重点工作考评责任分解表

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1、重点工作考评责任分解表XX负责党务、综治工作，分管政法、兵青妇、精神文明、爱卫、“三老一协“、党史、T会等工作党建工作（含考学）（7（）分）牵头考评单位：组织部精神文明建设工作（40分）牵头考评单位：宣传部、文明办综治工作（80分）牵头考评单位：政法委、综治办创先争优工作（15分）牵头考评单位：政府办创先争优工作考评方案：一、考评内容1、项目工作；2、计生工作；3、工作成效；4、政风行风。二、考评办法（一）奖励分1、项目引进投资规模超过5000万元且当年投资额度达到2000万元以上的，给予引资单

2、位每个项冃奖励2分，固定资产每超过1（）0（）万元另奖励（）.5分，单个项冃最高奖励分5分,同一单位木项最高奖励分1（）分。2、2012年12刀31LI前，计划生育被解除市单列竹理或黃牌警告的，给予相关乡镇奖励3分。3、综合或单项工作获得市委就（市政府）、省委（省政府）或中央部委表彰的，分别给予或表彰单位奖励2分、3分、3分（表彰单位为各类领导小组除外）。（二）处罚分1、单位干部职工凡被市以上效能告诫的，给予相关单位每人（次）扣0.5分，受到党纪警告、严重警告和政纪警告、记过处分的每人（次）扌I

3、I2分，受到党纪撤销党内职务、留党察看、开除党籍和政纪记大过、降级、撤职、开除处分的每人（次）扣3分，被追究刑事责任的每人（次）扣5分。2、发生较人以上安全生产责任事故的，给予所在乡镇和相关职能部门扣1・3分（较人事故扣1分，重大事故扣2分，特别重大事故扣3分）。3、发生群体性（5人以上）越级上访，给予相关乡镇扣1-3分（到市级每起扣1分，到省级扣2分，到中央级扣3分）。4、行政部作为、乱作为，导致国家、集体或个人财产损失5万元以上的，给予相关单位扣5分。5、计划生育工作严重滑坡，2012年被市

4、单列竹理或黄牌警告的，由考评领导小组提出处理意见。三、有关说明1、奖励分由相关乡镇或部门乡县政府办自行申报，并捉供有关资料或荣誉证书，项目投资规模及固定资产投资额度须经“三个一"项目领导小组审核。2、开展“转作风、提效率、解难题、抓落实”活动实丿施情况列入综合评定分，年终由考评领导小组确定。3、县纪委（监察局）、县效能办、县计牛局、县安监局、县信访局应向县考评办提供有关乡镇或部门扣减分材料。4、乡镇或部门奖励分最高不超过15分，扣减分不设限。5、奖励分、处罚分累计得分为争先创优的分值。6、考评对

5、象为乡镇及有关部门，下属机构不作为考评対象。7、考评时间:截止至2012年12月31日止。XX负责人口与计划生育工作，分管计生协会、卫生、防疫、食品卫生安全、林业、乡林场等工作，挂包光明村、下井村；计生工作（120分）牵头考评单位：计生局按平时半年督查调研占30%、计牛主要指标考核占30%、年终综合考评占40%來评定得分。山计生局负责考评，考评办法见《2012年度乡锁人口和计划牛:育工作责任目标考核办法》（尤计生领[2012]6号）。造林绿化和林改工作（50分）牵头考评单位：林业局由县林业局负责

6、考评，并制定考评办法下发执行。XX负责纪检工作，分管监察、信访、效能、政务公开、经管、会计服务屮心、招投标、旅游、邮政、电信、“三个i项目、工业园区、工企业、统计、电力、安监、环保、工商、个私经济等工作经济指标（130分）牵头考评单位：统计局主要经济指标运行：考评农林牧漁业总产值、规模以上工业总产值、全社会固定资产投资、乡镇财政收入和农民人均纯收入五项主要指标完成情况。由县统计局牵头，县经贸局、发改局、财政局、农办等部门共同负责考评，考评细则由县统计局牵头制定并下发。“三个一,，项目工作（200

7、分）牵头考评单位：发改局由县发改局牵头，县经贸局、外经贸局等部门共同负责考评，考评办法见《织金县2012年“三个一,，项目工作考评方案》（尤委（2012）10号）。效能建设作风建设工作（40分）牵头考评单位：效能办、人事局XX负责农业、科技、科协、新农村建设工作，分管水利、农气、供销社、农机、农技、畜牧水产、粮食生产、粮食总补等工作，协管后勤。推进农业“三化”（规模化、设施化、精品化）（100分）牵头考评单位：县委农村工作领导小组由县委农村工作领导小组牵头负责考评，并制定考评办法下发执行。新农村

8、建设工作（80分）牵头考评单位：农办XX负责民兵、武装工作，分管民政、残联、文化、体育、劳动保障等工。统筹城乡就业工作（40分）牵头考评单位：劳动和社会保障局xx负责组织人事工作，分管国土、建管、矿管等工作，协管财贸、家电卜•乡等工作。党建工作（含考学）（7（）分）牵头考评单位：组织部XX负责宣传、统战、政协工作，分管教育、广播电视工作。“双高普九”工作（50分）牵头考评单位：教育工委、教育局由县教育工委、县教育负责考评，并制定考评办法下发执行。