城管培训方案定稿

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1、二〇〇九年城管监督员培训通知为进一步提高全市城管监督员的综合能力全面落实单元网格化管理责任，大力提高城市管理精细化水平，按照我市数字城管建设总体工作要求，结合数字城管工作，市城管监督指挥中心拟对全市城管监督员开展集中系统培训，现通知如下：一、培训对象全体城管监督员及相关管理人员。二、培训时间2009年12月12日至12月19日，培训分期进行。三、培训地点各区中心自行安排培训地点，并于12月10日前上报市中心四、培训方式培训主要采取市、区联动，以区为主的原则。市城管监督指挥中心负责编制培训安排，组织师资力量。各区具体负责本辖区城管监督员培训场地的落实及组织工作，培训方式为集中学习、专题辅导、综合

2、测试等。五、培训内容本次培训以岗位知识培训为主，包括道桥、执法、园林、环卫，数字城管相关内容、监督员管理办法及城管通操作等。六、培训师资为使此次培训达到预期效果，中心拟请行业职能部门工作人员及指挥中心工作人员担任授课工作。七、培训考核3此次培训考核中心采取理论和城管通测评方式，全面测评各学员实际学习效果，综合测评分值为100分。成绩90分以上（含90）为优秀；75-90分（含75）为良好；60-75分（含60）为合格；60分以下为不合格。全部培训课程结束后，将根据综合成绩排名聘用，不合格者不予聘用。八、保障措施1、提高认识，加强领导。城管监督员队伍是数字城管建设重点工作项目之一，是全面落实数字

3、城管网格化管理责任的重要举措，高素质的城管监督员队伍是确保数字城管系统平台顺畅运行的保障。为此，各区中心要高度重视此次培训工作，按照各自分工，加强领导，明确分工，落实责任，为确保此次培训工作顺利开展提供重要的组织保证。2、精心组织，狠抓落实。此次培训工作涉及人员数量庞大，队伍结构特殊，培训内容较多，搞好培训组织工作，是确保培训收到实效的根本保证。为此，各区中心要树立一盘棋思想，密切配合，形成合力，步调一致，优质高效地完成培训各项工作任务。3、结合实际，讲求方法。在培训工作中要注重加强思想政治教育，采取因人施教、情感关怀等灵活多样的形式，准确把握学员的思想脉搏，鼓励和调动全体城管监督员的学习热情

4、，同时要认真总结各个阶段的培训工作，不断改进培训方式方法，确保培训工作收到实效。4、严肃纪律，严把关口。要坚持公平、公正、公开的培训原则，注重对培训各个环节的组织与管理，高标准做好培训工作，增强培训工作透明度。在培训工作中，工作人员要坚决杜绝走人情关系等不正之风，对违反培训纪律的行为进行严肃处理。3九、组织机构为做好监督员队伍的培训工作，特成立培训工作领导小组。组长：李成库副组长：孙德新、陈晓光成员：史大鹏、任洪宽、李虓、顾振宇附：城管监督员培训日程表一份哈尔滨市城市管理监督指挥中心二〇〇九年十二月八日3