财务部年终总结范文举例

《财务部年终总结范文举例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、财务年终总结范文举例！什么是财务年终总结？财务工作总结是财会朋友总结一年工作成果，展望未来一年工作计划的年度重头戏，但是一些财会朋友却常常被此烦恼，希望这个词条可以有效帮助你轻松搞定财务工作总结。—•般会计年终总结1大体描述一看来的工作，包括指导思想和职业操守，女口：正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规•在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。2工作

2、跟进以及与其他部门的配合，做好财务工作，女II：按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一•度出现资金短缺，会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。3工作中的具休细节，如：工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账1=1都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。4是否充分做好财务工作的汇报，如：按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确

3、无误，并及时报告分管领导。5关于财务凭证的处理，女山所有财务凭证，及时整理、装订和保存。6财务处理一个重要坏节，是否和其他部门充分合作，并推进工作，如：经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。7与机关单位的介作，女口：配介、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。8配合出纳的工作，如:指导和帮助出纳工作。9总的概括及2010展望。财务主管工作总结1体现以下素质能力道德素质，如：诚信笫一、操守为重、敬业爱岗、同舟共济、以企业为家知识素质，如：微观与宏观经济学知识、熟练掌握会计知

4、识、相关的专业知识、了解企业各方而全盘知识职业素质：对上司：要认真的担负起自己的责任；尊重并执行上司的决定；欢迎上司的指导与培养；以口C的实际工作为上司排忧解难。対下属：耍予以帮助、扶持、给他们以成长和锻炼的机会、搞好与下属的关系，捉倡团队精神、充分调动他们的工作积极性，共同完成理财重任、协助卜•属达到他们的工作目标、保持充沛精力，乐观与自信，让你的下属在困难情况下保持昂扬的斗志。2体现以下能力1）理财能力决策能力表达能力组织能力领导能力2）应变能力意志能力创新能力协调能力专业能力3）在主办职位上，从能力方面哪些较为重耍

5、？4）做好财务主管应讲求艺术5）领导艺术授权艺术开会艺术运筹艺术批评艺术6）调节艺术沟通艺术激励艺术语言艺术表扬艺术7）做好财务主管应有的观念8）竞争观念“物竞天择，适者生岁末年终，正是各公司各部门年终盘点一年工作业绩、找出存在不足，制定来年计划的高峰期。又到了该写总结的时候了，顾名思义，年终总结，是总结一年以来的工作得失，以利于发扬成绩，纠正失课，再接再厉，继续前进。可是，工作儿年，年年工作都相似，年年岁岁都总结，每次都是老生常谈，单-调乏味，真是有点烦、有点烦。怎样能岁岁年年各不同，结构新颖，不落俗套？真是不好写、不

6、好写。年终总结的意义：其实总结是一种思维模式的体现，按年终总结的本意写年终总结，应该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过全面地对口己成绩与失误、经验为教训、长处与不足、困难与机遇发现丄作上的规律，以便明年工作更好地开展。按此宗旨来写年终总结，才不是流于形式，才有意义。2009年财务年终总结自从来到XX,依靠XX的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相対的稳定。口己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让•口己又一次认识到口身在丄作

7、中、在意识上都存在许多不足。基于这个1=1的，冋想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在2010年的工作屮能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计T作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实

8、际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二.会计工作屮仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作屮还存在许多不足Z处，尤其在一些小问题的执行上不够坚