仓库保管员劳动 合同

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1、遵义黔生鲜商贸有限公司仓库保管人员劳动合同甲方（单位）：遵义市黔生鲜商贸有限公司法人代表：营业执照登记号：915203025893957982乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿身份证编号：为了提高公司运转效率，优化仓库存量。甲方需聘用符合条件的仓库保管人员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律之规定，甲乙双平在等自愿的前提下经协商一致，达成以下条款，双方共同遵守.第一条；乙方应身体健康，人格健全。具有从事仓库管理事务的基本技能和基本道德操守，愿意为甲方服务。第二条：乙方负责为甲方

2、掌管记录仓库蔬菜等的出入数据，为采购人员的采购提供数据支撑。为甲方保管营业物资，做好甲方的营销参谋。第三条：聘用及其工资待遇1、聘用合同期＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日。期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同；2、试用期：自合同签订之日起，前＿月为试用期。试用期月薪为＿＿＿元；3、合同期内乙方工资实行月薪制，在没有违反甲方管理制度前5提下甲方每月向乙方支付工资（人民币）元，每月＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。第四条：甲方权利与责任1、甲方负责协调采购员、驾驶员、分

3、装配送员配合乙方工作，提供必要的劳动用品及其基本工作环境等。2、甲方负责培训乙方适应基本的库管模式、技巧，提供整套管理方案。3、甲方每月日按时支付乙方工资，并为乙方购买相关保险。4、甲方有权为乙方的工作设定岗位职责及其考核细则，调配、监督乙方工作，定期对乙方考核等管理事务。6、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同；（1）乙方在试用期内不符合聘用条件的；（2）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；（3）甲方因工作原因必须撤离，又无法重新安排工作的；（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满

4、后，不能从事岗位工作的。第五条：乙方权利与责任1、乙方应遵守甲方的库管规定，蔬菜出入库做好必要的数据登记。配合另外工作人员的工作，认真履行，为甲方提供优质服务。2、乙方须详细了解甲方库管规定，并自愿维护和遵守甲方的库管制度，服从甲方管理。3、乙方上班时间为23:00至次日清库完毕为止，每日将进出库菜品5分类记录在案，同时立出计划采购菜品及其数量。聘用期间每月享受2日的带薪调休。4、乙方有责任保守甲方的商业秘密和工作秘密，同时为甲方收集并分析客户信息，及时准确的为甲方提供有价值的信息。若出卖、泄漏甲方

5、秘密，甲方有权解除协议且追究乙方经济和刑事责任。5、不得盗卖、侵占甲方货物，否则全额赔偿，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。6、乙方人员在不遵守甲方工作纪律或不听从甲方管理人员命令，而造成经济损失及伤亡事故的，全部责任由乙方承担；第六条、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的各项制度，甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、督促。造成甲方利益受损，甲方根据严重程度，可采取经济赔偿直至解除劳动合同的处分。2、严格执行甲方制度，若离岗、疏忽信任他人等玩忽职守行为导致甲方财物疏于管理而损失，由乙方负经济责任。3、蔬

6、菜进库前要验收菜品、数量、质量等。并做好出入库手续，及时了解库房菜品使用量，确保蔬菜的有效采购供给。4、充分了解客户用菜信息、协调各方人员物质，做到库房菜品、菜量供而有余、余而不多。5、库管员应做到当日出入库当日记录，每月上报一份蔬菜出入库清单到公司财务，作为留底，便于总经理随时调研。5第七条、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，不予经济补偿；（1）、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（2）、打架斗殴、窜通偷窃等违反劳动纪律或者甲方制度的；（3）、

7、被依法追究刑事责任的。2、有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，且甲方支付乙方相应的劳动报酬：（1）、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）、甲方克扣或者无故拖欠工资达三个月的；（3）、甲方低于当地最低工资标准支付工资的。3、符合下列条件之一的，本合同即行终止：（1）、合同期限届满，任何一方不同意延续劳动关系的；（2）、合同约定的终止条件出现的；（3）、法律、法规、规章规定的其他情形。4、经甲乙双方协商一致，可变更和续订本合同的。第八条、其他1、甲方依法制定的规章制度及其他

8、专项协议作为本劳动合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2、本合同未尽事宜或与国家、省市有关规定相悖的，按照有关规定执行，也可另行签订补充协议。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签5字之日起生效。甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：日期：年月日日期：年月5-6-