高级船员劳务合同

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1、高级船员劳务合同甲方：永正国际海运集团有限公司乙方：职务：身份证号码：甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国《民法通则》及《合同法》有关规定，双方以诚实信用为原则，关于安排劳务事宜达成如下协议。一、甲方的责任与义务1.甲方负责提供适航船舶，在约定期内聘请乙方船员,聘请书由甲方以传真或电话方式通知乙方2.甲方最少在船员出发7日前，将船员出发日期、担保函和有关材料送给乙方或乙方代理人。3.甲方必须维护船员在聘用期间的合法权益和人身安全。4.甲方应在约定的期限（本合同第六项）向乙方支付工资。二、乙方责任与义

2、务1.乙方应按甲方要求,能胜任长期在海上作业，并提供有关个人资料,包括:护照、海员证、船员服务簿、四小证、健康证等效证件，保证所提供的材料真实合法，否则，视同违约。2.接到甲方确认聘用通知及有关材料后3天内，到甲方指定地点报到。3.服从甲方的安排及管理。4.承担由乙方自已引起的违约责任及法律责任。三、收费及安排时间1、新证三副/三管，收费5000元人民币。2、自缴费签订合同之日起，安排时间为一个月之内。四、合同期限本合同书自签字之日起有效，本合同书自船员上船之日起合同生效，船员聘用期为个月，甲方可以按

3、照船舶运行情况，根据船东的指示，适当延长或缩短聘用期限（以接近船员聘用期满船舶进港为期限，船员的服务期限：自上船之日起到离开作业船之日止）。五、工作时间甲方安排乙方船员执行特殊条件下的（海上工作）不定时工作制。由甲方安排乙方船员在船担任三副（），三管（）职务。工作中必需的劳保护具及保险由船东提供。六、工资待遇1、乙方基本工资为：每月9000元人民币——13000元人民币，工资计算：自上船之日起至离开作业船只时止，不足月按日计算。2.奖金及职务补贴：该项由船长根据船员的工作表现或技术特长，直接在船上由船

4、长发给船员。七、旅费1.船员自离开大陆岸口到达船舶地点的国际旅费由甲方先行支付，国内旅费及出境费用由船东支付。2.船员履约后正常回国，抵达中国大陆口岸的国际旅费由甲方负责，入境及国内费用由船东支付。八、保险1.甲方应为乙方在中国大陆境内投入人身意外伤亡商业险，保额人民币25万元，保费由船东承担，乙方及其家属同意并确认甲方为保险金受益人。若乙方发生伤亡时（经确认属于保险范围），乙方及其家属同意：由甲方协同船东向保险公司办理保险理赔手续，所得赔款交给甲方，甲方再根据乙方伤亡情况，将上述保险金以乙方工伤保险

5、金的方式发放给乙方或其法定继承人；乙方在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。 2.船员在合同期内，因工作导致伤、残、丧失劳动能力，为了船员安全归国，被遣返前须经过安全遣返所必要的治疗费用由雇主负担，在外未治愈而自愿返国者，甲方不承担任何费用。3.合同期内如生病，所需医疗费用及其客观存在的有关费用由雇主负责（先天性疾病、旧病复发、性病、急性盲肠炎除外）。  九、福利待遇1.船主免费提供同其它地区、国籍船员同等食宿和福利待遇、劳动用品等。

6、2.船主按传统惯例供给船员船上作业用消耗品。3.船主供给船员的医疗费，按其同船船员同等标准执行。十、船员违约1.船员要服从船长或轮机长的管理，如若需要船员转船时要服从公司指挥安排，否则视同违约。2.乙方船员在船上不吃苦耐劳、不服从命令听指挥、违反安全操作而屡教不改者；罢工、旷工、消极怠工、酗酒、斗殴、挑拨离间、自愿要求提前返回、违反所在国法律、偷逃及非法滞留他国等行为的视同违约，并承担相应的法律责任。十一、争议及纠纷处理在执行合同中若发生严重分歧，应竭尽全力友好协商解决，若不能协商解决时，按法律规定处

7、理。十二、合同的补充或修改根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。本合同经双方授权的代表共同签署之日起生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：                                  电话：                                            开户行：                              

8、代表人：                                  帐号：开户名：签署日期：年 月 日