苗子应及时报告主管部门，不准隐瞒虚报或拖延上报。第二十六条严格遵守消防制度，不准随意挪动或损坏消防器材，消防设施处严禁堆物。严禁在厂区内吸烟。未经批准，不得私自用明火作业。禁止任意生火取暖和私用电炉。第二十七条严格执行5S现场管理体系要求，保持个人及环境卫生。第七章治安纪律第二十八条不准借故妨碍正常工作，不准辱骂、围攻、威胁、殴打执行公务的人员，不准扰乱正常生产、工作轶序。第二十九条严禁结伙殴斗，寻畔滋事，侮辱妇女及其他流氓行为。第三

7、十条不准借故停止生产、工作或阻碍他人进行正常的生产和工作，不准造谣惑众，煽动闹事。第三十一条员工应自觉遵守国家法律、法令，同各种违法犯罪活动斗争，严禁在公司内赌博，严禁偷窃公司财物。第八章文明纪律第三十二条严格遵守保安制度，听从保安人员的管理。第三十三条保持厂容整洁，不讲脏话，不准随地吐痰、乱丢果壳、烟蒂、乱倒垃圾和杂物，不准随地便溺，不准在生产区域吃东西，不准在主要通道、生产场所、办公大楼处乱堆各种物资或晾晒衣物等。第三十四条厂区内各种车辆不准乱停乱放，员工个人车辆停放在指定区域。第三十五条爱护公共财物，不准任意损坏公物和福

8、利设施，不准损坏花草、树木。