病房护理培训工作计划

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1、病房护理培训工作计划　　　　病房护理培训工作计划范文一：　　　　一、主要工作目标　　　　1、年护理事故发生率为零　　　　2、基础护理理论知识考核成绩平均分>70分　　　　3、护理技术操作考核成绩平均分>90分　　　　4、静脉穿刺成功率>90%　　　　5、病人对护理工作满意度为>95%　　　　二、保证措施：　　　　1、加强基础理论知识的培训使护理人员综合素质及专业能力得到提高每月组织一次业务培训内容包括基础理论专科护理计划免疫知识并进行培训后考核多翻阅护理相关书籍密切关注护理知识新动态　　　　2、加强护理专业技术操作培训特别是留置

2、针的使用提高静脉穿刺成功率在工作中不断总结经验教训做到胆大心细克服心理障碍定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验积极学习与护理相关的新业务新技术　　　　3、加强护理操作规范实施流程化服务严格无菌操作及查对制度提高护理质量　　　　4、认真做好基础护理使护理工作更加规范化保持病床整洁无异味无污迹物品摆设整齐规范输液滴数与医嘱相符勤巡视输液病人善于观察病情发现问题及时解决　　　　5、努力改善服务态度让患者从心里满意要求每位护士树立良好的服务态度满腔热情地对待每位患者把病人的满意作为我们工作的最终目标尽可能

3、为病人提供方便杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生决不允许与病人发生争吵　　　　三、搞好科室团结提高科室凝聚力加强自身协作、协调能力共同呵护护理队伍这个小团体让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声让科室充满温馨对于护理工作现有的水平离我们预想的目标还有一定的距离还存在一些这样那样的问题希望在护士长的帮助下能够调动起大家的积极性让每个人都有主人翁意识相信科室的明天一定会更加美好　　　　病房护理培训工作计划范文二：　　　　1、新护士培训计划分为两阶段进行：　　　　第一阶段：在护理部进行依据新护士个人情况帮助熟悉医院环境了解医院

4、历史和现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟悉基本护理技能操作规范等　　　　第二阶段：在所轮转的科室内进行主要为专科知识培训各相关护士长要详细列出转科期间期须了解、掌握的相关制度、操作标准、护理工作方法程序、培训内容及时间、考核方式均应有记录　　　　2、制订完善的护理工作标准是新护士培训效果的关键　　　　护理工作制度、职责、操作标准、特殊及突发事件处理办法及护理工作技巧等项目均按护理部制定的统一护理质量标准逐项进行　　　　3、具体培训各相关科室护士长将培训计划及工作标准在新护士进科时向每位新护士讲解使其了解培训目

5、标、内容、工作标准及考核方式由护士长详细介绍培训步骤了解新护士的认知状态讲解学习方法介绍病房带教老师特点减轻新护士的思想压力提高学习效果　　　　4、规范化教学病房护士长、教学老师及病房均备有一套完整的新护士培训计划及护理工作标准教学老师对照工作标准进行教学在教与学的过程中强调规范化的教与学　　　　5、培训方式采取科内、病房集中培训病房专人带教、单独讲解及对照标准自学的方法相结合进行培训　　　　6、考核方式采用护理部考核与科室考核相结合笔试与实际操作考核相结合的考核方法一方面考核新护士的业务能力一方面了解各科的带教效果最后由护理部

6、组织进行全面的理论和技术操作考试考核成绩将进入个人技术档案