市委研究室工作规程

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1、目录市委政研室工作规程1市委政研室工作职责1市委政研室主任岗位职责2市委政研室工作人员岗位职责3市委政研室工作制度4市委政研室工作规则7调研工作规则9市委政研室办文规则10市委政研室工作规程市委政研室工作职责（一）围绕全市经济社会发展的重大课题进行调查研究，提出建议和方案。（二）围绕市委各个时期的重点工作，对带有全局性、战略性的政策问题进行调查研究，为市委决策提供参考依据。（三）围绕市委决策做好跟踪调研，协助领导抓好落实。（四）承担市委及其办公室重要文件、领导讲话、工作汇报等文字综合材料的起草。（五）

2、对先进经验和典型进行总结、推广、宣传，推动全市工作开展。（六）抓好调研队伍和调研网络建设，建立完善与驻邹大企业、周边县市区和先进县市区党委政策研究部门的沟通交流制度，及时反映外地的经验和做法。（七）编发《X研究》及特刊，发挥调研成果的作用，搞好信息资料库的建立。（八）做好领导交办的其他工作。市委政研室主任岗位职责（一）主持市委政研室全面工作。（二）制定政研室年度工作计划、组织撰写调研报告，负责政研室承担文字材料的组织起草和审核修改工作。（三）根据年度工作计划和阶段工作重点，定期分析、研究重大调研课题

3、，并组织实施。（四）负责做好本室的思想政治工作、内部管理，制定有关规章制度，并组织实施。（五）完成市委领导交办的其他工作。副主任按照上述职责协助主任做好工作。市委政研室工作人员岗位职责（一）认真贯彻执行市委政研室及办公室的各项规章制度。（二）积极参加政研室的集体决策，顾全大局，加强协作，及时向副主任报告工作中的重要事项和需要协调解决的问题，协助支持主任开展工作。（三）按照政研室年度工作计划和任务目标认真抓好落实，保证工作效率和质量。（四）在主任或副主任的指导下，认真起草各种文字材料，具体抓好信息资料

4、库建设。（五）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策和法律、法规以及时事政治，不断提高政治理论水平和业务水平。（六）完成领导交办的其他工作。市委政研室工作制度（一）调研制度1.根据年度《市委工作要点》和重要部署，制定年度调研工作计划，严格按计划开展调研活动。2.每月组织一次大型调研活动，形成一篇质量较高的调查报告。3.每次调研前要做好充分准备，制定好调研实施方案，拟定调研提纲，确定调研重点、调研时间、地点、参与单位及人员等。4.撰写调研报告坚持实事求是的原则，有现状问题、理性分

5、析和工作建议，建议要切合实际、操作性强。5.办好《X研究》及特刊，努力提高办刊质量，增强刊物的理论性、实效性、指导性、针对性，为市委领导、镇街和部门提供政务服务。6.积极做好对上发稿工作，宣传市委的工作思路、重要决策部署、重要典型、经验和工作成效，宣传镇街、部门的改革发展成果和先进经验做法，努力扩大对外知名度。7.加强调研队伍和网络建设，注重发挥部门和镇街专兼职调研人员的作用。8.调研材料写作实行集中会战和分别承担的办法，体现集体力量，凝聚集体智慧，不断提高调研成果质量。（二）材料交流和讲评制度1.规

6、范材料汇报交流学习形式，形成从讨论思路、确定提纲、拿出初稿、二次讨论提出修改意见、领导点评，到最后审核定稿的程序化机制，使每一篇材料都集思广益，成为精品，使全室人员在相互交流中不断提高业务能力。2.一般性材料由责任人自定思路，自拟提纲、拿出初稿后，进行集体讨论，提出修改意见。3.重要材料由主任召集讨论、确定提纲，责任人按规定时限完成初稿，再由集体讨论、领导点评形成修改意见，责任人进行二次或多次修改，最后由分管领导审核定稿。（三）学习制度1.学习形式：坚持集体学习和个人自学相结合；每周一下午全室集体学习

7、，个人寻找时间自学。2.学习内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想及党的路线、方针、政策等理论知识；与业务相关的经济、法律、科技、管理等方面的知识。3.学习要求：⑴学习要以与当前形势、工作、思想联系最紧密的内容为重点；⑵端正学习态度，保证学习时间；⑶坚持理论联系实际，提高运用理论解决实际问题、创造性开展工作的能力；(4)坚持做学习笔记和心得体会，每人每月不少于3000字。（四）考核与奖惩制度1.考核任务目标：每人每年对上发稿X篇以上，

8、起草调研文章X篇以上，独立承担或参与撰写领导讲话、起草文件等X篇（次）以上。2.考核时限：根据岗位责任制的要求，对政研室成员进行年度考核；一般每年考核一次，与季度评比、年中评比和年终总结结合起来进行。3.考核内容：德、能、勤、绩，以考核工作实绩为主。4.考核办法：采取组织考核与群众评议相结合的办法进行。5.奖惩办法：根据考核情况，对优秀人员按有关规定予以嘉奖，推荐为办公室“先进工作者”；对责任心不强、工作出现严重差错者，给予批评教育或纪律处分。市委政研室