谈中职学校新时期招生策略

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1、谈中职学校新时期招生策略谈中职学校新时期招生策略［摘要］中职学校要想在教育发展道路上展现自己独特教学力量，要不断地丰富和扩展学校的发展理念，深化各项改革，在发展道路中耍不断地丰富自己的亮点，只有这样才能推进中职学校的快速良好的发展，才能讣中职学校有良好的循环过程。本文探讨了在中职学校改革过程中如何针对当前的形势做好招生工作。［关键词］中职学校新时期招生策略从我省的最新统计所得，今年我省召开的中职学校招生咨询会中10所学校，共计需要招生1.2万人，其中有比去年增加人数的只有少数几个学校，其他学校基本

2、都比去年减少招生人数，那么为什么会出现这样的情形呢，究竟是哪种原因导致生源的逐渐减少，而使得部分学校不得不进行减招呢，我们咨询了相关的教育专家，给出这样的回答，一些资源配置不高的学校或是办学质量不好的学校，存在因招生困难而被迫停止办学的可能,所以学生同时也在择校的同时要考虑一下学校的办学特色和新增专业的情况，这样有助于毕业后学生择业的最优化。因此我们学校耍想在这样复朵的招生和择业的冲突中找出适合我地区的招生计划十分必耍。一、观念的转变将使中职招生构建成一个综合体当前的市场发展前景让学校势必认可市场

3、经济的管理模式，因此从管理的模式上就要适应时代的要求，必然形成招生以市场化的模式出现，我们从这些当前反映出来的问题我们很容易就能看出眼下招生的矛盾方向那就是中职学校招生原来是卖方市场，现在是买方市场。1•促进观念转变，适时抓住各种机遇随着市场经济的不断发展，中职学校教育的招生形势也是跟随经济的变化而出现不同时期的变化，这种变化任何人不能改变的，因此我们在招生的过程中耍得到政府政策性的支持非常重要，我们耍通过自身的能力和方法,不断组织有步骤的招生计划，改掉以往的等、耍等思想,要主动出击，主动向市场要

4、机会，需求市场的份额，适应市场经济的变化，把招生工作和学生毕业的分配去向落实到实处，我们耍明确当前市场经济的特点就是有序竞争，即是人力的竞争也是创造自主教学品牌的竞争，但是归根到底是人才的竞争，那么创造好的教育机会，抓住形势需求，这样才能形成良好的屮职学校教育质量优化的态势。2.根据具体情况确定招生的规模，保证招生工作顺利开展我们每年的招生都要进行合理细致的部署和周到的调查，得到真实的数据和分析合理的发展方向，那些学科可以在学生毕业的时候得到很好的需要，那些需要避免招生的盲目性，减少学生毕业吋候的

5、择业无从入手的问题。3•重视团体精神，群策群力，保证招牛：丁作招&的指针主要是领导要以身作则，亲自参与招生的调研工作，这样才有发言权和决策权，才能制定最优化的方案。同吋学校领导干部要勇担重任，同时全体教职工要积极配合、主动参与学校的招生工作。只要形成这样的综合体的氛围，宣传好招生的优势和特点，这样才能形成合力，才能在市场化的竞争下使招生工作顺利开展，并赢得市场的先机。二、创新办学思路，深入挖掘生源，拓宽各种渠道根据当前招生环境的分析，与招生难相反，中职学生的就业率却在逐年攀升。据四平市教育局统计，

6、四平市中职学校毕业生连续多年的一次性就业率均超过96%,远高于本专科院校的就业率。而一些热门的中职专业毕业生更是出现供不应求的局面，特别是一些工科类的中职学校毕业生，吉林省轻工工程学校副校长曾这样暗示：“我们的一些毕业生到中集集团上班后，他们的工资水平都在六千元左右，这样的待遇比一个普通的本科生高了很多。”如此高的就业率却难打动考生和家长，一个重要的原因就是传统观念作祟，同吋更是很多家长的想法。通过对上述情形的分析觉得有如下2点思路：1•针对学生的特点，开展有针对性的升学班在以往的招生过程中我们已

7、经总结出一定的经验和查找到招生的突破点，其中就有学校能圆学生的大学梦，学校先后与大连工业大学、辽宁师范大学、沈阳广播电视大学、吉林师范大学等高等院校签订联合办学协议，实行毕业生对口直升高等院校继续深造，学生在校期间可兼读大专，这种学习方式不仅方便（在我校学习）、而且学制短（中专、大专同时拿证）、费用低，毕业证书国家承认。每年有百余名毕业生以专业升学的方式参加高考，考取大连工业大学、辽东学院、渤海大学等本科院校，实现了学历与技能的双丰收。在未來发展中，学校将勇立潮头，不断深化教育教学改革与创新，将学

8、校办成“高端、精品、特色”的品牌职业学校，不断创造新的更大的辉煌。2.招生的重点工作放在农村开展目前农村剩余劳动力相对比较充足，但是劳动力的知识程度相对薄弱，但是多数年轻人的求知欲望还是比较强烈的，因此针对这部分人群进行职业教育对改善农村剩余劳动力的就业情况十分重要，能够提高他们在选择职业的位置上有一定的可选择性。那么针对农村这部分人群就要建立相对实际的专业，这样能够改善整体的就业环境需求。所以说将招纶重点放在农村是十分有必要的。因为这样能够解决农村那些有着强烈就业愿望的初、高中生