村级人口健康员聘用合同

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1、安溪县村级人口健康员聘用合同甲方：（单位）乙方：身份证号码：甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，共同信守。第一条合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自2017年8月1日起一至2018年7月日止；自2017年8月1日起一至2017年9月30日止为试用期，若试用期内发现不符合聘用条件，则不予聘用。第二条工作岗位、时间和任务1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘用为安溪县村级人口健康员岗位工作。2.乙方的工作时间采取弹性制，根据甲方的工作需要和要求，以完成工作任务为准。3.乙方愿意按照本合同约定

2、要求以及本岗位工作任务和职责要求完成工作数量。第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和卫计局能力允许的前提下，为乙方开展工作提供必要的工作条件，乙方的食宿自理。第四条工作报酬、试用期内实行基本工资，每月200元。、试用期结束后，按照卫生院工作任务安排，实行计件工资，具体标准如下：1•按协助乡镇卫生院（社区卫生服务中心）入户为65周岁及以上老年人的体检人数给予10元/每人补贴;2.带领乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作人员入户筛查血压、血糖给予―元/每户补贴；协助乡镇卫生院（社区卫生服

3、务中心）开展慢病患者随访给予5元/每人次;3•每主动搜索到新流入未建卡且未完成常规免疫接种的7岁以下流动儿童并督促到位落实接种的给予丄元/每人补贴；1.及时通报孕情给予_元/每例补贴；协助追访失访孕产妇给予20元/每例补贴；2.每协助进行新生儿和产后访视给予15元/每例补贴；3.每协助乡镇卫生院（社区卫生服务中心）新发现一例高血压或糖尿病患者（指建立完整档案并配合管理的确诊慢病患者）给予10元/每人补贴;每新发现一例重性精神疾病患者（指建立完整档案并配合管理的确诊重精患者）给予20元/每人补贴；4.协助乡镇

4、卫生院（社区卫生服务中心）开展结核病患者随访给予5元/每人次；5.每协助建立一份完整的新增居民健康档案给予_元/每人补贴；9•及时上报责任村（居）的居民死亡信息（姓名、性别、死亡时间、家属联系电话），并协助乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作人员进行死因调查给予—元/每人补贴；10•协助乡镇卫生院（社区卫生服务中心）开展村（居）健康教育讲座（指每场参加人数必须多于40人）给予100元/每场次补贴；11•协助乡镇卫生院（社区卫生服务中心）开展非法行医等卫生监督协管服务巡查工作，每向乡镇卫生院（社区卫生服务中心）

5、报告一例新发现的非法行医给予30元/每次补贴;12.其他非常规性的基本公共卫生工作按工作量给予即时补贴。如果上级有关公共卫生服务绩效薪酬方案改变，参照我县周边乡镇补贴标准，将适时调整执行。第五条乙方的权利依据有关法律、法规规章及机构“三定”确定的职责要求，协助卫生院（社区卫生服务中心）相关工作的权利。第六条乙方的义务1•遵守国家法律、法规和政策，遵守所在单位规章制度和工作纪律，维护所在单位的合法权益，遵守职业道德；2•遵守岗位规范，履行岗位职责，保守工作秘密；3•聘用合同解除或终止时，应在甲方及所在单位规定

6、时限内，及时向所在单位移交工作。第七条合同解除乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：1•无正当理由不履行合同；2.因单位撤消合并需要调整工作岗位；3•患病或非工伤等原因，连续一个月不能坚持正常工作；4•不能胜任工作、工作考核不合格或严重失职、渎职；5•违反工作纪律或规章制度，经批评教育仍不改正；6•被劳动教养以及被依法追究治安、刑事责任；7•拒不服从工作分配或无故旷工，经教育无效；&因违反法律、法规、规章规定，被纪检监察机关或司法机关立案查处的；9•出现严重工作责任事故，造成所在单位经济、名誉损失；10

7、.被投诉，经查实。有下列情形之一的，乙方可以提前解除本合同：1.甲方不履行合同；2•按国家规定考入大中专院校进行全日制学习的，依有关规定被有关单位录用为国家公务员、事业单位工作人员的，应征入伍或经甲方同意辞职。3.法律规定的其他情况。有下列情形之一的，甲方不能解除聘约：1.聘期未满又不符合上述解聘条件；2•法律规定的其他情况。第八条违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当支付给对方赔偿金。第九条双方需要约定的其他事项1•本合同一经签订，乙方必须遵守安溪县村级人口

8、健康员工作制度（具体内容详见附件2）,履行村级人口健康员工作职责（具体内容详见附件3）；认真参加甲方按年度计划实施（具体内容详见附件4）的培训工作；接受甲方按季度督导和年度的绩效考核。2•本合同期满或解除合同后，乙方不享受任何安置或补偿金。2.甲、乙双方因履行本合同发生争议，若经甲乙双方协商未果的，由区人力资源和社会保障局进行调解或仲裁。3.乙方在履行甲方工作职责任务时因故意或重大过失造成他人损失的，应由乙方自行