师德师风体会与师德师风学习心得汇编

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1、师德师风体会与师德师风学习心得汇编师德师风体会教师是"人类灵魂的工程师"，对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了教师"教书育人"的职责中教书的一面,而"为人师表"则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作为培养未来人才的教育工作者，其知识结构的状况和道德水准的高下，愈来愈成为受关注的焦点。"为人师表"成为新时期师德、师风建设的重点，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。师生关系的主导因素在教师。首先，作为教师应该热爱学生。如果教师和蔼可亲，师生关系则比较融洽。师爱最受公众期待。作为教

2、育工作者,应该树立为学生服务的意识，热爱教育事业,热爱学生，把学生当成自己的子女一样来爱护，愿意与学生成为朋友，遇事冷静，不随便发怒，不以威压人,处事公平合理，不抱偏见，对学生一视同仁，建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。如果说没有爱就没有教育的话,那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教师的理解和尊重。教师都是本着教书育人的态度来要求学生的，希望每一位学生提高自身的能力，发展和完善自身的素质，达到他们所期望的目标。这都是教师为学生着想，学生应该正确地理解教师的行为，是应该受到学

3、生的尊重的。反之,教师也应该理解和尊重学生。而不是把学生当做下级，当做可以随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点,他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严，不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道：〃人怕敬，鬼怕送。〃〃你敬我一尺，我敬你一丈。〃所以，老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该做一个和气的人,一个严谨的人，一个值得尊敬的人,一个堪为师范的人。学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的,就是一种激励;不恰当的，就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生，伤害

4、学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教师应把握批评的〃度〃，变〃忠言逆耳〃为〃忠言悦耳〃。正如德国教育家第斯多惠所说的，教育的艺术不在于传授知识，而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于教师的楷模形象。因此教师要优化自身形象,从树立”以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献"的教师形象入手,把外树形象与内强素质结合起来,以良好的师风师德感召和熏陶学生，提高教育人的可信性;教师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度，特别要培养对学生的爱心；教师还要转变教育观念，树立以学生为主体的服务意识，创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。作为一名教

5、育工作者,通过学习我决心以”上虞市优秀教师群体”为榜样,时时处处为之高标准，严格要求自己，勤奋工作,积极进取，进一步加强师德师风建设,不断提高自己的业务能力和水平,以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生,时刻关爱学生的健康成长，言传身教、为人师表，为让每一位学生适应时代的发展作出自己应有贡献!师德师风学习心得作为一名教师，师德师风的好坏，即将影响着学生，学生是未来祖国的花朵,我们作为教育的人,必须在师德师风上严格要求自己。师德，即教师的职业道德;师风，即教师的行为作风。师德师风对一个教师特别的重要，因为，教师是学生行动的标杆。其身正，不令而行;其

6、身不正,虽令不从。对于师德师风问题，不少教育家及国家领导人曾有过精辟的论述：孑L子提出："躬自厚而薄责于人"，"以身立教,为人师表"，"教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。"综上所述，我们清楚地意识到：正确认识自身的职业价值，倡导爱岗敬业,强化责任意识，是社会对教育职业道德的必然要求。由此可知,作为教师，你要把学生培养成大家都愿意接近的人，你就要注意培养学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生愿意和你接近,以便对学生施加大的影响。因此，你自己就首先要成为有道德的人。良好的师德师风的形成，绝非一朝一夕,在制

7、度约束的基础上，也需要广大教师提高自律意识，自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。1、爱岗敬业。良好的师德师风，得从爱岗敬业开始。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔,不计名利，积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。2、尊重学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了，他们

8、才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。3.努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识,