浅析企业员工绩效考核制度_论文___

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1、前言1一、绩效考核的涵义1二、绩效考核的作用2（-）绩效考核是决定人员调配的基础2（二）绩效考核是人员任用的前提2（三）绩效考核是进行人员培训的依据2（四）绩效考核是确认劳动报酬的依据3（五）绩效考核是激励员工的手段3（六）绩效考核是促进员工成长的工具3三、当前绩效考核制度管理操作过程中的误区4（-）绩效指标设置不科学4（-）绩效管理与战略目标脱节4（三）绩效考核的主观性5四、如何有效实施企业员工绩效考核5（-）发挥考核对整个管理系统的信息反馈作用，开展有效的工作分析・・・5（二）建立绩效考核体系5（三）设计

2、考核指标体系，选择合适的绩效评价工具5（四）完善工作绩效标准，使用明确的绩效要素6（五）减少考核者的主观性，注重绩效考核反馈6（六）建立中诉等审查制度6参考文献8论文提纲序论：浅析企业员工绩效考核制度本论：一、绩效考核的涵义。二、绩效考核的作用。三、当前绩效考核制度管理操作过程中的误区。四、如何有效实施企业员工绩效考核。结论：绩效管理是-•项长期、复杂的匚作，对作为评估基础的数据收集工作耍求很高。将绩效考核的结果应用于人力资源计划、招聘、选拔、薪酬、晋升、调配、辞退等各项具体工作，有助于企业做出止确的人力资源

3、管理决策;应用于人力资源开发，可以提供员工优劣势的信息,帮助员工在现有岗位上创造更佳的业绩，加强员工的针对性培训，为员工的职业生涯和职业道路设计提供建议。要真正把绩效考核落到实处，企业在体系设计与组织实施的过程中，就必须要有系统的眼光和思维，同时又耍敢于迈开步伐，在实施绩效考核的过程中适时推动组织的变革前进，把公司推进为…个具有现代意识观念、行为模式以及能力结构的成长型企业。内容摘要：绩效考核简称为考绩，是人力资源管理的核心职能之一，可以从工作行为和工作结果角度理解绩效的含义。员工绩效考核体系的构建是一项系统

4、工程，包括计划、实施、考核、考核结果的反馈及考核结果的处理和应用。首先要更新观念，认识到业绩不是考出來的，而是通过一个科学的体系管理出来的。总体看来，绩效考核是指企业组织以既定标准为依据，对其人员在工作岗位上的丁作行为表现和工作结果方面的情况，进行收集、分析、评价和反馈的过程。绩效考核是企业内部管理活动，是企业在执行经营战略、进行人力资源管理过程中，根据职务要求，对员工的实际贡献进行评价的活动，强调每个人、每个岗位的特殊性。从执行结果來看，它包含对人的管理、监督、指导、教育、激励和帮助等功能。关键词：绩效考核

5、企业员工人力资源科学体系浅析企业员工绩效考核制度引言为了提高自己的竟争能力和适应能力，许多企业都在探索提高生产力和改善组织绩效的有效途径，组织结构调整、组织裁员、组织扁平化、组织分散化成为当代组织变革的主流趋势。企业要想实现员工个人绩效与企业整体绩效的协调」致，必须建立-个有效的评价绩效和界定绩效的绩效管理体系，即“绩效管理”O企业员工绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，是基于企业战略基础之上的一种管理活动。绩效管理是通过对企业战略的建立，目标分解，业绩评价，并将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工

6、业绩持续改进并最终实现组织战略及目标的一种管理活动。绩效考核是企业人事决策的重要依据。如何提高企业中人力资源的素质，有效的绩效管理是关键的一环，企业在人力资源开发与管理中任何环节的正常运转都与绩效管理有着千丝万缕的联系。一、绩效考核的涵义绩效考核简称为考绩，是人力资源管理的核心职能之…，可以从工作行为和工作结果角度理解绩效的含义。从工作结果的角度來看，绩效是在特定的时间内，由特定的工作职能或活动产生的产出记录；从行为角度來定义，坎贝尔认为绩效是人们所做的同组织目标和关的、可观测的事情；博曼和穆特威德鲁认为绩效

7、是具有可评价要素的工作行为。员工绩效考核体系的构建是一项系统工程，包括计划、实施、考核、考核结果的反馈及考核结果的处理和应用。首先要更新观念，认识到业绩不是考出来的，而是通过一个科学的体系管理出来的。二、绩效考核的作用在绩效考核过程中主要的参考点是未来。我们不是为了解释过去如何，而是要将考核结果作为一种资源去规划某项工作或某个职工未来的新可能性，这就是对职工及工作的开发。彼得•杜拉克说过：“组织的目的是通过工人力量的结合取得协同效应，并避开他们的不足。”这也正是有效的绩效管理的目的。也可以说考核目标的实现最终

8、表现在组织整体效益的提高。1、绩效考核是决定人员调配的基础通过绩效考核了解人员使用的状况、人事配合的程度，发现一些人的素质和能力已超过现职的要求，则可晋升其职位；发现另i些人的素质和能力达不到现职的要求，则应降职；发现还有一些人用非所长，或其素质和能力已发生了跨职系的变化，则可进行横向调配。2、绩效考核是人员任用的前提绩效考核是“知人”的主要手段，而“知人”是“善任”的前提。经过考核，对人员的政治素