走、访、帮活动实施方案

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1、丰总工发【2011】56号丰镇市总工会关于印发《“走万家各类企业、访万名一线职工、帮万户困难家庭——工会干部深入基层大走访活动”实施方案》的通知各乡镇办事处工会、各系统工会，各企业工会：现将《“走万家各类企业、访万名一线职工、帮万户困难家庭一一工会干部深入基层大走访活动"实施方案》印发给你们，请结合实际，认真遵照执行。丰镇市总工会2011年11月30E1附件：1、工会“大走访”活动调研问卷（企业）2、工会“大走访"活动调研问卷（职工）抄报：乌兰察布市总工会，抄送：市委办，政府办，组织部，宣传部丰镇市总工会“走万家各类企业、访万名一线职工、帮万户困难家庭——工会干部深入基层大走访活动

2、”实施方案根据区总、乌兰察布市总“走万家各类企业、访万名一线职工、帮万户困难家庭一一工会干部深入基层大走访活动”活动部署，为积极推动我市这项活动的顺利开展，现结合我市实际，制定如下实施方案：一、主要任务这次“大走访”活动是要努力实现“四个在一线”，即职工思想状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线开展、密切联系职工群众在一线深入。通过扎实有效地开展“大走访”活动充分发挥工会组织在推动科学发展、维护职工权益、促进社会和谐中的重要作用。（一）开展调查研究。要深入不同类型企业，了解掌握企业生产经营状况，积极向有关部门反映并协调解决企业改革发展面临的困难和问题。开展职

3、工队伍状况调查，准确掌握广大职工的思想动态和意愿呼声，重点了解职工合法权益的落实情况、影响劳动关系和谐稳定的隐患问题和制约基层工会工作发展的重点难点，在深入分析研判的基础上提出有针对性的意见建议。为市委、政府和工会领导机关出台政策措施、实施科学决策、推动基层工作提供有力依据。（二）宣传政策法规。通过与企业负责人座谈、发放宣传资料等形式，向企业经营者大力宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》以及自治区党委《关于进一步加强工会工作的意见》和我区的“五条例一办法”等一系列保障职工权益、支持工会工作等法律法规政策。同时，要通过召开职工座谈会、入户走访等多种方式，宣传党和政府以及工会组织

4、改善民生、关爱职工的新举措。切实把职工思想政治工作做深、做实、做细，使广大职工始终同党和政府同呼吸、共命运、心连心，不断增进对工会组织的归属感，增强依靠工会组织依法维护自身合法权益的能力。（三）推动困难解决。要根据走访过程中了解到的职工困难情况，积极为困难职工和农牧民工提供多种形式的就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助和子女助学，不断提高工会帮扶工作的针对性和实效性，要把困难劳模和困难职工作为走访慰问的重点对象，主动关心他们在生产生活中遇到的困难，对有条件解决的问题，及时协调加以解决；难度大的及时争取党委、政府（企业行政）协调解决。要注重把扶贫帮困、走访慰问与排查隐患、化解矛盾有

5、机结合起来，努力把各类劳动关系矛盾和容易引发劳动争议及不稳定情况的隐患化解在基层、消灭在萌芽状态。（四）推进重点工作。要牢牢抓住“大走访”活动的契机，把开展走访活动与推进“三个普遍”为重点的工会工作相结合，与着力构建和谐劳动关系相结合，与促进以社会主义核心价值体系为引领的职工队伍相结合，与协同参与社会管理相结合，与做好工会防范抵御工作、促进职工队伍稳定相结合，把"大走访”活动贯穿于推动工会重点工作深入开展的全过程。要突出中小型公有制企业、“两新组织”、开发园区等重点领域。面向一线职工、农民工、劳务派遣工、困难职工等重点对象。立足党工共建、企业职工工资正常增长机制、创先争优劳动竞赛活

6、动、厂务公开民主管理制度、困难职工帮扶中心、职工诉求中心等有效载体和机制，促进未建会企业尽快建立工会组织并认真开展工作，指导基层工会不断完善维护职工合法权益、发展和谐劳动关系的机制和制度。说基层不便说的话，办基层工会不好办的事，确保工会重点工作落到实处，不断提高基层工会工作的整体水平。（五）改进工作作风。通过“大走访”活动，使各级工会组织、广大工会干部牢固树立群众观点、坚持群众路线，克服工会机关化、行政化倾向，从基层和职工群众中汲取智慧和经验，切实提高新形势下职工群众工作的能力和水平。二、工作安排（一）成立活动工作小组。为了加强对全市工会系统“大走访”活动的领导，经研究，决定成立活

7、动工作小组:组长：李振林市总工会主席副组长：杨松华一一市总工会副主席张锦市总工会副主席成员：刘英办公室主任王俊刚一一经保部部长高云办公室工作人员梁国辉一一办公室工作人员市工会领导领导同志带队、相关工作人员组成的工作小组，深入到我市各乡镇办事处所辖企业、工业园区各企业开展走访活动。各乡镇办事处工会、各产业（行业）工会、基层工会要积极参与。并积极配合上级工会工作组开展工作，同时结合本地、本行业实际积极参与走访活动。（二）时间安排。本次活动于11月下旬结合目标考核和重点工作