女性学概论论文

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1、ZHEJIANGNORMALUNIVERSITY女性学概论课程论文题目:论女性角色冲突的原因与对策学院:工学院专业:机械设计制造及其自动化学生姓名:应巧宁学号:10550109论女性角色冲突的原因与对策姓名:应巧宁学号:10550109专业班级:机械制造设计及其自动化101【摘要】女性由于生理心理因素影响,在事业与家庭中往往难以平衡。引起二者冲突的原因有社会对女性的不平等、女性生育抚养后代的责任和女性自身心理因素。而如何解决这些冲突成为众多职业女性最为关注的话题。在我们看來,真正成熟、成功的女性,不仅是社会角色的成功扮演者,也是家庭角色的出色扮演者,

2、是多重角色的完美统一。因此,女性应该突破思维定势,学会将女性多重角色和谐统一起来,作到事业上发光发热而不失家庭温暖,真正实现“鱼和熊掌兼而得之。【关键词】社会价值导向;平衡;角色冲突1•前言每个人在生活中扮演了不同的角色,不同的角色构成我们的多彩的生活。对于女性而言,家庭与职场带给她两种完全不同并且存在极大冲突的两个角色一一人妻与职业女性。家庭与职业往往是二者无法兼顾的,因为二者都需要很大精力的投入,在美国一千家大公司中的约三百名副总裁以上的女性中,有52%是单身,61%没有孩子。她们中的多数人是因事业而舍弃了天伦之乐。鱼和熊掌二者能否兼得,家庭和事

3、业如何平衡,往往困惑了每个职业女性。2.现代女性双重角色产生冲突的原因2.1传统社会价值取向和现代思想的交织是导致女性角色冲突的客观原因受中国传统思想的影响,“男主外,女主内”成了一种固定的家庭模式,改革开放后,思想开始慢慢变得西化。社会都在侣导男女平等,人们受教育程度普遍增高,女性女性实现白我价值的意识增强,更多女性选择追求自己的事业以获取跟男性想平等的地位,一份好的事业不仅可以减轻家庭压力,更有助于女性实现自我价值,开拓视野,扩大交际圈。但相対于男性只要事业成功便可以称得上成功,女性在获得事业的成功的同时还需要成为一名“贤妻良母”,才能被社会认可

4、为一名成功者。这是由于社会价值导向给女性带來的不平等,给职业女性带来了沉重的压力,使她们长期处于双重角色的矛盾冲突Z屮。2.2女性生育与抚养孩子等特性是导致女性角色冲突的直接原因参与社会劳动的同吋,还需要承担生育下一代与抚养的责任。由于做母亲同样是件相当需要时间的,女性不能完全身心投入工作中。在工作的时候,生育险、产假会对用人单位带來一些困扰,且若是在女性事业高峰期,女性选择生产会对事业带來较为严重的影响。拿近期热播的一部电视剧举例:《夫妻那些事》屮的女主角林君是个事业心非常重的职业女性,为了追求事业的不断提升,林君选择不生孩子以专心于事业。这是一个

5、非常典型的例子。都说巾帼不让须眉,女性在追求事业上完全不输给男性,但若要保持事业的步步提升,生育与抚养孩子等问题便突出來了,职业女性面临角色冲突的压力口益巨大。2.3女性自我价值导向是导致女性角色冲突的内在原因女性同时受传统思想与事业心的双重影响,陷入了期望成为社会认可的“成功女性”的追求中,陷入二者冲突的痛苦中。3•如何解决女性角色冲突从根本上讲,解决此冲突是不可能的,女性只能从屮寻找一个平衡点!女性应该突破思维定势,学会将女性多重角色和谐统一起来,作到事业上发光发热而不失家庭温暖,真正实现“鱼和熊掌兼而得之”3.1女性应当拥有一个积极向上,健康的

6、心态家庭与职场不予混淆,不把职场的情绪带入家庭。用有一个积极向上的心态,意味着用理性的眼光看待家庭与职场Z间的关系,止确理解只有家庭事业相和谐才是成功女性,而不是一昧追求二者都做到100%o只有寻找到了一个平衡点才能和谐生活。女人有多重角色,要做女儿,要做母亲,要做妻子,要做管理者,要做领导者,这样多的角色,一定会很累,因为有很多顶“帽子",但是如果你把“帽子”戴好了,不同的时间段戴不同的“帽子”,你就会很轻松,就能平衡得很好。事业虽说会被生育影响,但生育孩子也可以算得上是另外一种成功!3・2调动可利用的资源,减轻家庭事务压力照顾家庭是一件颇为辛苦的

7、工作。妻子可以与丈夫共同打理家庭内务,既减轻自身负担,又可以创造一个和谐温馨的家庭,增加夫妻间感情。也可以寻求父母的帮助,有了父母的支持,生活压力可以适当减轻,例如打扫家庭内务,看孩子。还有钟点工服务,保姆服务等,女性可以尽量使用这些可利用的资源,减轻自身压力,缓解角色冲突。3・3•不停提升自己,充实自己,激情生活,家庭事业两不误只有不断提升自己,看待问题的角度便更加全面。有阅历的女性往往能够在把握事业家庭I'可的平衡,知道自己应该做什么应该舍弃什么。不断充实自己的女性能够激情生活,对待事业与家庭更有自信。4•总结事业和家庭就是一个天平的两端,处理不

8、好就会遗憾地从平衡木上掉下来,要么牺牲自己的事业要么牺牲自己的家庭,有时甚至二者都丧失,因此,现代女性一定要

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