皮格马利翁效应

皮格马利翁效应

ID:44953808

大小:2.03 MB

页数:14页

时间:2019-11-06

皮格马利翁效应_第1页
皮格马利翁效应_第2页
皮格马利翁效应_第3页
皮格马利翁效应_第4页
皮格马利翁效应_第5页
资源描述:

《皮格马利翁效应》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、《每天学点管理学知识:管理定律篇》视频微课程皮格马利翁效应思考力学院讲师:薛老师皮格马利翁效应提出者:美国著名心理学家罗森塔尔和雅格布森只要充满自信的期待,只要真的相信事情会顺利进行,事情一定会顺利进行皮格马利翁效应父母亲对我们的期望,老板对我们的期望,我们对别人的期望,特别是对儿女、对配偶、对同事、部属的期望,以及我们对自己的期望,都是对我们生活是否愉快是有重大影响的期望皮格马利翁效应案例:顽童当州长的故事是皮格马利翁效应的一个典型皮格马利翁效应当调皮的罗尔斯从窗台上跳下,伸着小手走向讲台时,出乎意料地听到校长对他说我一

2、看就知道,你将来是纽约州的州长皮格马利翁效应通用电气的前任CEO杰克·韦尔奇就是皮格马利翁效应的实践者皮格马利翁效应皮格马利翁效应韦尔奇还是一个递送手写便条表示感谢的高手皮格马利翁效应有“经营之神”美誉的松下幸之助也是一个善用皮格马利翁效应的高手皮格马利翁效应美国钢铁大王卡内基选拔的第一任总裁查尔斯·史考伯说:“我认为,能够使员工鼓舞起来的能力是我所拥有的最大资产。”皮格马利翁效应史考伯的信条同卡内基如出一辙。正是因为两人都善于激励和赞赏自己的员工才稳固地建立起了他们的钢铁王国皮格马利翁效应美国石油大王洛克菲勒的助手贝特福

3、特,有一次因经营失误使公司在南美的投资损失了40%皮格马利翁效应人类本性中最深刻的渴求就是赞美皮格马利翁效应现代企业里,皮格马利翁效应不仅传达了管理者对员工的信任度和期望值,还更加适用于团队精神的培养

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。