竞争上岗材料

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1、竞争上岗材料一直从事办公室工作，工作中，我努力做到“五勤”，诚心当好“四员”，即：眼勤、耳勤、脑勤、手勤和腿勤；当好领导和同志们的信息员、建议员、宣传员和服务员。今天，我竞选办公室主任的职位，主要职责是：配合协助领导抓好各项政务、事务工作，协调各科室落实好上级的会议精神,当好领导的参谋和助手，搞好公务接待、服务保障、车辆管理，安排好单位的值班等工作，完成好领导交办的其他事项，为中心工作服务。如果能够竞争上岗，我会更加认真钻研办公室业务，严格要求自己，服从领导、团结同志、勤勤勤恳恳、扎实工作，干出一流的工作成绩，让组织上满意

2、，让领导和同志们放心。具体打算有四点：第一点：强化服务意识。办公室作为单位的服务科室，既面向各位领导又面对每一位同志，工作千头万绪，任务繁重而艰巨。我要牢固树立为领导、为大家服务的意识，努力提高服务水平。做到吃苦不叫苦，遇难不怕难，有累不喊累，努力以良好的工作姿态、一流的工作成绩，回报组织、回报领导、回报大家。同时搞好配合。办公室工作不仅需要领导的关心和支持，还需要每个科室和每位同志的密切配合。只有形成齐抓共管的整体合力，办公室工才能真正上台阶、上水平。第二点：加强工作协调。一要加强内部协调。办公室成员合理分工，各司其职，

3、各负其责，积极为领导和大家提供高效服务。二要加强上下协调。认真领会领导意图，向上级多请示、多汇报,还要到各科室多跑腿、多调查，既了解上情，又吃透下情，确保全局上下政令畅通。三要加强横向协调。坚持经常到各科室多走动，找同志们多交心，主动征求意见，以求认识统一，步调一致,努力为局领导和同志创造良好的工作环境和工作条件。第三点：狠抓制度落实。以强化落实制度为切入点，本着从严、可行、实用的原则，在原有各项工作制度的基础上，制定和落实各项制度。修订完善符合单位实际的办公室工作规则、服务计划、文件管理制度、保密措施、车辆管理等各项制度

4、。并狠抓制度落实。同时，积极探索工作的新方法、新手段和新途径，提高处理办公室事务的能力，确保各项制度不折不扣地落到实处，以推动办公室各项工作的全面开展。第四点：注重工作形象。讲奉献、树正气，树立自身良好的形象。一要注重思想建设讲学习。始终把加强思想政治建设和业务学习放在自身建设的首要位置，提高敏锐性和政治鉴别力；二要锤炼作风讲团结。多建议、少决策，妥善处理好工作关系，全力配合领导和各科室的工作，积极维护集体荣誉；三要爱岗敬业讲奉献。做到加班加点不叫累，领导批评不言悔，取得成绩不骄傲，确保办公室工作的高效运转。各位领导、同志

5、们：对这次竞争上岗，我会报一颗平常之心来看待，如果这次没有竞争上去，说明我的条件还不够成熟，工作中仍有不少差距，在今后的工作中，我要向各位领导和同志们多学习，不断提高自己的工作能力和业务水平，更好地服务于我区的信访工作大局。谢谢大家°2010年5月31日