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1、损害群众利益——典型案例剖析1、新风正气必定压倒歪风邪气——几起违反中央八项规定精神的典型问题分析点评:近些年来,作风建设经常讲,三令五中之下也取得一定成效,但在有的地方、有的部门却反复回潮、纠而复发,其主要原因在我们党内的一些同志思想上不以为然、习以为常;行动上等待观望、虚晃一枪;监督上失Z于宽、失Z于软。各级领导班子和领导干部,既要率先垂范,把自己摆进去,以身作则,带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,乂要以“踏石留职抓铁有痕”的精神严格监督,坚持原则、敢于碰硬,对违反中央八项规定精神的行为,发现一起

2、,查处一起,综合运用纪律处分和组织处理等手段,不仅要对直接责任人进行责任追究,并在经济上予以退赔,还有依据相关规定对有关领导进行问责。推动领导机关和领导干部改进作风,树新风止气,使落实中央八项规定精神在全党成为口觉行动。2、一起自杀事件引发的群体性事件——贵州省“瓮安事件”的经过及启示启示思考:近些年來,一些严重的干群冲突和群体性事件的发生,都与当地少数领导干部没有及时将矛盾妥善处理有关。不愿直面群众需求,不想倾听民生疾苦,一味装聋作哑、敷衍了事、推诿扯皮,这是极其不负责任甚至是严重的渎职行为。党员干部必须

3、真止站在全心全意为最广大人民群众谋利益的立场上,注重止确处理“发展、民生、稳定”的关系,要始终坚持“科学发展不偏离,执政为民固根基”,始终把为民谋利作为重大政治责任、最高工作原则;要充分认识“与民争利民则怨,让利于民民乃安”,始终注意解决群众的利益诉求;要深刻理解“心系祥众鱼得水,脱离群众树断根”,始终注意增进同人民群众的感情。只有这样,我们党才能不脱离群众,才能经受长期执政的考验,才能真正筑牢执政的基础。3、漠视群众正当利益和合理诉求的后果——广东省“乌坎事件”的经过及启示启示思考:“乌坎事件”的发生和处

4、理过程,反映了新时期基层党委、政府处理人民内部孑盾的两种不同方法:一种是强硬对立,激化孑盾;一种是尊重民意,化解孑盾。这次才盾化解的过程告诉我们,做好群众工作,必须做到四个“力戒”:第一是力戒与群众对立的立场,要调查民情,准确判断矛盾。第二是力戒与群众对立的情绪,要理解民意,迅速缓解矛盾。第三是力戒与群众对立的思维,要顺应民意,善于转化矛盾。第四是力戒与群众对立的方法,耍尊重民愿,切实解决矛盾。事实证明,顺民意、解民忧不仅是正确处理人民内部矛盾的“秘诀”,也是处理突发事件的“高招”。4、利民项目为何不得民心

5、——四川省“什郁事件”的经过和启示启示思考:邓小平同志指出:“一个革命政党,就怕听不到人民的声音,最可怕的是鸦雀无声人民的声音是个载体,里面有群众的知情权、参与权、表达权和监督权。听民声,察民情,顺民愿,是各级领导干部基木的思想方法和工作方法。群众的声音大都是“矛盾声”、“困难声”、“问题声”、“麻烦声”,不想、不愿去听。群众的声音被形式主义、官僚主义挡住了O只有畅通民意表达渠道,真诚地倾听人民的呼声,党群干群互动,上卜•沟通,按群众的意愿办事,才能把党和政府的各项事业办成、办好。5、鹿之死,奶之荡——三鹿

6、奶粉事件责任追究案分析点评:三鹿奶粉事件是我国食品安全领域的标志性事件,人们将其比喻为“鹿之死,奶之務”,实在叫人痛心疾首。然而痛定思痛、深刻反思,“奶之務”不仅是一部分人的道德诚信之“荡”、社会责任之“荡”,更是少数党员干部群众观念,宗旨意识Z“疡”。食品安全是最重耍的民生工程Z-,是人们群众最关心、最直接、最现实的利益之一。各级领导干部必须牢固树立“人民利益高于一切”的思想,反对敷衍塞责、推诿扯皮,以高度的责任感深入基层抓预防、抓监管、抓检查、抓整改、抓惩处,营造老百姓放心的食品生产销售市场,用食品安全

7、的实际成效取信于民。6、严防领导干部思想作风上的“溃坝”——山西省襄汾县“9.8”溃坝事故责任追究案分析点评:分析“溃坝”事故原I大I:其一,因为干部腐败。这类重大事故背后往往隐藏着腐败问题。其二,因为只讲赚钱。片面追求经济效益。其三,因为作风漂浮。一些干部放弃监管。“有困难,找干部”是天经地义的事情,也是我们党的群众路线的具体体现。在这种情况下,党员干部特别是领导干部更应主动深入基层,了解群众疾苦和诉求,帮助他们解决生产和生活中的难题。一事当前,是首先想到群众,还是为门己打算,这是检验一个共产党员是否合格

8、的标尺。怀着对群众的满腔热忱,在群众利益受损或叮能受损时像救火队员一样义无反顾冲上去,这是党员干部必须履行的义务,也是党员干部唯一正确的选择。7、背离人民的人终将被人民抛弃一一原国家食品药品监督管理局局长郑筱萸受贿、玩忽职守案分析点评:郑筱萸案件警示我们,各级领导干部一定要敬畏权力。《汉书•贾谊传》有言,为官从政不得其真、其责、其道、其方、其向等“五畏”。敬畏权力,说到底就是对人民的敬畏,是对责任的敬畏。所谓“凡

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